【人気店舗!磯丸水産勤務】ホールスタッフ・店長候補を募集/勤務地は希望を考慮します。

社名非公開(株式会社AMI)

経験は一切不問。業界未経験歓迎!他職種からのキャリアチェンジも歓迎します! 「住居手当などの福利厚生の充実」「1年以内の離職率5%以下」

『当社の最大の目標は、全ての店舗がお客様に愛される「地域一番店」になることです。経営理念の「時流を先見した≪こだわり≫の限りなき追求」をかたくなに守りつつ、これまでもそしてこれからも「ナンバーワン」ではなく「オンリーワン」をめざしてまいります。』

【ブランド紹介】
・手羽先唐揚専門店『鳥良』『鳥良商店』
・新鮮な魚介類を味わえる『磯丸水産』
・回らない うまいすし『きづなすし』
・鉄板焼ダイニング『鉄板二百℃』
・スペインバル『CASA DEL GUAPO』
・『ビストロISOMARU』
・『味噌煮込みうどん 玉丁本店』
・『生そば 玉川』『餃子製造販売店 いち五郎』他

ヘッドハンター求人

仕事内容

【磯丸水産について】
磯丸水産は、浜焼きスタイルで話題の海鮮居酒屋です、獲れたばかりの新鮮な魚介類を漁港から直送。テーブル上のコンロで豪快に、お客様自身に焼いてもらう名物「海鮮磯丸焼き」が話題の店。24時間営業の利便性もあり、当社成長の核となっている人気のブランドです。新規出店を積極的に展開しています。

【仕事概要】
上記店舗にて入社半年~1年後の店長昇格を目指し、店舗運営を学んでください。当社には細かなマニュアルはありません。
お客様で賑わう店舗をつくるために、アイデアを自由に出せる環境です。旬な食材を使ったメニューを考案した人もいれば、アルバイトスタッフの評価制度を新たにつくった人もいます。

【仕事詳細】
・接客・調理
・店舗運営
・社員のスタッフやアルバイトと連携を取り、お客様が楽しめる店舗作り
・お客様全員が参加するじゃんけん大会を週末に開催

【仕事のやりがい】
まずは店舗勤務からのスタート。「ホールでの接客業務」「キッチンでの調理業務」を担当し経験を積んでいただきます。その後だんだんと任される仕事が増えていき、店長、スーパーバイザー、営業部長へと昇進していきます。このほかに本社の専門部署(管理本部や商品本部など)へのキャリアチェンジも可能です。

【得られるスキル】
・接客、マナー、調理、衛生管理等のマナー
・魚のさばき方も伝授
・アルバイトの採用・教育、売上管理など

応募条件

▼求める条件
心身ともに良好な方であれば経験不問
▼歓迎条件
・接客、調理の経験
・店長としてのご経験
・マネージャ(3名程度)のご経験
・飲食店での就業経験(アルバイト含む)
▼求める人物像
・仲間とコミュニケーションを取りながら、協力して物事に取り組むことが好きな方
・店舗のスタッフと話し合いながら、より良いサービスを決めることができる方
経験は一切不問。業界未経験歓迎!他職種からのキャリアチェンジも歓迎します!

募集要項

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・社員持ち株制度
・従業員割引制度
・前給制度あり
・制服貸与
・独身寮あり
≫家賃5万円~ 
≫光熱費別 
≫寮費用は初月無料 
≫引越代は自費

就業時間

05:00 ~ 23:00
店舗により営業時間は異なる
月間変形労働時間制(30日/月間171時間、31日/月間177時間)

募集職種
採用予定人数

3-5人

給与

年収300~500万円

■賞与:年4回(店長・料理長:年間108~240万円 ※平均170万円 ※2015年実績)
■昇給:あり
■交通費:全額支給
・残業手当
・深夜手当
・休日出勤手当
・食事手当
・家族手当(配偶者1万円、子ども1人目:1万円、2人目:5000円/月)
・住宅手当

休日休暇

・週休2日制(月8日/ローテーション制)
・夏季・冬季休暇(各3日間)
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

勤務地

勤務地についてはご希望を考慮致します!

・関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉)

・関西エリア(大阪、兵庫)

・東北エリア(宮城)

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 社名非公開
業種
  • 飲食・外食(フード・レストラン)
事業内容

・手羽先唐揚専門店『鳥良』『鳥良商店』
・新鮮な魚介類を味わえる『磯丸水産』
・回らない うまいすし『きづなすし』
・鉄板焼ダイニング『鉄板二百℃』
・スペインバル『CASA DEL GUAPO』
・『ビストロISOMARU』
・『味噌煮込みうどん 玉丁本店』
・『生そば 玉川』『餃子製造販売店 いち五郎』他

ヘッドハンター名 株式会社AMI
設立 1999年 3月
代表者 松尾 純子
資本金 50,000,000円
本社所在地 〒103-0023

中央区日本橋本町4-8-15

ネオカワイビル10F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307632

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