株式会社マイナビ

WEB・インターネットサービス

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<愛媛勤務>【マイナビ2020】新卒採用コンサルタント◆クライアントに寄り添ったソリューション提案◆新卒採用の年間計画を二人三脚で採用成功に導く◆幅広い商材で課題に合わせたオーダーメイドの採用企画

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企業からのメッセージ

<業界未経験/営業未経験の方も歓迎!>
入社後は、あなたに合わせた個別フォローで、イチから営業を学んでいただきます!
集合研修もありますが、『個別対応』で早期キャッチアッププログラムを整えています!

1973年設立。以来、「出版」「広告」「人材ビジネス」を通して“人生の大きな転機”に必要な情報を提供する“複合型情報発信・採用支援企業”として、業界のリーディングカンパニーの地位を確立しているマイナビ。

“ すべてのサイト・サービスを業界No1に ”
このビジョンのもと、「マイナビ2020」「マイナビ転職」「マイナビバイト」を運営する各事業部にて、さらなる成長をともに歩んでくれる新しい仲間を募集します。

企業様に求人広告を掲載していただき、そこに応募していただいた人々を採用に結びつけること。
それが当ポジションにおける最大のミッション。
「人」と「企業」、両方の成長と未来を生み出すとてもやりがいある仕事です。

「経験がないから不安・・・」
そんな方もご安心ください。
「マイナビ」という圧倒的ブランド力が、あなたの成長を全力でバックアップします!

社歴や年齢・性別に関係なく、経大きな裁量をもって活躍することができ、さらに自由度の高い環境も魅力のひとつ。
中途入社も多数在籍しており、20代が中心に活躍中。
そんな当社で、可能性を広げてみませんか?
ご応募、心よりお待ちしています!

仕事内容

◆テレビCMでもお馴染みの【マイナビ2020】の企画提案をお任せします

具体的には、人材採用課題を抱えている企業様に対して、自社サイトの広告提案です。
経営資源の中でも重要度の高い「人」に対する課題の提案であるため、企業様には深く入り込むスタイルで仕事をしていただきます。

【具体的には】
■採用ニーズ・課題を抱える企業をリストアップ
■電話で人事担当者や採用責任者からアポイントを獲得
■企業訪問。採用ニーズや課題等のヒアリングを重ね、採用戦略やサービスの提案
■受注・求人広告掲載・アフターフォロー など

【ある1日の流れ】
出社後ニーズのある企業をリストアップ

午前中にテレアポにて企業の課題をヒアリング

午後には、先日テレアポした企業を訪問し、戦略やサービスの提案を実施(1日平均2~3社ほど)

帰社後、提案書などを作成後、退社

★業務に慣れていただいたら、1人数十社ほどを担当します。テレアポなどのリストに関しては、自分で作成をすることはなく、営業に専念できる環境が整っていますし、最近では知名度も高くなっているため、販売のしやすさも感じていただけるはずです。

【職場の雰囲気】
20代半ばの若い営業が多く、個人で数字を追っているのでメリハリがあり、勢いもありますが、チームや部署で盛り上げて行く雰囲気もあり、闊達な現場です。
また、毎年行われている活躍社員の表彰式でも多くの中途入社者が表彰されています。
管理職割合も中途入社者が6割ですので、活躍次第では早期にマネジメントに抜擢されることも期待されています。


応募条件

大卒以上

必須条件

<第二新卒歓迎です!>
■大卒以上
■1年以上の営業経験
■基本的なPCスキル
(パワーポイント、ワード、エクセルが使える程度)

歓迎条件

■営業経験をお持ちの方
■販売・接客の経験をお持ちの方

求める人物像

■「成長したい」という強い意欲のある方
■自分で考えて行動する力のある方
■目標達成意識を持ち、諦めずにチャレンジする方

【求めるスキル】
営業/販売/接客

募集要項

就業時間

9:15~17:45(休憩1時間含む/実働7時間30分)

募集職種

法人営業営業企画

募集背景

業績好調により、追加募集です!

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤あり
愛媛支社 愛媛県 松山市三番町四丁目9番地6 NBF松山日銀前ビル 9F
伊予鉄道 松山市駅より 徒歩10分
支社展開の状況に応じて、転勤の可能性がございます。

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎第二新卒歓迎

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
【STEP3 1次面接】
採用担当又は現場社員2~3名と会っていただきます。
【STEP4 2次面接】
部長クラスの社員2~3名と会っていただきます。
【STEP5 最終面接】
最後は役員と会っていただきます。

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)社会保険完備寮・社宅あり住宅手当家族手当育児支援制度出張手当単身赴任手当退職金制度確定拠出年金制度持株会制度研修あり資格取得支援制度独立支援制度社内表彰制度

※交通費支給について  └通勤交通費上限有(6ヶ月定期 上限30万円)  └営業等に関わる移動交通費は全額支給 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月、12月) ◆時間外勤務手当 ◆団体生命保険 ◆各種慶弔制度 ◆スポーツクラブ法人会員 ◆借り上げ社宅制度 など 【生活をサポート】 地域手当(住宅手当に相当)や保養所などの福利厚生制度が完備されており、心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。

給与

年収410〜620万円

・基本給:18.7万円~23.6万円  ※年収、基本給ともに初任時を想定。 ※上記基本給の他に支給要件を満たす場合には、以下の手当・補助が加算されます。  ・扶養家族手当  ・地域手当(住宅手当に相当)  ・役職手当など <モデル月収例>月収322,062円 ※正社員26歳、社歴2年6カ月、世帯主、首都圏勤務、時間外勤務手当当月40時間で計算した場合 【ここに注目】 当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。 頑張った分が年2回の賞与に反映されます。 【年収例】 年収525万円/26歳 営業職 経験4年/(大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月40時間含む)の場合 年収700万円/31歳 課長職 経験5年/(大卒、首都圏勤務、世帯主)の場合

休日・休暇

有給休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上

◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休日 ◆マイナビ公休日(年5日) ◆特別休暇(結婚休暇/忌引休暇/子の看護休暇等) ★年間休日127日 2017.10.1~2018.9.30迄の実績値

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