日本トップクラスのエレベーター、エスカレーターのメンテナンス会社

建設・建築・設備・電気

社内SE(基幹システムの企画・導入・運用)

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仕事内容

■同社グループ全体の基幹系システム(営業支援・販売・生産・購買・財務会計システム等)に関する企画、導入、運用等をご担当いただきます。
【具体的には】
(1)企画
・経営戦略、各事業会社の要求、要望に対してロードマップとシステム戦略を計画
・現行システムだけではなく、将来的なリプレイスについても中長期で計画、提案
(2)構築…各部門との課題設定・現場ニーズの吸い上げ、要件定義、プロジェクト管理、ベンダーコントロール等、開発ディレクション
(3)運用…システムリリース後の運用・ユーザフォロー
■組織構成:システム部は15名(マネージャー1名、基幹チーム3名、インフラチーム4名、運用チーム4名、内部開発チーム2名、業務改善チーム1名)。
■同社の特徴:
独立系エレベーターメンテナンス会社で業界シェアトップクラスであり、全国43400台以上の保守実績を誇ります(2018年3月末時点)。特に過去5年間は、毎年約3000~4000台のペースで増加し、約18000台の新規保守契約を獲得しております。同ホールディングスグループでは独自の技術研修プログラムを設定するなど、常に高い技術水準を維持し、多くのお客様から信頼され選ばれ続けております。設立から24年、着実に成長を続け、2017年に独立系メンテナンス会社で初めて東証マザーズに上場を果たし、2018年9月には東証一部に市場変更いたしました。全国では70拠点まで拡大をしたほか、香港を海外HQとし2017年インドに新会社を設立し、グローバル市場に展開。さらなる発展が期待されております。




応募条件

必須条件

■必須条件:
・基幹系システムの導入・運用経験
※SAPなど不問です


募集要項

募集職種

システムエンジニア(SE)
社内SE・情報システム

勤務地


東京都

雇用形態

不明

福利厚生・給与・休暇

給与

年収500〜800万円

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