株式会社光通信

通信・キャリア

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<子会社CxOのキャリアも!> 財務の観点から専門的な知識を身に着け、一生役立つ武器を作りたい方を募集してます!【財務部 予算管理担当】

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企業からのメッセージ

大事な企業のお財布役として、財務の観点から情報を提供。数字から逆算して会社の指針を立てる事ができる、やりがいのあるポジションです!

自分の実力を試してみたい。
もっと成長したい。
頑張った分ちゃんと評価されたい。
社会人なら一度はこんな事を考えた事があるかと思います。


当社の事をご存じの方も多いと思いますが、まずは簡単に当社の紹介をさせてください。
私たち光通信グループは、情報通信サービスをはじめ、さまざまな商材・サービスをお客様に販売しています。
創業以来、OA機器や携帯電話、インターネット回線の販売代理店として成長してきましたが、ここ数年は、ウォーターサーバー事業、電力事業、 業種別ITソリューショ「EPARK」など、自社商材を中心とした新規事業にも積極的に取り組んでおります。

新しい事を積極的に。
でも光通信の最大の魅力である、年齢・学歴・性別・国籍は一切関係なく、平等にチャンスを与え、成果を出した人を評価するという、とてもシンプルな考え方は不変です。
良い所も悪い所もまっすぐに指摘、評価する風土があるから、どこまでも成長できる。どこまでも頑張れる。
特に今回のポジションは、事業の収支から「経営のイロハ」を学べる環境です。

成長したい、自分の実力を試したい、等身大の評価がほしい、そんな想いを満たす仕事がここにあります。

仕事内容

各事業の予算管理業務(予算作成・進捗管理・実績算出など)がメインです。

・各事業責任者と密に連携をとりながら、予算の進捗を管理します
・もちろん数字の進捗管理だけではなく、「どうすれば事業が上手く行くか」「儲かるか」を常に考え、事業責任者に提案もします。
管理部門の中でも、より営業部に近い立ち位置の仕事です。

※新卒スタートで活躍している人多数。
専門知識は入社後に先輩社員が丁寧に教えるので、安心してください。

【部署構成】
男女比 7:3
20代~30代前半の若手メンバーが活躍中
新卒スタートで活躍しているメンバーが多数います。

【仕事のやりがい】
事業部長クラスの責任者と関わることが多く、そういった方に理論に基づいた提言をすることが求められるます。

応募条件

学歴不問

必須条件

基本的な簿記の知識をお持ちの方

歓迎条件

・Excel(基本的な関数など)スキル
・財務諸表の基礎知識をお持ちの方
・数字に強い方

求める人物像

・まじめすぎず、柔軟に考えられる人
・責任感がある人
・コツコツ、緻密な努力ができる人

【求める資格】
日商簿記検定三級


募集要項

就業時間

10:00 〜 18:30

募集職種

財務

募集背景

市場の動向や粗利・販管費など、商材ごとに全く異なるため、基本的には1つの事業に1人予算管理担当を置いています。
事業拡大や新規事業の増加に伴い、予算管理体制を強化するため募集します。

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし

本社及びその他支社 東京都 豊島区南池袋1-4-10 光ウエストゲートビル4F

各線/池袋駅 徒歩2分

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎
第二新卒歓迎

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
【STEP3 1次面接】
財務部予算管理課長がお会いします。
【STEP4 最終面接】
財務部予算管理部長がお会いします。

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
育児支援制度
持株会制度
研修あり

通勤交通費支給(月額上限2万円) 
営業交通費全額支給
育児休業制度
持株奨励手当(購入額の20%)      
定期健康診断
慶弔見舞金
出産お祝い金
結婚お祝い金 

給与

年収312〜500万円

賞与:年2回(業績連動)
賃金支払日:月末締め翌月20日支払い
残業手当:(45時間定額残業制)

【年収例】
22万円(最低年収 約312万)
基本給122,000 職級手当37,000 職種別特手当61,000(45時間みなし残業を含む)
他 補填金

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
年間休日120日以上

【休日休暇】
年間休日124日
年次有給休暇 
産前産後休暇 
育児休暇 
出産特別休暇 
介護休暇

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