[東京]ブランド開拓に関する幅広い業務「新規ブランド開拓営業」【土日祝日休み・休日120日以上】

クルーズ株式会社(株式会社キャリア・エックス)

インターネットの時代を動かす凄い100人を創る

インターネットの時代を動かすことで私たちが実現したいことは、
インターネットの発展を社会還元する事です。
私たちが思うインターネットの発展を社会還元することとは、
インターネットにより出来ることが増えることです。
例えば、世界中の情報が瞬時に検索できるようになったり、
地球の裏側の人と顔を見ながら今すぐ話ができるようになったり、
お店まで行かなくても買い物ができるようになること。
でも、もっと早く、もっと沢山、テクノロジーの進化を
“社会還元”していければ社会はもっと良くなると信じています。
私たちが思うにその中心にあるのがシリコンバレー。
シリコンバレーには優秀なヒトとばく大な資金が集まって、
失敗してもセカンドチャンスがあって、
スピーディーに大きな可能性に賭けられるエコシステムがあります。
事実、社会を豊かにするテクノロジー・ビジネスが生まれています。
そのようなエコシステムを日本にも、クルーズの中にも創れたら、
インターネットの発展の“社会還元”が加速すると信じています。
テクノロジーは次々に進化していきますが、
それが実際に多くの人の手元に届くまでには時間がかかります。
時代を動かす起業家や経営者・事業家が数多くいれば、
より早く実現できると考えました。
この想いを実現するために、
ミッションである、
インターネットの時代を動かす凄い100人を創る
ことにチャレンジし続けます。

ヘッドハンター求人

仕事内容

ファストファッション通販サイト「SHOPLIST.com by CROOZ」へ出店されるブランド様の新規パートナー締結業務。
国内外、WEB、リアルにかかわらず、
多くのファストファッションブランドの出店を推進していただき一緒にSHOPLISTを作っていただきます。


単純にリストを追いかけるのではなく、自分が出店したいブランド、SHOPLIST.comと共に成長できるブランドを探して出店を進めて頂きます。

■業務詳細:
具体的には下記の業務を行っていただきます。
①新規ブランド様へ電話での提案から契約締結
②新規ブランド様と電話でのアポイント取得から対面での商談、契約締結
③新規ブランド様のSHOPLIST開店後に行うプロモーション内容・販促内容の提案
④新規ブランド様がSHOPLIST開店後に売上最大化できる仕組みの提案
⑤その他、ブランドの市場調査業務※国内外関わらず

実力ある方には積極的に新しいことをお任せします。

■特徴:
★少数精鋭のチーム構成
自己の裁量や事業に与える影響力も大きく、組織の歯車ではなく、エースとして活躍したい方にはやりがい十分なポジションです。

★成果は評価
新規ブランド様の契約件数、開店件数、開店したブランド様の売上実績。
ご自身の成果は評価へと直結する仕組みとなっています。

★サービス開発にも携われる
時にはブランド様の要望に合わせ、サイトの機能追加や改修にも関わっていただきます。
営業業務だけでなく、サービス開発にも携わることが可能です。

応募条件

▼求める条件
必須条件】
・業界に関わらず3年以上のBtoBの新規開拓営業経験
・Word、Excel、PowerPointなど 実務レベルで使用可能

▼歓迎条件
歓迎条件】
・ファッション業界のBtoBの営業経験
・ファッションECサイト経験
・ECサイトの経験
▼求める人物像
【こんな人が向いています】
・将来、マネージャー職や起業を考えている人
・ファッションに限らず通販が好きな人
・ベンチャー企業で自分の能力を試したい人
・自発的に行動でき、チームプレーで仕事ができる人
・ポジティブで、困難に立ち向かいに仕事に取り組める人

募集要項

待遇・福利厚生
就業時間

10:00 ~ 19:00
実働8時間/フレックス制

募集職種
給与

年収200~201万円

年収例
能力に応じる(年俸の12分の1を毎月支給)
休日休暇

◆土日祝日(完全週休2日制)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆アニバーサリー休暇(年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得ができます)

勤務地

〒106-6138 東京都港区六本木六丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー

〒106-6138 東京都 港区六本木六丁目10番1号

六本木ヒルズ森タワー

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 クルーズ株式会社
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
事業内容

純粋持株会社として当社グループの経営戦略の立案、及び子会社への投資、経営目標の立案・実行の支援

ヘッドハンター名 株式会社キャリア・エックス
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役社長 東海林 浩樹
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒105-0004

東京都港区新橋2-13-6

862ビル6F

その他事業所

【東京本社】
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 862ビル6F
【福岡オフィス】
〒812-0038 福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル 1F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307591
特色・得意分野など ★★2016年 リクナビNEXT 転職エージェントランキング ベスト10を獲得★★
約500社の転職エージェントの中で、「ベスト10」エージェントを獲得しました。
(ユーザー満足度/ カウンセリング満足度 /紹介案件満足度)

■キャリア・エックスとは■
リクルートの採用チーム責任者、リクルートグループ/マイナビのMVP受賞歴を持つメンバー達が設立した、カウンセリング型の転職エージェントです。

■3つの得意領域■

①20代/30代のキャリアチェンジ
※マーケティング/WEBディレクター/人事・広報等の管理系職種/経営企画

②WEB/メディア/広告/人材/コンサル業界に特化
※リクルートグループは、弊社経由で、年間50名以上、入社されています。

③スタートアップ/ベンチャー企業の、CXO・経営幹部ポジション

■選ばれる理由〜合格力〜■

キャリア・エックスでは、大手転職エージェントにはない「サポート力」で、
・書類通過率 約80%
・1次面接通過率 約60%
・面接確約ポジション多数有り 
を実現しております!

▶︎強み/やりたいことを棚卸し。何度でも面談、ワンストップでご担当いたします。
▶︎電話・メール・SNS。夜間の電話面談や、土日祝日の面談も対応しています。
▶︎経営陣との繋がり、企業との信頼関係があるため、100%面接確約できる求人も多数ございます。

■弊社代表 東海林のプロフィール■
2002年株式会社リクルートに新卒入社。
同社人事部の採用チーム責任者。リクルートの新卒・中途採用業務に従事。
新規事業提案制度「RING」受賞チームにて、WEB婚活サービス(現ゼクシィ縁結び)をリリース。
海外アライアンス、新規事業開発等、多様な領域で複数職種を経験。
2012年リクルート退職。人材ベンチャーの起業を経て、キャリア・エックスを創業。

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