ジョンソン&ジョンソン株式会社

医療機器メーカー

1日完結型選考会 世界最大級のトータルヘルスカンパニー 医療機器のマーケティング営業 5/11(土) 開催

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企業からのメッセージ

世界最大のトータルヘルスケアカンパニー

外科、内科をはじめ幅広い診療領域をカバーする最新の医療機器、
医療関連製品の製造販売を行う世界最大級のトータルヘルスケアカンパニーです。
医療業界で働いている方々は、一度は、入ってみたいという企業です。
競争社会ではありますが、自己啓発プログラム等、福利厚生が充実しており、
キャリアパスには最適な企業です。

仕事内容

医師や看護師といった医療従事者に対し、
業界でもトップシェアを誇る同社の医療機器・医療用具の営業を行っていただきます。

ただ単に同社の製品を提案するだけではなく、
適切な使用用法や最新手法などの情報提供を通して、
貴重な命を救うパートナーとして医療従事者から信頼を勝ち取り、
同社の高い技術力がある製品を導入する仕事です。

【営業手法】
各営業が担当テリトリーを持ち、戦略やプランを作成のうえ営業を行います。
また、直行直帰型の営業スタイルとなりますので、
教育担当であるセールスマネージャーと密にコミュニケーションをとりながら、
自ら戦略を立て活動して頂きます。

【取り扱い製品/事業部について】
デピューシンセス事業部は、整形外科・脳神経外科領域における世界で包括的なソリューションとして、
幅広い製品群、サービス、教育プログラム、高度な技術等を提供しています。
人工関節、外傷、脳神経外科、脳血管内治療、頭蓋顎顔面および耳科、脊髄脊椎領域、スポーツ整形を専門としており、
患者ケアを向上させるとともに、世界中の医療サービスに価値をもたらしています。
その中でもスパイン事業部は、椎間板ヘルニアなどの病気や交通事故などの
外傷への手術治療に用いる脊椎固定用インプラントや手術器械を供給することで、
脊椎疾患の患者さんの悩みに応えています。
脊椎脊髄外科領域のリーディングカンパニーとして、優れた製品の開発・供給とともに、
新たな治療方法の提案にも取り組んでいます。

【研修制度】
異業界の方を積極的に採用しており、社員の8割が未経験からです。
入社後1~3カ月の研修があり、 座学やフィールド同行を含む体系的なトレーニングを経て、
医師や看護師の方々に十分に応対できるレベルの知識とノウハウを着実に身に付けて、
医療の現場へ出ていただくことができます。


<1day選考会>
【日時】
5月11日 (土) 10:00~

【場所】
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 本社
住所:東京都千代田区西神田3-5-2 千代田ファーストビル西館
※遠方から参加される場合は、交通費が支給されます

【当日スケジュール(仮)】
10:00~11:00 会社説明、事業部および業務内容説明、Q&A
11:00~17:00 1次面接および最終面接
※1次面接合格の方は最終面接に進んでいただきますが、人によって面接の回数が異なります。


応募条件

大卒以上

必須条件

営業経験3年以上

求める人物像

・報連相等、社会人としての常識や知識を備えている方

【求める資格】
普通自動車免許


募集要項

就業時間

09:00 〜 17:30

休憩60分

募集職種

法人営業代理店営業・アライアンス

募集背景

業績好調の為。
外科、内科をはじめ幅広い診療領域をカバーする医療機器、医療関連製品の輸入・製造販売を行う当社では、
医師や看護師、技師といった医療従事者のパートナーとして、
ワールドワイドに広がるジョンソン・エンド・ジョンソングループの優れた製品を提供しています。


勤務地


関東【東京23区、神奈川、埼玉、千葉、群馬、茨城、栃木】 ※希望考慮します。

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給社会保険完備住宅手当家族手当育児支援制度退職金制度確定拠出年金制度持株会制度研修あり

■各種社会保険完備、ノートPC・携帯電話貸与、社用車貸与 ※マイカー使用の場合は車輌手当(6万円/月)、ガソリン代、駐車場料金の一部を支給。 ■従業員持株会、財形貯蓄制度、住宅融資制度、利子補給制度、ホームヘルパー制度 ■各種レクリエーション活動、共助会、保養所あり ■自己啓発プログラム、社内公募制

給与

年収550万円〜

【年収例】 420~450万円(固定)+200~600万円(インセンティブ) 昇給年1回、賞与年3回(6月・12月・3月)

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上

■年間休日122日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日■年末年始■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(初年度12日、2年目14日) ■リフレッシュ休暇、ほか

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