[東京]クライアントの育成課題解決「新規事業部オンライン教育プロダクト/営業企画」【土日祝日休み】

株式会社グロービス(株式会社キャリア・エックス)

ヘッドハンター求人

仕事内容

オンライン教育プロダクト各種のマーケットシェア拡大、取引社数最大化に向けて、営業・コンサル部門と連携した営業企画、推進をして頂きます

■職務内容
グロービスの人材育成サービスは年々事業内容を拡大しており、中でもEd-Techの進展によりデジタル系プロダクトの成長が著しく、セールス・コンサル部門と一緒にクライアントの育成課題解決に寄与いただきます。

デジタル系動画学習サービスや、アセスメントテストサービスなどの取引社数最大化に向けて主に法人を対象とした営業企画、営業同行、マーケティング施策の推進等を担います。現状分析を行いながら、クライアントに対してセールス・コンサル部門が発揮すべき価値の創出をサポートすることがミッションとなります。また必要に応じてプロダクトの企画やエンジニアを巻き込みながら、既存の枠組みにとらわれない発想力と推進力で新しい営業手法やツールを開発することも期待しています。

◆営業企画チームの業務内容:
主な業務は以下の通りです。
・複数のオンライン教育サービスの営業戦略の立案及び施策の運用
・営業支援策の企画・実行、営業同行、代理店開拓等の渉外
・顧客・セールスの声を軸にしたプロダクトの企画、改善
・チラシ・パンフ・セールスツール類の企画、作成
◆主なプロダクト
・いつでもどこでも好きなだけ経営知識が動画で学べる
 「グロービス学び放題」
・内定者/新人向け研修アプリ
 「グロービス学び放題 フレッシャーズ」
・MBAの知識がゲーム形式で学べる「eMBA2.0」
・育成・昇格・採用試験等で活用されているアセスメント・テスト
 「GMAP」

【魅力】
・少人数の組織構成なので、業務に対する裁量権が大きい
・売ることを考えるだけでなく、サービス開発にも携われる

応募条件

▼求める条件
■必須条件
◆業界問わず「営業」「営業企画」いずれかの経験をお持ちの方
・社内外のステークホルダーとの折衝経験

◆グロービスの新規事業にコミットできる経験・マインドをお持ちの方
・グロービスのミッション・ビジョンに共感・共鳴される方
・マルチタスクな環境下で、イレギュラー業務にも柔軟に対応してきた経験をお持ちの方
・目標達成のためなら関係者を巻き込みながら、自らも手を動かせる方
・新技術や新サービスなどを積極的に取り入れる姿勢
・企業での実務経験3~5年程度
▼歓迎条件
■歓迎条件
・Webサービスなど無形サービス企業での経験
・toB,toCビジネス両方のご経験をお持ちの方
▼求める人物像
25歳以上 30歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

募集要項

待遇・福利厚生

待遇
◇交通費支給(上限10万円)
◇各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
◇退職金制度有り(定年:60歳)
◇持ち株制度有り

◇教育制度及び資格補助
 ・グロービス経営大学院受講支援制度
 ・自己啓発支援(年間上限20万円)

就業時間

10:00 ~ 19:00

募集職種
給与

年収250~251万円

経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
・給与改定は年1回7月に実地します。
・入社2年目以降は別途プロフィットシェアリングが支給されます

年収例
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
・給与改定は年1回7月に実地します。
・入社2年目以降は別途プロフィットシェアリングが支給されます
休日休暇

・週休二日制
・有給休暇:年間20日(翌年繰越により最大40日)<試用期間中は5日>
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年目に付与)

勤務地

東京都千代田区二番町5-1 住友不動産ビル

東京都千代田区二番町5-1 住友不動産ビル

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社グロービス
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
事業内容

「ヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を実現する」というビジョンを掲げています。
ヒトの領域ではグロービス経営大学院は日本最大のビジネススクールとなり、多くの企業で企業内研修にてリーダー人材輩出の支援。カネの領域では、日本最大規模のハンズオン・ベンチャーキャピタルとして多くのベンチャー企業の成長を支援。チエの領域では、書籍「MBAシリーズ」などの出版や、ビジネスナレッジに関するメディア「知見録」で役に立つ知恵の発信。そして今、「教育 x テクノロジー」で新たなイノベーションを起こします。

ヘッドハンター名 株式会社キャリア・エックス
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役社長 東海林 浩樹
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒105-0004

東京都港区新橋2-13-6

862ビル6F

その他事業所

【東京本社】
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 862ビル6F
【福岡オフィス】
〒812-0038 福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル 1F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307591
特色・得意分野など ★★2016年 リクナビNEXT 転職エージェントランキング ベスト10を獲得★★
約500社の転職エージェントの中で、「ベスト10」エージェントを獲得しました。
(ユーザー満足度/ カウンセリング満足度 /紹介案件満足度)

■キャリア・エックスとは■
リクルートの採用チーム責任者、リクルートグループ/マイナビのMVP受賞歴を持つメンバー達が設立した、カウンセリング型の転職エージェントです。

■3つの得意領域■

①20代/30代のキャリアチェンジ
※マーケティング/WEBディレクター/人事・広報等の管理系職種/経営企画

②WEB/メディア/広告/人材/コンサル業界に特化
※リクルートグループは、弊社経由で、年間50名以上、入社されています。

③スタートアップ/ベンチャー企業の、CXO・経営幹部ポジション

■選ばれる理由〜合格力〜■

キャリア・エックスでは、大手転職エージェントにはない「サポート力」で、
・書類通過率 約80%
・1次面接通過率 約60%
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を実現しております!

▶︎強み/やりたいことを棚卸し。何度でも面談、ワンストップでご担当いたします。
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▶︎経営陣との繋がり、企業との信頼関係があるため、100%面接確約できる求人も多数ございます。

■弊社代表 東海林のプロフィール■
2002年株式会社リクルートに新卒入社。
同社人事部の採用チーム責任者。リクルートの新卒・中途採用業務に従事。
新規事業提案制度「RING」受賞チームにて、WEB婚活サービス(現ゼクシィ縁結び)をリリース。
海外アライアンス、新規事業開発等、多様な領域で複数職種を経験。
2012年リクルート退職。人材ベンチャーの起業を経て、キャリア・エックスを創業。

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