[東京]顧客への理解促進や提案業務「営業メンバー(新規事業担当)」【年収400万円以上】

株式会社Speee(株式会社キャリア・エックス)

解き尽くす。未来を引きよせる。

いま、この瞬間にも、さまざまな未来が創られている。
じっとしていても、未来は必ずやってくる。
問題はその内容だ。やってくるタイミングだ。
解き尽くす。
Speeeは、「未来」を読み解き、「今」を解く。
隠れた課題を掘り起こし、新しい技術と発想で、
新しい解法を次々と生み出していく。
来るべき未来を引きよせるために。 誰もがごく普通に、
豊かな暮らしを享受できる未来のために。
Speeeは、約束する。
情報と情報、人と人、サービスとサービス、
すべてを連鎖させ、 世界を前に進める企業になることを。
それが、Speeeの存在価値なのだから。

ヘッドハンター求人

仕事内容

Speeeは創業事業であるモバイルSEOを始め、基幹事業としてデジタルコンサルティグ事業に注力してきました。既にマーケットでトップクラスのシェアを持てているSEOコンサルティング、トレーディングデスクに加え、アドネットワークなどのアドプラットフォーム事業を、必ず次の柱にしていく、という強い意志を持っています。特にこれからの事業戦略においては営業戦略が重要になってくるフェーズであり、その中核メンバーを募集したいと考えています。

【ネイティブアド事業について】
クライント企業(広告主)側への価値提供はもちろんのこと、メディア企業(媒体)側の価値向上も同時に達成できる事業です。また”レコメンドウィジェット型”というアドテク業界の中でも高度な技術を用いたネイティブアドネットワークにより、ユーザーにも最適な情報提供ができる、ユーザー・クライアント・メディアの3者すべてに有益となりえる広告手法です。併せてクライント・メディア双方との繋がりを強化することにより、将来的には両社を結びつける形でより大型の企画を実現することが可能です。

【ポジション概要】
ネイティブアドを中心に、顧客への理解促進や提案業務をメインに行っていただきます。対顧客への提案業務はもちろんのこと、顧客の声を正しく理解し、それを営業プロセスの改善だけでなくプロダクト開発に反映させることも求められます。新規事業のためまだ携わっている人数は少なく、事業開発の醍醐味を味わえるタイミングです。またアドテク業界の中でも実績・実力のあるメンバーにジョインしてもらっており、業界最高水準のレベル高い環境を求められている方にも刺激的な環境です。

応募条件

▼求める条件
【必須条件】
・法人営業経験
▼歓迎条件
・Web業界(特にアドテク業界)での業務経験
・ベンチャー企業における、リーダー以上で組織を牽引してきた経験
▼求める人物像
・圧倒的な成長を遂げたい意欲のある方
・専門性をもったコンサルティング営業力をつけたい方
・レベルの高いメンバーと切磋琢磨できる環境を求めている方
・フェアに評価され、成長チャンスをつかめる環境を求めている方

募集要項

待遇・福利厚生

保険】
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【諸手当】
・交通費全額支給
・住宅補助手当(Speeeの規定範囲内に限る)
・家族手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・パパ立ち会い休暇
・マタニティー健診休暇
・マタニティー健診補助

【待遇・福利厚生】
・年1回社員旅行実施
・ノートパソコン支給
 *エンジニア mac(ノート)
 *デザイナー windows(デスクトップ)
 *その他 windows(ノート)
・書籍購入費負担
・定期食事会開催
・気分転換スペース(SpeeeCafe)
・常備医薬品有り
・服装自由

就業時間

09:30 ~ 18:30

募集職種
募集背景

【募集背景】
現在、Speeeのデジタルコンサルティグ事業本部において、自社ネイティブアドプロダクトであるUZOUを展開しております。今回は当事業の営業メンバーを募集します。

給与

年収400~650万円

年収例
【想定年収】
・400~650万
 *経験・能力を考慮の上、決定致します。
・昇給:年2回(半期ごと)

・賃金
月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収
① 基本給
∟非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額
∟管理監督者の場合:月額給の100%の金額

② 業務手当
∟非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給
∟管理監督者の場合:支給なし

※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

・昇給月
4月、10月
休日休暇

*担当者の方へお問い合わせください。

勤務地

本社(東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル5階)

本社(東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル5階)

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社Speee
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
事業内容

デジタルコンサルティング事業 インターネットメディア事業

ヘッドハンター名 株式会社キャリア・エックス
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役社長 東海林 浩樹
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒105-0004

東京都港区新橋2-13-6

862ビル6F

その他事業所

【東京本社】
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 862ビル6F
【福岡オフィス】
〒812-0038 福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル 1F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307591
特色・得意分野など ★★2016年 リクナビNEXT 転職エージェントランキング ベスト10を獲得★★
約500社の転職エージェントの中で、「ベスト10」エージェントを獲得しました。
(ユーザー満足度/ カウンセリング満足度 /紹介案件満足度)

■キャリア・エックスとは■
リクルートの採用チーム責任者、リクルートグループ/マイナビのMVP受賞歴を持つメンバー達が設立した、カウンセリング型の転職エージェントです。

■3つの得意領域■

①20代/30代のキャリアチェンジ
※マーケティング/WEBディレクター/人事・広報等の管理系職種/経営企画

②WEB/メディア/広告/人材/コンサル業界に特化
※リクルートグループは、弊社経由で、年間50名以上、入社されています。

③スタートアップ/ベンチャー企業の、CXO・経営幹部ポジション

■選ばれる理由〜合格力〜■

キャリア・エックスでは、大手転職エージェントにはない「サポート力」で、
・書類通過率 約80%
・1次面接通過率 約60%
・面接確約ポジション多数有り 
を実現しております!

▶︎強み/やりたいことを棚卸し。何度でも面談、ワンストップでご担当いたします。
▶︎電話・メール・SNS。夜間の電話面談や、土日祝日の面談も対応しています。
▶︎経営陣との繋がり、企業との信頼関係があるため、100%面接確約できる求人も多数ございます。

■弊社代表 東海林のプロフィール■
2002年株式会社リクルートに新卒入社。
同社人事部の採用チーム責任者。リクルートの新卒・中途採用業務に従事。
新規事業提案制度「RING」受賞チームにて、WEB婚活サービス(現ゼクシィ縁結び)をリリース。
海外アライアンス、新規事業開発等、多様な領域で複数職種を経験。
2012年リクルート退職。人材ベンチャーの起業を経て、キャリア・エックスを創業。

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