株式会社エス・エム・エスキャリア

人材サービス・アウトソーシング・教育サービス

年収500万円保証のキャリアアドバイザー【20時30分完全退社・土日祝休み】【東証一部上場企業】夏までにご転職したい方へおすすめ求人のご紹介!!

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企業からのメッセージ

『医療介護で働く人を元気にそして日本を元気に』従事者不足を解消する情報インフラを構築することで、質の高い日本の医療介護サービスの継続提供に貢献しています。

求職者のライフサイクルの変化に伴って生じるキャリアにおける問題を「転職」という手段を
用いて一緒に解決することがお仕事となります。
転職は求職者の人生にとって大きなイベントであり、その後の人生に与える影響も非常に大
きいため、キャリアアドバイザーに求められる役割・責任は重く、そこに難しさとやりがいがあります。

日本の急激な高齢化進展に伴って生じる、医療介護従事者の圧倒的な不足や、病床再編に伴う雇用の流動化が、今後も医療介護領域における大きな社会的課題であり、我々はこの社会的課題を解決することが大きな使命であると考えています。

医療介護で働く方々を、就転職だけでなく、離職抑制やスキルアップ等も含めて支援し、医療介護の現場が十分な労働力を確保できている状態を多くの利害関係者の方々と共に実現していくことを目指しています。

仕事内容

看護師さんと医療・介護業界のかけ橋となるお仕事です。

◎業界トップクラスのシェアを占める、看護師特化型の人材紹介に携わります。
◎転職を希望する看護師さんひとりひとりと向き合い、大きな決断を支援する仕事です。
◎医療機関などの施設に対しては、ニーズをヒアリングし、人材課題の解決を実現します。

≫≫看護師さんとの仕事は…
▼Webサイト登録いただいた看護師さんとの面談(希望条件のヒアリング、当社が持つ求人情報の紹介 など)
┗基本的に電話面談となります。
▼選考途中は、採用担当者と求職者の間に立ち、面接アドバイスや、面接同行での支援。
▼入社までサポート。
※個人差はありますが、1日20名ほどと電話でやり取りします。

≫≫医療事業所との仕事は…
▼担当エリアの医療事業所から、求人ニーズをヒアリング。
▼希望条件とマッチした看護師さんを、採用担当者に推薦。面接日程調整など、候補者対応を行ないます。
▼採用成功、入職準備サポート。

★人材業界経験や、コンサルタント経験は不問です。入社後研修については、ページ下【教育制度】をご覧ください。

【仕事のやりがい】
求職者の入社が決まった時が非常にやりがいを感じられるところだと思います。
業界で働く方々は、現場の業務が忙しく、多様なキャリアを描けることを知らない方も多くいらっしゃいます。
その方々に視野を広げていただき、より良いキャリア形成のお手伝いができるのは強いやり
がいを感じます。求職者・事業所双方からお電話やメール等でお礼の連絡を頂くこともよく
あり、その点も大きな励みとなります。

応募条件

高卒以上

必須条件

営業や販売、コンサルタントといった、顧客折衝の経験のある方
┗不動産営業・広告法人営業・化粧品の販売スタッフなど、幅広い業界の出身者が活躍中。

歓迎条件

<過去の入社実績>
◎ウェディングプランナー(ブライダル)
◎キャリアアドバイザー(人材紹介)
◎カウンセラー(エステ、英会話教室等)

募集要項

就業時間

09:30 〜 19:00

※20時30分を超える残業は禁止です!!

募集職種

個人営業・カウンターセールス
キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント・派遣コーディネーター
組織コンサルタント・人事コンサルタント

勤務地

転勤なし

神戸支社 兵庫県 神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル4F

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎
第二新卒歓迎

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
育児支援制度
単身赴任手当
退職金制度
持株会制度
研修あり
社内表彰制度

給与改定(年2回)
賞与(年2回)
社会保険完備
交通費支給(月額3万5000円まで)
単身赴任手当、転勤手当(当社規定あり)
GW手当※給与とは別に15万円支給
育児・介護短時間措置制度
持株会制度※拠出額に対し3%の会社補助
退職金制度
書籍購入制度

給与

年収500〜700万円

※賞与は入社月に関わらず入社後1年間は、6月・12月に標準賞与額以上を支給
(各35万円保証)
※2年目以降は半年毎の個人・会社の業績に連動して支給
※半年ごとの人事考課を実施

【年収例】
◎520万円/入社2年目/月給37万1000円+賞与
◎560万円/入社3年目/月給39万5000円+賞与
◎580万円/入社3年目・チームリーダー/月給41万4000円+賞与

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

◎年間休日122日(2015年度実績)
完全週休2日制(土日)
有給休暇(入社時10日付与・半日取得可)
★当社は有給休暇取得を推奨しています。
★会社指定の4日間は原則全社員取得している実績があります。
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇※土日含め9連休以上(2015年度実績)
アニバーサリー休暇※任意の1日
慶弔休暇
結婚休暇
出産休暇
育児休暇
妊婦特別休暇(産前産後)
介護休暇

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