レバレジーズ株式会社

WEB・インターネットサービス

[東京]コンサルティング「ITリクルーティング事業部/キャリアアドバイザー」【土日祝日休み・年収420万円以上・休日121日以上】

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仕事内容

■配属チーム情報
エンジニアやクリエイターの方々の転職支援を行う事業において、キャリアアドバイザーを担当するチームへの配属となります。
「レバテックキャリア」を始め、ハイクラス層の転職を支援する「レバテックエキスパート」、未経験からエンジニアへの転職を支援する「レバテックビギナー」など多数のサービスを持っており、幅広い層の顧客と関わることが出来ます。

■具体的な業務内容
転職を希望するエンジニアやクリエイターの方々が最適な企業に出会えるよう、コンサルティングを行っていきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・コンサルタント(アドバイザー)として転職を希望するエンジニアやクリエイターに対するキャリアカウンセリング
・カウンセリング内容を基にした求人紹介 など

■キャリアパス
レバテックでの業務を通じて、成長産業であるIT業界の知識が身につきます。
クライアント企業はIT業界を牽引する大手企業を中心に、話題のサービスを展開する新進気鋭の
ベンチャー企業まで幅広く、それらの企業様とのやり取りが出来るのは大きな魅力です。

その先に描けるキャリアパスの例は以下の通りです。
・リーダーとしてマネジメントに携わる、更に事業部長を目指す
・事業部内異動で法人営業としてキャリアヒアリングに携わる
・社内異動で自社メディア「レバテック」のマーケティングに携わる
・社内異動で人事やその他間接部門の職種に携わる
キャリアは縦にも横にも広げていくことが可能です。
自分の描くキャリアパスややってみたいことに合わせて柔軟に挑戦の機会を提供できる環境です。


応募条件

大卒以上

必須条件

必須スキル・経験
・転職回数:弊社で3社目まで(※年齢によっては弊社で2社目までとする)
・学歴:大卒以上
・営業もしくは販売経験1年以上
・営業や販売を中心とした対面での折衝経験
・具体的に顧客の悩みや課題感を聞き、それに対しての提案や課題解決を行った経験
・数字を追いかけた経験をもち、かつその成果が話せること

歓迎条件

歓迎スキル・経験
・リーダー、マネジメント経験

求める人物像

求める人物像
・個人で淡々と業務をこなすより、チームで成果を追いかける働き方を好む方
・協調性があり、チームメンバーとの協同に積極的な方
・自ら主体的に行動を起こせる方、人を巻き込んで行動を起こせる方
・後輩や新卒からもいい所は評価し、学ぶ姿勢のある方
・他者に対して寄り添うことが出来る方、ホスピタリティが高い方
・目標達成志向性が高く、目標達成に向けて愚直に向き合って行動出来る方


募集要項

就業時間

フレックスタイム制 ※1日の所定労働時間:7時間32分

募集職種

法人営業個人営業・カウンターセールス代理店営業・アライアンス

勤務地

転勤なし

東京都渋谷区 東京都渋谷区

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎第二新卒歓迎

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給社会保険完備家族手当育児支援制度出張手当単身赴任手当退職金制度持株会制度研修あり資格取得支援制度独立支援制度社内表彰制度社員旅行

待遇 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■ご近所手当て ※会社から2駅圏内に住所がある本社勤務者:20,000円/月支給 ※会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:13,000円/月支給 ■飲みにケーション手当て ※4000円/月社内交流の費用として全社員対象に支給 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度 ※事業部間交換留学制度 ■レバカフェ制度 ※エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など10種類を常備 ※野菜・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えたスナックも適宜支給 ※炊飯器が常時5台稼動、白米食べ放題、レトルトカレー、スープも充実

給与

年収420〜500万円

【年収例】 ■賃金形態: 420万の場合:基本給300,000円+賞与300,000円×2回(=600,000円)  月80時間相当の固定残業代として月115,360円(年収420万円)を含み支給  ※超過分支給あり  ※経験や経歴によっては下限年収を下回ることもあります ■残業代 :有 ■退職金 :無 ■昇給昇格:年4回(入社2年以上は年2回)

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上

■年間休日121日以上 (土日祝日・夏期休暇・年末年始休暇) ■有給休暇 ※入社半年後10日~最高40日 ※労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ※婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き

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