株式会社ネオキャリア

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【 人材コーディネーター 】支店メンバーの育成や管理、目標売上の達成、新規事業の立ち上げをお任せします!《 福岡 》

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企業からのメッセージ

★2009年に立ち上げ、売上300億を作った弊社役員「駒木」と共に働けます!!


仕事内容

【具体的な業務内容】
①営業活動
②営業職・人材コーディネーターの育成・管理
③採用活動 等

【具体的なミッション】
支店メンバーの育成や管理、目標売上の達成、新規事業の立ち上げ

【今後のキャリアステップ】
支店長やエリアマネージャー、事業部長など様々なポストを目指していただけます。


【仕事のやりがい】
新規事業を複数立ち上げ予定のため、事業の立ち上げに携われるチャンスがあります。
また事業立ち上げや拠点展開により、常時ポストも増えており、
年齢・ご経験に関わらずキャリアアップを目指せます。

応募条件

大卒以上

必須条件

大卒以上〜

歓迎条件

・営業経験
・接客販売等のサービス経験
・責任者経験
※業種・業界は問いません。

求める人物像

スピード感のある企業や業界で臨機応変に対応されていた方



募集要項

就業時間

09:30 〜 18:30

募集職種

キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント・派遣コーディネーター
スーパーバイザー(SV)・店舗指導
店舗開発

募集背景

<事業拡大につき10名以上の積極採用!>
各種人材サービスを手がける当グループ。
売上高520億円と業績好調の中、主軸事業の一角である人材派遣事業は急成長中。
札幌から沖縄まで日本全国に20以上の支店を展開していますが、
今後もさらに拡大を見込んでおり、体制も強化を進めるべく本募集へと至っております。

【採用予定人数】
6−10人

勤務地

転勤なし

天神支店 福岡県 福岡市中央区天神

小倉支店
★希望を伺って配属先を決定します。本人が了承しない転勤はありません。

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
持株会制度
研修あり

・交通費全額支給
・インセンティブ有り

【福利厚生】
・昇給年2回(4月・10月)
・交通費全額支給
・役職手当
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・持株会(持株会奨励金制度あり)
・慶弔見舞金
・確定拠出年金
・育児サポート手当(月上限5万円)
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと
 勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に
 預けざるを得ない場合の保育料を月額上限5万円まで支給支援をして
 います。

【その他・行事】
・事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
・定例会
・社員総会(年1回)
・目標達成部署達成会

給与

年収360〜700万円

【給与・昇給】
営業職/人材コーディネーター:年収360~500万
支店長並びに支店長候補   :年収500万~700万
※前職給与を考慮いたします。

【給与備考】
・営業メンバーとして採用の場合
  月給には月45時間分の固定残業代月7万8000円(年収360万円の場合)~
  月10万9000円(年収504万円の場合)を含む。

・マネージャー、管理監督者としての採用の場合
  管理監督者としての採用のため、深夜労働時間20時間分/月相当の
  職務手当を含む。

【試用期間】
有(3ヶ月)
※条件面に変更はございません。

【労働期間の定め】
無し

【昇格・昇給】
昇給:年2回(4月・10月)
昇格:随時

【年収例】
月給33万円/26歳/中途入社6ヶ月目
月給42万円/28歳/中途入社3年目
月給58万円/32歳/中途入社2年6ヶ月目

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・成長見逃さないDay
└中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、
 運動会の際に特別休暇を取得できます。子供の成長を見逃さないで!
 という意味を込めております。

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