[東京]一連のオペレーション「カスタマイズソリューション営業サポート」【土日祝日休み】

株式会社グロービス(株式会社キャリア・エックス)

ヘッドハンター求人

仕事内容

企業研修を実施する一連の流れをプロジェクトマネジャーとして進捗管理・関係者との連携をしながら、研修実施に向けての準備~終了後の工程までの一連のオペレーションを担っていただきます。

■業務内容
・オペレーションプロセスの全体設計・管理:ゴールから逆算したタスク洗い出しとスケジュール・役割分担の設計・進捗管理
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション:上記ゴール達成のための、顧客、コンサルタント(営業)、講師、社内関係者への、依頼・連絡・確認・進捗管理
・オペレーションプロセスの改善提案:チームの一員として、オペレーションの改善や標準化の提案
・サービス価値向上検討:より良いサービス提供に必要な取り組み提案と実践
・人材育成:新入社員や派遣社員への業務指導、育成
・研修会場のセッティング:教材や配布資料準備、設備動作確認、机等の並べ替え準備等
・社内外実施のセミナー等各種イベントの運営サポート

■魅力
・自分が中心となって関係者を動かし一連をマネージするため、調整スキルが身につきます
・未経験からスタートする方がほとんどなので、やる気がある方には、どんどん経験を積んで頂ける環境です。
・働くママもチームに所属しており、アットホームな雰囲気です。
・執務スペースにカフェエリアがあります。
・自分の裁量で休みが取りやすい環境です。

応募条件

▼求める条件
【必須条件】
・PCスキル(Word:入力・修正/Excel:入力、四則演算、関数/PPT:入力・編集)
・営業アシスタント経験のある方(出来れば、複数営業者のアシスタント経験がある方)
・顧客リレーション経験のある方(ビジネス上のメール・電話のやりとりに不安がない方:文章能力・敬語・気遣い等、安心してお任せできる方)
・自発的に自身の業務(主に進捗)の管理ができる方
・明るく前向きな方/笑顔で対応できる方
▼求める人物像
25歳以上 30歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

募集要項

待遇・福利厚生

待遇
◇交通費支給(上限10万円)
◇各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
◇退職金制度有り(定年:60歳)
◇持ち株制度有り

◇教育制度及び資格補助
 ・グロービス経営大学院受講支援制度
 ・自己啓発支援(年間上限20万円)

就業時間

10:00 ~ 19:00

募集職種
給与

年収250~251万円

経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
・給与改定は年1回7月に実地します。
・入社2年目以降は別途プロフィットシェアリングが支給されます

年収例
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
・給与改定は年1回7月に実地します。
・入社2年目以降は別途プロフィットシェアリングが支給されます
休日休暇

・週休二日制
・有給休暇:年間20日(翌年繰越により最大40日)<試用期間中は5日>
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年目に付与)

勤務地

東京都千代田区二番町5-1 住友不動産ビル

東京都千代田区二番町5-1 住友不動産ビル

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社グロービス
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
事業内容

「ヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を実現する」というビジョンを掲げています。
ヒトの領域ではグロービス経営大学院は日本最大のビジネススクールとなり、多くの企業で企業内研修にてリーダー人材輩出の支援。カネの領域では、日本最大規模のハンズオン・ベンチャーキャピタルとして多くのベンチャー企業の成長を支援。チエの領域では、書籍「MBAシリーズ」などの出版や、ビジネスナレッジに関するメディア「知見録」で役に立つ知恵の発信。そして今、「教育 x テクノロジー」で新たなイノベーションを起こします。

ヘッドハンター名 株式会社キャリア・エックス
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役社長 東海林 浩樹
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒105-0004

東京都港区新橋2-13-6

862ビル6F

その他事業所

【東京本社】
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 862ビル6F
【福岡オフィス】
〒812-0038 福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル 1F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307591
特色・得意分野など ★★2016年 リクナビNEXT 転職エージェントランキング ベスト10を獲得★★
約500社の転職エージェントの中で、「ベスト10」エージェントを獲得しました。
(ユーザー満足度/ カウンセリング満足度 /紹介案件満足度)

■キャリア・エックスとは■
リクルートの採用チーム責任者、リクルートグループ/マイナビのMVP受賞歴を持つメンバー達が設立した、カウンセリング型の転職エージェントです。

■3つの得意領域■

①20代/30代のキャリアチェンジ
※マーケティング/WEBディレクター/人事・広報等の管理系職種/経営企画

②WEB/メディア/広告/人材/コンサル業界に特化
※リクルートグループは、弊社経由で、年間50名以上、入社されています。

③スタートアップ/ベンチャー企業の、CXO・経営幹部ポジション

■選ばれる理由〜合格力〜■

キャリア・エックスでは、大手転職エージェントにはない「サポート力」で、
・書類通過率 約80%
・1次面接通過率 約60%
・面接確約ポジション多数有り 
を実現しております!

▶︎強み/やりたいことを棚卸し。何度でも面談、ワンストップでご担当いたします。
▶︎電話・メール・SNS。夜間の電話面談や、土日祝日の面談も対応しています。
▶︎経営陣との繋がり、企業との信頼関係があるため、100%面接確約できる求人も多数ございます。

■弊社代表 東海林のプロフィール■
2002年株式会社リクルートに新卒入社。
同社人事部の採用チーム責任者。リクルートの新卒・中途採用業務に従事。
新規事業提案制度「RING」受賞チームにて、WEB婚活サービス(現ゼクシィ縁結び)をリリース。
海外アライアンス、新規事業開発等、多様な領域で複数職種を経験。
2012年リクルート退職。人材ベンチャーの起業を経て、キャリア・エックスを創業。

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