株式会社横浜DeNAベイスターズ

エンターテイメント(映画・音楽・スポーツ)

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【広報】事業広報とチーム広報の2つの働き方がある。良質な非常識をミッションに地域活性化からベースボールというコンテンツを盛り上げます!

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企業からのメッセージ

創設から7年。2011年比較ではファンクラブの会員数は13.6倍、観客動員数は179.5%に成長。2018年シーズンの主催試合観客動員数は球団創設史上初めて200万人を突破しました。

前例を見ない圧倒的な成長には、3つの異なる文化(①DeNA出身者②ベイスターズ・プロ野球出身者③経営コンサルタントやエンジニアなど異業種・異職種からの転職者)のプロが集まり、大きな裁量権とスピード感を持った判断により、継承と革新を創出し続けているから。

娯楽が溢れている現代において、野球というコンテンツ1つだけで戦うには限界があります。
DeNAが打ち出したのは球場や横浜の街を巻き込む経営・IT戦略を用いた施策。
様々な調査をしていく中で、横浜の街が持つ力、可能性を発見し、それらを活かしながら愛されるチームを目指すべく公共性の高いビジネスモデルを展開しています。

プロ野球の球団経営を黒字化させるには不可欠と言われる球場との一体経営ですが、2016年2月、横浜DeNAベイスターズは本拠地・横浜スタジアムの運営会社の買収に成功。
念願の球団と球場の一体経営に乗り出し、2019年は球団創設70周年を迎え、まさにここから新しいステージへと挑戦します。

スポーツ×クリエイティブをコンセプトとした「横浜スポーツタウン構想」の起点として
横浜市指定有形文化財を活用したTHE BAYSをオープン。フィットネスからカフェ、シェアオフィス、多目的スタジオを運営し横浜らしい新たな可能性を広げています。

スポーツにゆかりがない人達をも巻き込む戦略、コンテンツ力でここまで成長しました。
ただ、私達はここで満足はしません。
経営目線で何ができるか考え、自ら進んで実行する。
目の前に現れる様々な状況を乗り越え、その先に見える変化にワクワクしながら働く。
そうした環境を楽しめる方なら、やりがいは無限に見つかるはずです。
横浜の発展、スポーツビジネスの発展という新しい歴史を創っていきましょう。

仕事内容

事業の可能性を最大化させる事業広報もしくはチーム付きの広報として、様々なイベントや地域に根差した企画立案、モニターだけでは伝わらない株式会社横浜DeNAベイスターズの魅力最大化をお任せします。

入社当時は野球に関する知識がなく、展開している事業モデルや挑戦し続ける社風に惹かれ入社した者も多数おります。

▼具体的には
【事業広報】
・球団の認知向上に向けた、各種媒体を活用した企画の立案、実行

【チーム広報】
・チームに同行し、テレビモニターだけでは伝わらない監督や選手に寄り添う魅力訴求の立案、実行

【共通】
密に連携しながら顧客体験そのものの価値を高める企画、立案、実行をお任せします。
・ブランディング広報戦略の立案・実施
・メディアリレーション (テレビ、Web、雑誌、新聞など)
・プレスリリースの企画・作成・配信
・選手肖像の使用、選手稼動などに関する管理、許諾に関する業務やデータ管理運用フローの構築、整備
※適正に応じて配属先を決定します。

▼成果はお客様が満足したかどうか
勝敗に左右されることもありますが、様々な演出で顧客体験向上を仕掛けます。
大切にしているのはリアルイベントに参加し、生の声を感じること。
お客様の「おー!」という歓声がイメージ通り起こり、笑顔を直接見たときの達成感は格別。
もちろん期待していた成果が出ない施策もありますが、新しい風をどんどん取り入れ実行していく社風なので、振返りを実施しながら更なる企画を実施します。

▼施策実績
グラウンドを越えた様々な取組みを実施しています。
・絵本プロジェクト(横浜市内の4か月検診受信者にオリジナル絵本をプレゼント)
・横浜市内の小学校給食として選手寮で提供される青星寮カレーの提供開始
・地域の鉄道会社と連携しベイスターズのデザインを施した列車の運行

【仕事のやりがい】
プロ野球チームと聞くと華やかなイメージやハードルが高いようなイメージを持たれがちですが、社員は常に「お客様が何を求めているか」を考え実行する、いわゆる事業会社です。エンターテイメントとしてお客様に楽しんでもらうにはを追求し続ける当球団の取り組みを世の中に発信できる、数少ないポジションです。

応募条件

大卒以上

必須条件

・事業広報(社外広報)、またはPR会社、広告代理店での業務経験 3年以上
・職種、業種を問わず業務フローの構築、改善の経験
・関係者と業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力

歓迎条件

以下は必須条件ではありません。
・各種メディア(テレビ、新聞、雑誌、WEB等)に関する知識
・プロスポーツチームでの広報経験
・各種団体、企業との交渉、折衝の経験
・社外との契約交渉において、良好な関係性を保ちながら交渉を進められる高い交渉力

求める人物像

・世の中の求めることを理解し、そこに対して最適な回答をすることができる方
・安易に現状を受け入れず、常にあるべき姿を求める探究心をお持ちの方
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
・横浜という地域や当球団へ愛情を注ぐことができる方


募集要項

就業時間

09:30 〜 18:00

※部門によりフレックスタイム制あるいは年間変形労働時間制(※規程による) 実働7時間30分を原則としますが、試合興行等により変動する場合もございます。

募集職種

広告宣伝広報・PR

募集背景

様々な取り組みの賜物として球団創設史上初めての200万人を動員。
更なる事業成長に向け、事業ドライブのキーとなる広報部門体制強化のため増員募集をいたします。

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし
本社 神奈川県 横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7階
【アクセス】 横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」出口1番より徒歩3分 JR京浜東北線・根岸線「関内駅」南口より徒歩5分 みなとみらい線「日本大通駅」2番出口より徒歩8分

雇用形態

正社員

特徴

服装自由

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
ご応募後、1週間から10日間程度で結果ご連絡いたします。
【STEP3 面接】
※面接複数回

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給社会保険完備社内表彰制度

◆諸手当 通勤交通費等 ◆福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施 ◆その他 社内表彰制度

給与

年収非公開

※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇。

休日・休暇

有給休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休

◆休日 日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始 ※興行スケジュールに応じたシフト勤務あり(※規程による) ※2016年実績123日、2017年実績119日、2018年予定120日 ◆有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降18日~20日 ◆特別休暇 慶弔休暇、育児休暇など

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