広告施策の提案、ディレクション業務「アカウントプランナー」【土日祝日休み・年収400万円以上】

株式会社オプト(株式会社キャリア・エックス)

我々は、 Innovation Agency。
様々な個客のビジョンやミッションと並走しながら、
ビジネスを革新させ、新しい価値を創造する集団。

求められることに応えるだけなら、誰にだってできる。
自分の未来を見据え、能力を磨き、絶えず動き続けることで、
個客の未来を実現し、次なる未来へと、ともに進んでいく。
そこに、OPTの使命はある。

つねに最前線に立て。誰より先に動け。変化にタフであれ。
誠実な野心家こそ、個客に未来と勇気を与え、自らの人生を豊かにし、
世界にイノベーションを巻き起こすことができる。

ヘッドハンター求人

仕事内容

▼募集部門
オプト/ アカウント領域 営業部

▼募集背景
・自社事業拡大を目的とした、人員の増強。
・今後も成長し続けることが期待されている市場で、一緒にオプトの未来を創れる仲間を募集しています。

▼担当業務 / 役割
主に、オンラインサービス(Web、APP)によってビジネスを展開し、
マーケティングや広告施策を必要としている事業主がクライアントです。

(アカウントプランナーの業務)
 顧客が求める課題や戦略に対して、必要な広告施策の提案と、
 実現する為のディレクション業務。
 クライアントの最フロントとして全プロジェクトの中核を担います。

応募条件

▼求める条件
▼必須経験/能力
・法人営業(BtoB)経験
《経験》
・売り切り型の商材ではなく、継続取引が前提の営業経験
・内勤経験「のみ」は不可
《能力》
・会社と自分自身の成長に対する高いコミットメント
・ExcelやPowerPointの基本操作
▼歓迎条件
▼歓迎する経験/能力
・インターネット、広告、マーケティングに関わる経験
・Sier/IT企業での営業経験
・将来的なマネジメント層への意欲
・セールス&社内ディレクション経験

募集要項

待遇・福利厚生

*担当者の方へお問い合わせください。

就業時間

*担当者の方へお問い合わせください。

募集職種
給与

年収400~600万円

休日休暇

*担当者の方へお問い合わせください。

勤務地

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社オプト
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
事業内容

マーケティング事業

ヘッドハンター名 株式会社キャリア・エックス
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役社長 東海林 浩樹
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒105-0004

東京都港区新橋2-13-6

862ビル6F

その他事業所

【東京本社】
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 862ビル6F
【福岡オフィス】
〒812-0038 福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル 1F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307591
特色・得意分野など ★★2016年 リクナビNEXT 転職エージェントランキング ベスト10を獲得★★
約500社の転職エージェントの中で、「ベスト10」エージェントを獲得しました。
(ユーザー満足度/ カウンセリング満足度 /紹介案件満足度)

■キャリア・エックスとは■
リクルートの採用チーム責任者、リクルートグループ/マイナビのMVP受賞歴を持つメンバー達が設立した、カウンセリング型の転職エージェントです。

■3つの得意領域■

①20代/30代のキャリアチェンジ
※マーケティング/WEBディレクター/人事・広報等の管理系職種/経営企画

②WEB/メディア/広告/人材/コンサル業界に特化
※リクルートグループは、弊社経由で、年間50名以上、入社されています。

③スタートアップ/ベンチャー企業の、CXO・経営幹部ポジション

■選ばれる理由〜合格力〜■

キャリア・エックスでは、大手転職エージェントにはない「サポート力」で、
・書類通過率 約80%
・1次面接通過率 約60%
・面接確約ポジション多数有り 
を実現しております!

▶︎強み/やりたいことを棚卸し。何度でも面談、ワンストップでご担当いたします。
▶︎電話・メール・SNS。夜間の電話面談や、土日祝日の面談も対応しています。
▶︎経営陣との繋がり、企業との信頼関係があるため、100%面接確約できる求人も多数ございます。

■弊社代表 東海林のプロフィール■
2002年株式会社リクルートに新卒入社。
同社人事部の採用チーム責任者。リクルートの新卒・中途採用業務に従事。
新規事業提案制度「RING」受賞チームにて、WEB婚活サービス(現ゼクシィ縁結び)をリリース。
海外アライアンス、新規事業開発等、多様な領域で複数職種を経験。
2012年リクルート退職。人材ベンチャーの起業を経て、キャリア・エックスを創業。

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