株式会社マイナビ

WEB・インターネットサービス

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<初任地:大阪>★マイナビ独立の営業★会員数前年比169%増!サイトオープンから4年目の成長期★新規事業のため、様々なことに挑戦できる環境★あなたのアイディアを猛スピードで形にできる!★

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企業からのメッセージ

<総合人材サービス業界のリーディングカンパニーで働く>◆20代が中心となり、“独立希望者に強い”媒体を育てる!◆この転職経験も新しいキャリアに活かしてください!

“すべてのサイト・サービスを業界No1に―― ”
そのビジョンに向かって現在、拠点も事業部も拡大中の当社。
さらなる成長をともに歩んでくれる新しい仲間を募集いたします。

今回は【マイナビ独立の営業】にチャレンジしてくださる新しい仲間を募集します。
2015年8月にサービスを開始した新規事業。だからこそ業界からの期待値も高く、会員登録数や掲載に関する問い合わせ件数も右肩上がりで上昇しています。
成長期だからこそ味わえるスピード感や達成感がある環境で、あなたの力を試してみませんか?

仕事内容

『フランチャイズ、代理店、業務委託を募集される企業』と『独立を考える個人・法人』をつなぐ自社メディア【マイナビ独立】の営業職を募集します!

◆マイナビ独立とは?
個人の独立・開業・起業をサポートすることを目的に、2015年8月に立ち上がったマイナビの中でもまだまだ若い新規事業。
サイトの運営だけではなく、年2回の大型イベント「マイナビFC&独立・開業EXPO」や、独立に向けて準備を進める方を対象とした勉強会「独立スタートアップセミナー」の企画運営も行っています。

◆仕事内容
独立開業希望者支援サイト【マイナビ独立】に、掲載していただける企業を開拓することがメインの業務となります。

◆具体的には…
・FC加盟店・代理店・業務委託募集を実施している企業をリストアップ
・架電し、集客に関する課題のヒアリング
・企業へと訪問し、オーナー企業の社長様や経営層の方に戦略やサービスの提案
・受注・広告掲載・アフターフォロー など

◆入社後の業務イメージ
ご入社いただいた最初のうちは、上司・先輩との営業同行(1日に1~2社程度)や、新規テレアポをお任せします。
独立・開業支援サービスを行っている企業が少ないため、アポイントは比較的いただきやすい業界になります。
業務に慣れていただいたら、自らで開拓をした4~50社ほどを担当し「マイナビ独立」への掲載の受注や、イベント出展の提案などクライアント様の加盟店数増加成功のための提案をしていただきます。
なお、掲載期間が12~24週間のメディアなので、掲載中のフォローと新規開拓を、バランスよく行っていただきます。


【仕事のやりがい】
★自身の「やりたい!」が形にできる環境★
社内でもまだまだこれからの新規事業ということもあり、自ら行ったことが、事業の成長に直結する部署です。
そのため、各営業に対して大きな裁量権が与えられています。クライアント様に対して【既存の枠にとらわれない提案】など、業界においてこれまで行われてこなかったことを、実現できる環境が整っています。
「なかったことを形にしたい」「新たなことに挑戦したい!」というマインドをお持ちの方にはぴったりの環境です!

応募条件

大卒以上

必須条件

■コミュニケーション力に自信のある方
■基本的なPCスキルをお持ちの方

歓迎条件

■法人営業の経験をお持ちの方

求める人物像

◎量と質の追求をバランスよくできる方
◎自発的、かつ、能動的に行動できる方
◎目標に対し粘り強く、諦めない方

1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください!

【求めるスキル】
クライアントコミュニケーション

募集要項

就業時間

09:15 〜 17:45

(休憩1時間含む/実働7時間30分)

募集職種

法人営業
営業企画
商品企画・商品開発

募集背景

業績好調に伴う増員募集です!

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤あり

大阪支社 大阪府 大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 30F・31F

※JR 大阪駅より直通  徒歩1分

支社展開の状況に応じて、転勤の可能性がございます。

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎
第二新卒歓迎

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
【STEP3 1次面接】
採用担当又は現場社員1~2名とお会いいただきます。
【STEP4 2次面接】
部長クラスの社員1~2名とお会いいただきます。
【STEP5 最終面接】
最後は役員とお会いいただきます。

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
寮・社宅あり
住宅手当
家族手当
育児支援制度
出張手当
単身赴任手当
退職金制度
確定拠出年金制度
持株会制度
研修あり
資格取得支援制度
独立支援制度
社内表彰制度

※交通費支給について
 └通勤交通費上限有(6ヶ月定期 上限30万円)
 └営業等に関わる移動交通費は全額支給

◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月、12月)
◆時間外勤務手当
◆団体生命保険
◆各種慶弔制度
◆スポーツクラブ法人会員
◆借り上げ社宅制度 など

【生活をサポート】
地域手当(住宅手当に相当)や保養所などの福利厚生制度が完備されており、心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。

給与

年収410〜620万円

・基本給:18.7万円~23.6万円  ※年収、基本給ともに初任時を想定。

※上記基本給の他に支給要件を満たす場合には、以下の手当・補助が加算されます。
 ・扶養家族手当
 ・地域手当(住宅手当に相当)
 ・役職手当など

<モデル月収例>月収322,062円
※正社員26歳、社歴2年6カ月、世帯主、首都圏勤務、時間外勤務手当当月40時間で計算した場合

【ここに注目】
当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。
頑張った分が年2回の賞与に反映されます。

【年収例】
年収500万円/26歳 営業職 経験4年/(大卒、関西圏勤務、世帯主、時間外手当月40時間含む)の場合
年収695万円/31歳 課長職 経験5年/(大卒、関西圏勤務、世帯主)の場合

休日・休暇

有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休日
◆マイナビ公休日(年5日)
◆特別休暇(結婚休暇/忌引休暇/子の看護休暇等)

★年間休日127日
2017.10.1~2018.9.30迄の実績値

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