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プロダクトマネージャー / 新規事業「HRMOS for TEAM」

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企業からのメッセージ

プロダクトマネージャー / 新規事業「HRMOS for TEAM」

仕事内容

インキュベーションカンパニーについて当社はSocial issue × Internet × Scalabilityを軸に、HR×Tech、EC、事業承継・M&A領域等、創業8年で15を超える様々な事業を創出してきました。2016年3月 37.3億円、10月 11.5億円、以前の調達額と合わせて総額50.8億円の資金調達を実施。今後、更なる飛躍を目指します。昨今、代表を含む創業役員全員が当社コアメンバー数名とともに、インキュベーションカンパニーを創立しました。当カンパニーはビズリーチ等の既存事業を運営するキャリアカンパニーとは一線を画し、「No Management, No Regulation, No Excuse」をキーワードに独自の企業文化を形成しております。一流のプロフェッショナル人材のみで構成されたカンパニーで、新たな挑戦を進めています。HRMOS for TEAMについて新規事業の「HRMOS for TEAM」は、組織と人のパフォーマンスやエンゲージメントを最大可するSaaSアプリケーションです。今の時代にフィットした変化に強い目標管理、リアルタイムフィードバックによる功績の見える化....オープンでカジュアルな使い心地を通して、様々な角度から"組織と人”の関係性を最適化します。正式リリースに向けて開発中のプロダクトです。(現在、先行トライアル版を提供中)募集ポジションプロダクトマネージャーには、コンセプトの立案、プロダクト設計、プロダクト実装フェーズの問題解決、 定量・定性情報に基づく高速PDCA、といった、プロダクト開発に必要な全行程をリードしていただきます。一緒に働くプロダクトチームは、プロダクトマネージャー、フルスタックエンジニア、デザイナー、アナリストたちで構成されていますが、ほぼ全員が複数の能力を有した強力なクロスファンクショナルチームです。また、マイクロマネジメントを必要としないプロフェッショナル集団のため、ヒエラルキーが存在しないセルフマネジメントチームです。常に自らのパフォーマンスを出すために改善しつづけるチームですので、無駄なミーティングや形骸化したルールなどは一切なく、価値ある仕事・ものづくりに集中することができる環境です。大きな責任と裁量の与えられたインキュベーションチームで、HR Tech業界に変革


応募条件

必須条件

必須条件【経験】〇プロダクトマネジメント経験〇クロスファンクショナルチームをリードした経験〇スピードが重視される環境下で優先順位をハンドリングした経験【知識】〇インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識〇エンジニアリングの基礎知識〇デザインの基礎知識〇マーケティングの基礎知識〇アジャイル開発(リーン、デザイン志向、スクラム等)の基礎知識【スキル】〇コミュニケーション能力、ファシリテーション能力〇ロジカルシンキング〇定量・定性データに基づく分析能力

募集要項

募集職種

プロジェクトマネージャー(PM)

募集背景

増員募集


勤務地

転勤なし

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

給与

年収500〜749万円

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