株式会社安楽亭

飲食・外食(フード・レストラン)

【SV支援部担当】東証二部上場『安楽亭』で経験・スキルを活かす

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企業からのメッセージ

国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標に掲げる。

株式会社安楽亭の求人をご覧いただきありがとうございます。
海外進出を果たし、国内も順調に新規出店を計画している東証二部上場企業です。
「実現しやすい環境を用意する」、「達成に向けて邁進する人にとって輝ける場所でありたい」、「決められた時間内で一生懸命働き、オフは完全に仕事から離れ、体を休めたりリフレッシュする!」といった、働く社員が活き活きとした働き方ができるように、「見通し組制度」を取り入れるなど、メリハリのついた働き方ができる環境があります。

【本求人は株式会社AMIによる企業紹介求人となっております。】
私たちAMIは未経験や第二新卒の方々のキャリアを全面的に支援するコンサルタント集団です。元々はコンサルティング会社として、人材育成や営業力強化のコンサルを提供してきました。自分自身のキャリアと向き合い、整理し、未来を描くことで、それまで以上に能力を発揮し活躍する姿を目の当たりにしてきました。 もっともっと世の中に眠っている多くのポテンシャル層の能力を引き出したい。引き出せる環境を一緒に探したい。そんな思いから、現在のキャリア支援体制となりました。 大手企業から優良ベンチャーまで、未経験から活躍できる様々な企業の募集求人をご案内しております。 あなたのキャリア、人生を踏まえて一緒に考えていきたいと思いますので、もしご興味があれば、ぜひご応募ください!

仕事内容

店舗営業状態の実態を把握、店長と営業管轄責任者の活動を評価資料として活用します。

【営業内容の監査】
スーパーバイジングを通じて店舗のQSC、営業内容、従業員の状況などを記録、営業本部へ報告。
店舗従業員とのヒアリングを通じて情報収集。店舗運営における根本的な課題を把握。
ミステリーショッピング(顧客型営業監査)の企画運営。

【店舗への改善指導】
営業内容の監査結果を営業管轄責任者と店長に報告。
店舗改善が進まない場合、直接的に改善指導を行うこともあります。
・ 監査結果に基づいて具体的な改善指導を継続的に行う
・ QSCの判断基準を現場社員へ教育する

【店舗の周辺調査】
店舗周辺の競合店、人口、客層などを調査して結果を営業管轄責任者と店長、営業本部に報告。
業態の変更も含めて検討します。


応募条件

高卒以上

必須条件

<応募条件>
・ 要普通免許
・ 高卒以上

<Want Skill>
・ 飲食店でのマネジメント経験2年以上

求める人物像

○人物像(性格・価値観)
・ 店舗状況や感情に流されず、ルールに基づいた判断が出来る
・ 店舗従業員とコミュニケーションを図り、店舗の課題など情報を引き出す事が出来る
・ 自ら目標設定を行い達成する為に計画的に行動する事が出来る
・ 日常業務の中から問題点を見つけ出し改善提案出来る


募集要項

就業時間

08:45 〜 17:45

募集職種

スーパーバイザー(SV)・店舗指導
店舗開発

勤務地

転勤なし

本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階

アクセス:埼京線「北与野駅」徒歩1分(西口駅前のビルです。)
  京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

給与

年収335〜540万円

月給:250,000円〜400,000円

昇給:四半期評価制度による
賞与:年2回支給(7月/12月)
交通費規定支給、車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)、社会保険完備 、社員持株制度 、財形貯蓄 、団体生保、団体損保、社員割引(安楽亭直営店舗を20%割引で利用できます)、退職金制度(規定有)



休日・休暇

有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制

・週休2日制
・年間公休113日 ※平成30年4月より年間休日113日に変更となりました。
・有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績多数あり)
・年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。

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