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ビジネスコンサルタント/HRMOS採用管理事業

株式会社ビズリーチ(株式会社BrightReach)

ビジネスコンサルタント/HRMOS採用管理事業

ヘッドハンター求人

仕事内容

事業紹介【戦略人事クラウド「HRMOS(ハーモス)」とは。】 企業における人材採用は、採用して終わりではありません。弊社では戦略人事といいますが、経営戦略に基づいて採用して配属して育成して評価して、さらにその先、企業に定着して活躍してもらう、ということを行っていく必要があります。業務の効率化や生産性の向上、社内の人材の流動化や、最適配置の意思決定のために定量的なデータを使えるようにして、採用した人材の活躍を支援していく、そういったサービスを展開していくのが戦略人事クラウド「HRMOS」です。【経営戦略に基づく人事の実践(戦略人事)を通して、経営の効率化・生産性向上を目指します】 仕事の生産性を上げるには何をすべきかと考えたときに、人の手でやらなくてもいい仕事があります。HRMOSが支援しているのはその部分です。採用担当者の多くの時間が、日程調整やレポートといった本来の仕事ではないところに割かれてしまっています。人事は本来、企業の経営戦略があって、各事業戦略があって、そのためにこういう人材が必要だよねという採用戦略があって、要は企業にとって非常にプライオリティが高い仕事であるはずです。経営者と対等に話せる人が戦略を立て、PDCAをまわしていくことこそが本当に人事がやるべきことなのに、時間がとれていないのが現状です。雑務的なものを全部排除して、判断材料を作って提案し、そこから意思決定できる状態まで持っていきたい。今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を作ってくれるメンバーを募集中です。業務内容紹介【ポジションについて】 弊社では、自社内にエンジニアやUI/UXデザイナーが多数在籍しており、内製化にこだわったプロダクト開発を行っています。 そのため、日々進化するプロダクトのキャッチアップや、クライアント様の声を集約し、プロダクト部門と連携し、商品設計をしていただくことも非常に重要となります。決まったサービスをご提案するのではなく、商品設計や売り方までをお考えいただく、まさに事業づくりをしていただくポジションとなります。 ・顧客課題にあわせた弊社サービス・採用業務プロセス改善の提案 ・新規顧客向けセミナーの企画・運営 ・クライアントの抱える課題をエンジニアと共有し、サービスアップデートの支援 ・新規営業戦略の企画・実行

応募条件

▼求める条件
応募資格(MUST)・社会人経験2年以上以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・採用に関わる業務経験 ・Saasビジネスのご経験

募集要項

募集職種
給与

年収500~999万円

勤務地

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社ビズリーチ
業種
  • WEB・インターネットサービス
ヘッドハンター名 株式会社BrightReach
設立 2012年 9月
代表者 代表取締役 青柳 雄太郎
資本金 5,000,000円
本社所在地 〒104-0042

中央区入船2-9-5

HKビル3階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307083
特色・得意分野など 保険・金融・コンサルティング・WEB・IT

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