[福岡]新規開拓営業「ITソリューション事業部/キャリアアドバイザー」【土日祝日休み・年収420万円以上・休日121日以上】

レバレジーズ株式会社(株式会社キャリア・エックス)

ヘッドハンター求人

仕事内容

■具体的な業務内容
・法人営業
まずは福岡エリアを中心に、SI業界やWeb業界の企業へ営業を行っていただきます。
フリーランス提案を中心に、市場動向を踏まえた採用計画の提案や案件作成・面談のノウハウ共有など、総合的なソリューションを提案していきます。

・技術者へのカウンセリング
案件をお探しの技術者に対し電話で日程調整後、対面か電話でのカウンセリングを行います。
IT特化型エージェントの強みを活かして、高い専門性に基づき深く踏み込んだ案件相談やアドバイスを行なっていただきます。

・契約中技術者のフォロー
弊社から紹介した案件をお手伝いいただいている契約中技術者に対し、定期的に連絡を取ったりランチへ行くなど、良い環境で活躍いただけるようにフォロー活動を行います。

・新規イベントの企画運営
福岡のIT企業を巻き込みながらエンジニアやクリエイター向けの勉強会や交流会を企画運営していただきます。
また、福岡IT業界・I/Uターンイベントを企画するなど、成果を出せば誰でも新規イベントの施策立案・実行に携われる環境です。

※具体的な営業イメージが湧くように、最初は電話営業や訪問のロールプレイングの実施、
先輩社員の技術者カウンセリングの同席などをしていただく十分なキャッチアップ期間を設けています。
独り立ちは入社後半年程度を想定しています。


■キャリアパス
業務を通じて成長産業であるIT業界の知識が身に付くと共に、IT業界におけるサービスの流行り廃り、トレンドの理解など世の中の流れをつかむことが出来ます。
また、立ち上げ期の組織を自らの手で拡大させる経験ができるため、将来的に描けるキャリアパスの例は以下のように多様です。
・リーダーとしてマネジメントに携わる、更に事業部長を目指す
・福岡支店での経験を活かし国内外の新規拠点立ち上げに携わる
・社内異動で自社メディア「レバテック」のマーケティングに携わる
・社内異動で人事やその他間接部門の職種に携わる

キャリアは縦にも横にも広げていくことが可能です。
自分の描くキャリアパスややってみたいことに合わせて柔軟に挑戦の機会を提供できる環境です。

応募条件

▼求める条件
必須スキル・経験
・転職回数:弊社で3社目まで(※年齢によっては弊社で2社目までとする)
・学歴:大卒以上
・正社員としての就業経験1年以上
・自身もしくは組織の課題を解決するために粘り強く取り組んだ経験
▼歓迎条件
歓迎スキル・経験
・営業もしくは販売経験1年以上
・リーダー、マネジメント経験
▼求める人物像
求める人物像
・実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める人
・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる人
・個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える人

募集要項

待遇・福利厚生

待遇
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■ご近所手当て
※会社から2駅圏内に住所がある本社勤務者:20,000円/月支給
※会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:13,000円/月支給
■飲みにケーション手当て
※4000円/月社内交流の費用として全社員対象に支給
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度
※事業部間交換留学制度
■レバカフェ制度
※エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など10種類を常備
※野菜・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えたスナックも適宜支給
※炊飯器が常時5台稼動、白米食べ放題、レトルトカレー、スープも充実

就業時間

フレックスタイム制
※1日の所定労働時間:7時間32分

募集職種
給与

年収420~500万円

年収例
■想定年収:420万円~500万円
■賃金形態:
420万の場合:基本給300,000円+賞与300,000円×2回(=600,000円)
 月80時間相当の固定残業代として月115,360円(年収420万円)を含み支給
 ※超過分支給あり
 ※経験や経歴によっては下限年収を下回ることもあります
■残業代 :有
■退職金 :無
■昇給昇格:年4回(入社2年以上は年2回)
休日休暇

■年間休日121日以上 (土日祝日・夏期休暇・年末年始休暇)
■有給休暇
※入社半年後10日~最高40日
※労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
※婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き

勤務地

福岡

福岡

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 レバレジーズ株式会社
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
ヘッドハンター名 株式会社キャリア・エックス
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役社長 東海林 浩樹
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒105-0004

東京都港区新橋2-13-6

862ビル6F

その他事業所

【東京本社】
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 862ビル6F
【福岡オフィス】
〒812-0038 福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル 1F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307591
特色・得意分野など ★★2016年 リクナビNEXT 転職エージェントランキング ベスト10を獲得★★
約500社の転職エージェントの中で、「ベスト10」エージェントを獲得しました。
(ユーザー満足度/ カウンセリング満足度 /紹介案件満足度)

■キャリア・エックスとは■
リクルートの採用チーム責任者、リクルートグループ/マイナビのMVP受賞歴を持つメンバー達が設立した、カウンセリング型の転職エージェントです。

■3つの得意領域■

①20代/30代のキャリアチェンジ
※マーケティング/WEBディレクター/人事・広報等の管理系職種/経営企画

②WEB/メディア/広告/人材/コンサル業界に特化
※リクルートグループは、弊社経由で、年間50名以上、入社されています。

③スタートアップ/ベンチャー企業の、CXO・経営幹部ポジション

■選ばれる理由〜合格力〜■

キャリア・エックスでは、大手転職エージェントにはない「サポート力」で、
・書類通過率 約80%
・1次面接通過率 約60%
・面接確約ポジション多数有り 
を実現しております!

▶︎強み/やりたいことを棚卸し。何度でも面談、ワンストップでご担当いたします。
▶︎電話・メール・SNS。夜間の電話面談や、土日祝日の面談も対応しています。
▶︎経営陣との繋がり、企業との信頼関係があるため、100%面接確約できる求人も多数ございます。

■弊社代表 東海林のプロフィール■
2002年株式会社リクルートに新卒入社。
同社人事部の採用チーム責任者。リクルートの新卒・中途採用業務に従事。
新規事業提案制度「RING」受賞チームにて、WEB婚活サービス(現ゼクシィ縁結び)をリリース。
海外アライアンス、新規事業開発等、多様な領域で複数職種を経験。
2012年リクルート退職。人材ベンチャーの起業を経て、キャリア・エックスを創業。

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