隆盛を極める電子コミック、オーディオブックの世界でシステムの仕事を担ってください!!【社内SE・情報システム】

株式会社ブリッジ

電子コミックデータ、原稿、音声データなど貴重なデータを管理します。

出版産業は衰退していると聞いていると思いますが、実は電子書籍、特に電子コミックは
急激に伸長しています。また今後成長が見込めるオーディオブック(ボイスブック)など
、出版もその中心はすべてデジタル化しつつあります。そんなコンテンツ産業である出版
社で、あなたのITスキルを思う存分発揮してください。

仕事内容

システム担当として、主に電子コミック、原稿、オーディオブックのデータ管理をお願いします。

その他、システムの企画・導入・構築・運用に関わる管理に従事していただきます。導入・管理以外にも、社内SEとして社員(ユーザー)サポート、業務効率のための業務もございます。



【具体的には…】
◆電子コミック・オーディオブックなどのデータ管理
◆原稿管理
◆その他ユーザーサポート


Windows、Mac、Adobeソフトウェアを中心とした導入、管理から、Excelなどを用いた業務改善。電子コミックのデータ管理から、新規ネットワークの導入、社員携帯のセットアップから管理など、作家と読者を結びつけるため、縁の下の力持ちとして、サポートをお願いします。

※一度に全てお任せするのではなく、ご経験やスキルに合わせて徐々にお任せしていきます。
※職務能力や会社状況によって、職務内容が変動する可能性があります。



【社内の雰囲気】
部署の壁がなく、上司や社長との距離が近いので、すぐに相談出来る環境です。
全国会議や、懇親会などの社内イベントも定期的に行われれおり、先輩後輩隔て無く、和気あいあいとした雰囲気です。
グループ会社全体では、モチベーションをお互いに高めあえる方が集まってます。


【研修制度】
4部署体験研修、プロフェッショナル・プログラムなどのフォローシステムを設置。
出版業界に的確に対応した「スキル」と高い「プロ意識」を持つスタッフを育成します。「再販制度」や「委託販売制度」など、出版業界なら最低知っておくべき知識や業界用語などをレクチャーし、常にクオリティーの高い人材を追求しています。

【仕事のやりがい】
IT業界は、パソコンに向かって黙々とプロジェクトに取り組む環境が多いと思います。
しかし当社は、現場と密接な環境で働けるので、率直な意見交換やタイムリーな情報共有の発信に長けた職場となってます。使用者の顔を直接見て働くことが出来るので、より丁寧に一つ一つの案件に取り組めます。

応募条件

▼求める条件
  • Excel
  • 社内システム
  • 電子書籍
・社内SEまたはシステムエンジニアとしての実務経験者
▼歓迎条件
・AccessやExcelのツール作成(VBA、設計書、運用手順書の作成経験)
・社内やクライアントへ新しいシステム・ソフトウェアの導入等の経験がある方
▼求める人物像
■ミスなくまじめに仕事に取り組める⽅
■資格取得⽀援・経営陣との会話からスキルアップをしたい⽅
■⾃分のアイディアを形にしたい⽅
■出版業界に興味のある⽅
■自分の考えや意見を発信できる方

募集要項

待遇・福利厚生

残業時間(休日出勤含)年間300時間以内を目指しています!
繁忙期・閑散期でメリハリをつけ、月平均25時間以内の残業時間を目指します(年間300時間)。内勤社員だけでなく、営業スタッフ社員(みなし残業対象者含)、マネージャー 全社員共通の目標とします。

就業時間

09:30 ~ 18:30
ワークライフバランス推進室を設けており、父親も取得できる配偶者出産休暇制度・時短制度を設けています。

募集職種
採用予定人数

若干名

給与

年収250~500万円

3年間で約80%が正社員登用しております。

休日休暇

《教育》
・4部署研修
・プロフェッショナルプログラム(出版業界マニュアル)
・BCT(出版業界に適したスキルと高いプロ意識を持つスタッフ育成のためのテスト)
・資格支援制度

《BRM(ブリッジリスクマネジメント)》
・ハラスメント対策
・GPSによる安否確認
・安全衛生委員会(産業医)の運営
・ストレスチェック(年1回に健康診断と共に実施)
・12時間ロック(1日あたりの滞在時間を12時間以内に制限)


《福利厚生&支援制度》
・昇給
・賞与(契約社員は寸志)
・⼊社祝⾦ (※⼊社6カ⽉後に5万円⽀給)
・有消化70%取得プロジェクト
・アニバーサリー休暇 (誕⽣⽇等の記念⽇に有給休暇を取得した場合、祝⾦⽀給)
・退職金制度
・永年勤続賞(10年、20年、30年毎に旅行券などをプレゼント)
・ワークバランス推進室(育児休暇、配偶者産休休暇、時短制度、介護休暇の推奨)
・企業年金制度(勤続5年以上の正社員を対象にセーフティネットを用意)
・メンター制度(新人が不安を感じないように、部署の違う先輩社員がメンタル面も含めたサポートを実施)
・社内フリーエージェント制度(FA資格を持った社員がキャリアアップを目的に希望する部署へ、または自分を必要とする部署からスカウトの可能性があります)
・各種ユニーク支援制度(ピットイン休暇、夏休みを2回取ろうキャンペーン、ドリンク手当、寒中見舞い)


《わかもの支援制度(20代限定)》
・奨学⾦返済⽀援(規定有、18〜30歳未満対象) 1万円/毎⽉⽀給
 ※要証明書
・資格支援「プラス」(受験料・テキスト代を全額負担。日商簿記検定、MOS検定、個人情報保護士認定試験、IT、パスポート試験など)


《社会貢献への新規取り組み》
・保護犬、保護猫への家族手当支給(殺処分から救った保護猫、保護犬に対して迎い入れ準備金1万円&毎月支給 1500円/匹)
・LGBTの事実婚に対する家族手当支給(同性の事実婚も社員の結婚と同等と見なし、家族手当1万円/月支給)

勤務地

九段下オフィス 東京都 千代田区九段北1丁目5-9 九段誠和ビル6F
地下鉄「九段下」より徒歩3分

雇用形態

契約社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
書類選考通過者へ、面接の連絡を電話、またはメールでご連絡いたします。
【STEP 3 面接】
面接は2~3回を予定しております。

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企業概要

出版業界で働く。

出版業界のアウトソーイング、書店でのセールスプロモーション、コールセンター、セールススタッフ派遣、出版コンサルなど幅広くサービスを展開しています。
業界内に幅広いネットワークを持つ同社なら、今後のキャリアの可能性を広げるチャンス!
研修制度・福利厚生・各種制度など、働きやすい環境も整ってます。
あなたがぜひ、弊社の一員となっていただけることを、心よりお待ちしております。



こちらでは、弊社の企業理念をご紹介いたします。

【5つのカンパニーフラッグ】
①LOVE&PEACE(利益の追求だけでなく、社員の幸福が共有されるという大きな矛盾への挑戦。)
②人の支えは己の支え(人を支えられるポジションになったことに感謝しなくてはならない。支えるべき人がいるから支えている自分がいる。)
③情熱と知恵(学歴や職歴が良いことは素晴らしいことだが、誰もが平等に持っている情熱や知恵で自分の未来を切り開いてあげたい。新入社員には徹底的な社員教育でなく、その人の目線に立ってあげたい。)
④スピード=利益(未来を予想(イメージ)して、先のことを考え今を行動すればスピード感を持って業務に取り組むことが出来る。)
⑤営業<無事故(事故を起こさず1日を終えることの方が大事。)


【4つの車輪】
・権利⇔義務(義務を全うして権利を主張しましょう。)
・自由⇔実力(自由にやりたいのであれば実力を養え、実力がないなら自由には出来ない。)


他にも弊社の魅力をHPを随時配信中です。
ご応募お待ちしております。

会社名 株式会社ブリッジ
設立 1994年 11月
代表者 代表取締役 藤居幸嗣
業種
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
  • その他
資本金 30,000,000円
従業員数 300人~1,000人未満
特徴
  • 中途入社者50%以上
  • 女性が活躍
事業内容

出版業務各種アウトソーシング
マガジンプロモーション
広告業務(レジ・アドシステム)
出版情報サービス
コールセンター
一般労働者派遣事業 「派 13-300843」

本社所在地 〒102-0073
東京都 千代田区九段下4-1-3 飛栄九段下ビル8F
その他事業所

・九段下オフィス
・霞ヶ関オフィス
・大阪オフィス

沿革
1994.11 | 有限会社ブリッジ設立
1996.11 |  株式会社ブリッジへと組織変更
1999.09 | 本社を九段下誠和ビル(現所在地)に移転
2001.04 | リクルート、伊藤忠商事と業務提携し、雑誌情報配信サイト・モバイル事業を開始
2002.12 | コールセンター事業開始
2005.06 | 一般労働者派遣事業認可 事業番号「般13-300843」
2005.09 | ブリッジ「カスタマーサービスセンタ―」オープン
2006.09 | プライバシーマーク認定
2013.05 | 晴海トリトンスクエアオフィス開設
2014.02 | ブリッジリスクマネジメント室(BRM)設置
2018.02 | Googleストリートビュー、LINE@とコラボした「Co-Look」(コルク)サービス開始

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