[東京]20社程度の大手顧客の担当「企画提案営業」【土日祝日休み・年収450〜690万円・休日126日以上】

パーソルキャリア株式会社(株式会社キャリア・エックス)

ヘッドハンター求人

仕事内容

■業務概要:日本を代表するナショナルブランド企業の採用課題解決がミッション。求人媒体「an」、今話題の「LINEバイト」はもちろん、HITO-Manager(採用計画から応募分析まで一元管理ができる採用支援システム)など様々なサービスをご提供頂きます。2015年2月日本国内6,800万人以上のユーザーを誇るLINE社と独占契約、「LINEバイト」がスタート!そんなWorks(ワークス)事業部(1400名在籍)にてはたらくを楽しむ社会を共に創造していく仲間(営業職)を募集します。

■営業スタイル:
一人あたり20社程度の大手顧客を担当。顧客によっては数千万の予算を持つ企業もあり、1回の受注金額が1000万も超えることもしばしば。1日の訪問件数は1~2社とあまり多くはありませんが、数を打つ営業スタイルではなく、人事担当者や社長の前でのプレゼンなど1回1回の提案が非常に重要となります。前掲載分の効果分析や課題の洗い出し、改善策の検討を行い、それを踏まえたサービス内容を検討するため、決まったサービスを提案するのではなく顧客に深く入り込みそれぞれの顧客に合わせたサービス提供を実行して頂きます。

■仕事の魅力:
◇社会価値の創造
担当顧客は大手飲食チェーンやファーストフード、コンビニ、アパレル、保険業界など全国規模でサービス提供されている顧客や商業施設など日本有数の大手企業になります。企業規模が大きい故に求職者に対しての機会提供が数多くでき、日本における雇用創出の一翼を担う仕事です。過去実際にMSA統括部内の様々な採用成功事例が新聞やテレビなどのメディアで多数取り上げられており、社会価値の非常に高い仕事です。お客様のビジネスの拡大に必要なご提案をするための人材紹介や人材派遣など当社様々なリソースをすべて使ったご支援が出来るのも総合人材サービスならではの魅力です。

■入社後のキャリアステップ
顧客の複雑な採用課題を整理し、解決していくコンサルティング要素の強い業務なので、入社後のキャリアとしては営業職として管理職を目指すだけでなく、企画ポジションへの異動実績もあるポジションです。

応募条件

▼求める条件
■必須条件:
・法人営業経験2年以上

■歓迎条件:
・継続したアプローチをし、目標達成した経験
・論理的思考に一定の自信をお持ちの方  
・複雑な課題や事象を整理し、解決策を提示できる課題解決力をお持ちの方
・無形商材の営業経験
・非定型業務で、自らゴール設定しPDCAを回した経験
(新規PJTやマネジメント経験等)

募集要項

就業時間

フレックスタイム制
※1日の所定労働時間:7時間32分

募集職種
給与

年収450~690万円

※上記年収は40時間分の時間外勤務が発生した場合を想定した金額です。
【首都圏】基本給:226,000円~350,000円
・昇給・昇格:年2回を予定
・賞与支給:年2回(6月・12月)
・その他、業績に合わせたインセンティブ制度有。

休日休暇

週休2日制(土・日)※年数回の土曜出社有り
祝日
年末年始
夏季休暇
有給休暇
※年間休日126日

勤務地

大手町オフィス

東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング2F

大手町オフィス
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング2F

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 パーソルキャリア株式会社
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
ヘッドハンター名 株式会社キャリア・エックス
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役社長 東海林 浩樹
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒105-0004

東京都港区新橋2-13-6

862ビル6F

その他事業所

【東京本社】
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 862ビル6F
【福岡オフィス】
〒812-0038 福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル 1F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307591
特色・得意分野など ★★2016年 リクナビNEXT 転職エージェントランキング ベスト10を獲得★★
約500社の転職エージェントの中で、「ベスト10」エージェントを獲得しました。
(ユーザー満足度/ カウンセリング満足度 /紹介案件満足度)

■キャリア・エックスとは■
リクルートの採用チーム責任者、リクルートグループ/マイナビのMVP受賞歴を持つメンバー達が設立した、カウンセリング型の転職エージェントです。

■3つの得意領域■

①20代/30代のキャリアチェンジ
※マーケティング/WEBディレクター/人事・広報等の管理系職種/経営企画

②WEB/メディア/広告/人材/コンサル業界に特化
※リクルートグループは、弊社経由で、年間50名以上、入社されています。

③スタートアップ/ベンチャー企業の、CXO・経営幹部ポジション

■選ばれる理由〜合格力〜■

キャリア・エックスでは、大手転職エージェントにはない「サポート力」で、
・書類通過率 約80%
・1次面接通過率 約60%
・面接確約ポジション多数有り 
を実現しております!

▶︎強み/やりたいことを棚卸し。何度でも面談、ワンストップでご担当いたします。
▶︎電話・メール・SNS。夜間の電話面談や、土日祝日の面談も対応しています。
▶︎経営陣との繋がり、企業との信頼関係があるため、100%面接確約できる求人も多数ございます。

■弊社代表 東海林のプロフィール■
2002年株式会社リクルートに新卒入社。
同社人事部の採用チーム責任者。リクルートの新卒・中途採用業務に従事。
新規事業提案制度「RING」受賞チームにて、WEB婚活サービス(現ゼクシィ縁結び)をリリース。
海外アライアンス、新規事業開発等、多様な領域で複数職種を経験。
2012年リクルート退職。人材ベンチャーの起業を経て、キャリア・エックスを創業。

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