株式会社マイナビ

WEB・インターネットサービス

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<初任地:横浜/年間休日125日以上/広報・PRをお任せ>【就活生向け/キャリア支援コンサルタント】大学に働きかけ、就活生に対して「マイナビ」の利用を促すセミナーやガイダンスを行っていただきます!

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企業からのメッセージ

<業界未経験/営業未経験の方も歓迎!> 入社後は、あなたに合わせた個別フォローで、イチから業務を学んでいただきます! 集合研修もありますが、『個別対応』で早期キャッチアッププログラムを整えています!

「日常生活に当たり前にある存在」を目指し、事業と拠点がどんどん拡大し続けている『マイナビ』。その中で、「就職活動に不可欠な存在」として学生に広く認知されているのが、新卒向けのサイト『マイナビ2020』です。

さらなる成長を目指す中で要となるのが、『マイナビ2020』などサービスを初めて使う学生たちの認知度・利用率UPです。そこで今回、学校と学生の双方に向けてサービスの広報や進路のサポートなどを行う【キャリアサポート職】を募集します!

【あなたの意欲と行動力】で、マイナビの認知度・利用率をさらに高めてください!

仕事内容

【業務内容】
新卒採用メディア「マイナビ」の認知度、会員数、利用率向上のための広報活動を行っていただきます。
大学との関係をより強固なものにし、就職活動中の学生に「マイナビ」を利用して頂けるように働きかけ、掲載企業と学生が「マイナビ」を通じて繋がるための土台作りをしていただきます!

【具体的には…】
業務内容①:学校に対する進路サポート
◆担当校の就職部・キャリアセンターなどを訪問し、先生方との関係作り
◆最新の学生の動き、インターンや内定の状況など、先生方に役立つ情報提供・アドバイス
◆学内で開催する就職ガイダンス・説明会などの提案・日程調整
◆担当校に進路講演や教材などの提案 など

業務内容②:学生に対する就活・キャリアサポート
◆就職ガイダンス・説明会の企画・運営・講師
 「履歴書の書き方」「面接・マナー対策」「マイナビ活用法」など学生に役立つガイダンスを企画・運営。当日の講師も務めます。
◆学生団体・体育会・研究室などへのアプローチ
◆「マイナビ就職EXPO」等のイベントのPR など

【入社後の1日の流れ】
▼出社:メールチェック、電話連絡
▼訪問:担当する学校への定期訪問や講演の実施
▼帰社:意見交換や情報収集した内容に基づき、資料作成
▼帰宅:翌日の準備を整え帰宅

【業務における評価ポイント】
担当校での会員登録数やサイトへのアクセス数など目標への達成度合い、業務プロセス、行ってきたガイダンス数、全国に成功事例として共有できるような新規施策の実施有無など総合的に評価します。

【仕事のやりがい】
★【学校に対して】年間を通じて進路指導をサポート!★
「毎年状況が変わるので、学生の相談にどう応えたらいいか不安」といった課題を抱える進路指導の先生方に対し、『マイナビ』ならではの豊富な情報とノウハウを武器にコンサルティングすることでお役に立てます。年間を通じたサポートで信頼関係を深めていき、学生たちの就活を成功に導くことで感謝される仕事です!

★【学生に対して】直接語りかけ、キャリアに寄り添う★
大勢の学生を前に『マイナビ』の顔として話す4月のオリエンテーションをはじめ、就職ガイダンスなどを通じて、学生と直接話す機会も豊富。就活や進路について個別に相談に乗ることもあります。単に登録数・利用率の数字を上げるだけでなく、1人ひとりの就活や将来のキャリアに寄り添えるやりがいを実感できます!

応募条件

大卒以上

必須条件

■四年制大学卒
■普通自動車運転免許
■基本的なPCスキル
(エクセルやパワーポイントなど)

歓迎条件

■営業、販売、接客経験がある方
■大多数の人前で、講演・プレゼンをした経験がある方
■自発的、かつ能動的に行動できる方
■就職支援を、ビジネス視点を持って行える方
■目的に対し粘り強く、諦めない方
■量と質の担保を、責任感持って行える方

ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひともご応募ください!

求める人物像

■「物腰が丁寧」で、それでいて「押しが強い」方
⇒ 目上の方との交渉が大半なので丁寧でいて、当社の提案をのんでいただける交渉力が欠かせません。

【求めるスキル】
法人営業/個人営業/プレゼンター/広報/PR/セミナー企画

募集要項

就業時間

09:15 〜 17:45

(休憩1時間含む/実働7時間30分)

募集職種

法人営業個人営業・カウンターセールス広報・PR

募集背景

業績好調による、組織拡大のため。

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤あり
神奈川支社 神奈川県 横浜市西区高島二丁目19番12号 スカイビル 19F
JR横浜駅東口 より徒歩3分
支社展開の状況に応じて、転勤の可能性がございます。

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎第二新卒歓迎

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
お預かりした職務経歴書をもとに書類選考いたします。(3日程度でお返事)
【STEP3 1次面接】
採用担当との1次面接です。
【STEP4 2次面接】
採用担当同席のもと、現場担当者1~2名とお会いいただきます。
【STEP5 最終面接】
役員とお会いいただきます。

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)社会保険完備寮・社宅あり住宅手当家族手当育児支援制度出張手当単身赴任手当退職金制度確定拠出年金制度持株会制度研修あり資格取得支援制度独立支援制度社内表彰制度

※交通費支給について  └通勤交通費上限有(6ヶ月定期 上限30万円)  └営業等に関わる移動交通費は全額支給 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月、12月) ◆時間外勤務手当 ◆団体生命保険 ◆各種慶弔制度 ◆スポーツクラブ法人会員 ◆借り上げ社宅制度 など 【生活をサポート】 地域手当(住宅手当に相当)や保養所などの福利厚生制度が完備されており、心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。

給与

年収410〜620万円

・基本給:18.7万円~23.6万円  ※年収、基本給ともに初任時を想定。 ※上記基本給の他に支給要件を満たす場合には、以下の手当・補助が加算されます。  ・扶養家族手当  ・地域手当(住宅手当に相当)  ・役職手当など <モデル月収例>月収322,062円 ※正社員26歳、社歴2年6カ月、世帯主、首都圏勤務、時間外勤務手当当月40時間で計算した場合 【ここに注目】 当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。 頑張った分が年2回の賞与に反映されます。 【年収例】 年収525万円/26歳 営業職 経験4年/(大卒、関西圏勤務、世帯主、時間外手当月40時間含む)の場合 年収700万円/31歳 課長職 経験5年/(大卒、関西圏勤務、世帯主)の場合

休日・休暇

有給休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上

◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休日 ◆マイナビ公休日(年5日) ◆特別休暇(結婚休暇/忌引休暇/子の看護休暇等) ★年間休日127日 2017.10.1~2018.9.30迄の実績値

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