髙松建設株式会社

不動産・住宅・建材・エクステリア

企画提案型営業 ※業界未経験者活躍中!

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企業からのメッセージ

~東証一部上場の高松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社~

・創業から100年、社員数3,000名以上を数える大手総合ゼネコンとして、多くの引き合いがあります。

・中心事業である賃貸マンションは、地域に密着した営業が分析したうえで提案するスタイルです。
 このためほぼ全て設計施工の特命受注。企画提案、設計施工、保守管理まで一貫して行うことができます。

・近年では働き方改革が進んでおります。有給休暇取得を推進しまた毎週水曜日はノー残業Dayです。

仕事内容

個人・法人の土地オーナー様向けに土地を含む不動産の有効活用の企画提案営業を行うお仕事です。
土地オーナー様のニーズに合った建物(マンション、オフィスビルやホテル、工場、病院など)を企画・提案する営業となります。
銀行や不動産業者と連携して有効な情報を得て、法務局の登記情報について調査をするなど、
計画性や提案能力といった「企画力」を発揮していただきます。
また不動産のプロとして、オーナー様に魅力的な不動産活用プランを提案します。
同社は5~6名のグループ組織体制を取っているため、フォロー体制のもと営業に取り組むことができます。


応募条件

大卒以上

必須条件

◆以下いずれか一つでも該当する方
・営業経験2年以上(法人営業/個人営業問わず)
・不動産業界における業務経験をお持ちの方

募集要項

就業時間

08:30 〜 17:30

募集職種

法人営業個人営業・カウンターセールス

募集背景

業績好調による増員

【採用予定人数】
3−5人

勤務地

転勤なし
東京都 東京都港区芝4‐8-2
【1】JR/都営三田線/田町駅/三田駅 【2】JR各線/横浜駅 【3】JR常磐線線/柏駅 【4】JR各線/大宮駅
【1】東京本店:東京都港区芝4‐8-2 【2】横浜支店:横浜市西区北幸1-11-1 【3】千葉支店:千葉県柏市旭町1-2-1 【4】埼玉支店:埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給社会保険完備住宅手当家族手当退職金制度持株会制度

賞与:年3回(5月・8月・12月) 昇給:年1回(4月) 通勤手当:全額支給有 家族手当 住居手当 社会保険完備 退職金制度 社員持株制度 財形貯蓄制度 慶弔見舞金 全国契約保養所 その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど

給与

年収410〜500万円

【年収例】 月給:26万円~30万円 ※残業代全額支給 【年収モデル】 822万円/32歳:固定給年額428万円+賞与394万円 1226万円/41歳:固定給年額519万円+賞与707万円 1357万円/44歳:固定給年額521万円+賞与836万円

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上

完全週休2日制(土日祝日) 有給休暇10日~20日 ※有給休暇は入社時に10日間付与されます。 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 年間休日129日以上 ※上記129日とは別に年5日間の有給奨励日がございます。

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