社名非公開 ※店舗数350以上の高感度セレクトブランド運営企業です。

ファッション・アパレル

高感度セレクトブランド運営企業での≪新卒・中途・アルバイトの採用・戦略立案≫募集!【飲食部門をご担当いただきます】

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企業からのメッセージ

『飲食 × 人事』経験者必見の求人です。

「時代に合わせ、もしくは時代に先駆けて、常に新しいブランドや新しい価値観を提案し続けていく」同社。
そんな同社だからこそアパレル業界の厳しい状況下にあっても拡大を続け、幅広い世代のお客様に求め続けられています。
チャレンジできる環境とスピード感のある人事担当としての更なる成長を望まれる方、ご応募お待ちしております!

仕事内容

★募集背景
採用スピードを上げる為の増員募集です。
飲食業界での経験が必須ですが、アパレルのカフェ業態経験者も大歓迎です。

【具体的な業務内容】
飲食部門の新卒・中途・アルバイトの採用と戦略の立案

【必須要件】
・消費財、飲食に関する採用実務経験3年以上
・中途採用業務経験(新卒採用経験は不問)
・採用業務全領域経験者

【歓迎要件】
・飲食業界での就業経験
・飲食の店舗管理者、エリアマネージャー経験者

【求める人物像】
・マネージャーを将来的に目指されている方
・アパレルのカフェ業態経験者

【組織詳細】
40代男性部長2名、その下に40代女性マネジャー1名
飲食部門専属の社員採用担当の30代女性1名、アルバイト採用担当の30代男性1名

※求人の詳細説明だけでもお気軽にお問い合わせください。


応募条件

大卒以上

必須条件

・消費財、飲食に関する採用実務経験3年以上
・中途採用業務経験(新卒採用経験は不問)
・採用業務全領域経験者

歓迎条件

・飲食業界での就業経験
・飲食の店舗管理者、エリアマネージャー経験者

求める人物像

・マネージャーを将来的に目指されている方
・アパレルのカフェ業態経験者


募集要項

就業時間

09:30 〜 18:30

残業代全額支給

募集職種

人事

募集背景

採用スピードを上げる為の増員募集です。
飲食業界での経験が必須ですが、アパレルのカフェ業態経験者も大歓迎です。

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし
東京都渋谷区

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)社会保険完備退職金制度

社員販売割引・契約保養所 財形貯蓄 ・退職金制度(但し、正社員で在籍期間3年以上が対象) 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

給与

年収450〜550万円

※月額給与×12ケ月 残業代全額支給 +業績連動賞与 年2回支給 ※昇給年1回・賞与年2回

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休土日祝日休み年間休日120日以上
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