◎年収500万円スタート◎20:30完全退社のキャリアアドバイザー!株式会社エス・エム・エスキャリア

人材サービス・アウトソーシング・教育サービス

医療・介護業界の『キャリアアドバイザー』医療業界を支え、社会に貢献するお仕事!◎年収500万円保障◎20時30分完全退社◎土日祝休み◎首都圏にお住まいの方必見!

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企業からのメッセージ

当社は、東証一部上場企業・株式会社エス・エム・エスで運営していた医療介護のキャリア関連事業を切り出して2015年に設立された新会社です。

医療従事者の人材紹介という新しい市場を切り拓いてきたエス・エム・エスキャリア。
医療・介護業界のフロントランナーとして成長を続けています。
医療業界を支え、社会に貢献することはもちろん、『対個人』と『対法人』の双方を経験し、
多くのスキルを吸収できるキャリアコンサルタントに挑戦しませんか?
年間休日122日のほか、入社初日から有給休暇10日を付与。また、残業時間は20時30分までを徹底しており、育児中の社員は時短勤務も可能です。 実際に、結婚、出産、育児を経験後、職場復帰する社員も増えています。今までのキャリアを活かしながら、新しいステージでチャレンジしたい。そんな意欲あふれる方を歓迎します。

仕事内容

医療・介護従事者へのキャリアコンサル・マッチング及び転職・採用サポート、医療・介護法人への営業活動

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┃■ 具体的には
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■当社のWEBサイトにご登録いただいた転職希望の医療・介護従事者(看護師、理学療法士、ケアマネジャーなど)と電話・メールなどで連絡を取り合い、現在のスキル、転職目的、求めるキャリアプランや待遇などをヒアリング。
本人の希望や適性にマッチする転職先をご紹介します。面接や入社までのフォローアップも行います。

■単に求職者の希望条件だけをマッチングしたのでは、なかなかうまくいかないのがこのお仕事の特徴です。
条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事などまで踏み込んで、表に出てこない本音をヒアリング。その方にとって本当に最適のお仕事をご提案します。

■医療・介護法人(病院・クリニックなど)や介護施設からの依頼を受け、マッチした人材を紹介するケースもあります。紹介できる人材のスキルや条件とのずれがある場合は、その旨を正確にお伝えして両者の条件の調整を図ったり、他事業所での採用をご提案することもあります。

<実力主義のキャリアパス>
成長中の企業なので、継続して実績を残せる方には早期からポジションをお任せします。

〇キャリアパートナー(キャリアコンサル・営業)

〇チームリーダー(プレーイングマネージャー)

〇グループ長(専任マネージャー)

本人の志向に応じて所長・エリアマネージャーなどのマネジメント上級職、
新規事業責任者、本部スタッフなど多彩な活躍の場があります。

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┃■ 研修について
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入社後約2週間程度は、業界知識や会社全体についての研修を東京にて行います。他にも事業部研修や全社員で会社の方向性を共有する企業理念研修など、年数回全社研修を設けています。

【仕事のやりがい】
社会貢献度が高いお仕事ですし、5年10年その先を見据えても社会的価値が高い業界です。
また医療や介護などの専門的知識を習得できるので、個人としての市場価値を上げることができます。
あなたのコツコツとした仕事が、よい社会をつくる事に直結する、意義のある仕事です。
マッチングが成功したら求職者、クライアントの双方から「ありがとう」をいただけるのでやりがいを感じられます。
20:30完全退社ですのでプライベートも充実させることができます。

応募条件

高卒以上

必須条件

販売や接客など対人折衝経験をお持ちの方

歓迎条件

ノルマや数字を追っていた方歓迎します!

求める人物像

●現状に満足せず常に向上心を持ってスキルを磨き続けたい
●誰かのために貢献する仕事に大きなやりがいを感じられる
●成長産業で自身も成長し、キャリアアップしていきたい
●成長意欲の高い仲間と協働して切磋琢磨したい



募集要項

就業時間

09:30 〜 18:30

(実働8時間、休憩1時間) ※20時半完全退社制度を徹底しています! ※PC・携帯の持ち帰りも禁止しているため、プライベートも充実させることができます。

募集職種

法人営業個人営業・カウンターセールスキャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント・派遣コーディネーター

募集背景

事業拡大のために新しいメンバーを募集しております!


勤務地

転勤なし
東京都 港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
「芝公園駅」出口A3より徒歩2分

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎第二新卒歓迎

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)社会保険完備育児支援制度出張手当単身赴任手当退職金制度持株会制度ストックオプション制度研修あり社内表彰制度

■GW手当(ユニークな福利厚生!社員全員に15万円支給!) ■育児・介護短時間措置制度 ■時間外手当 ■役職手当 ■報奨金 ■書籍購入費会社負担(当社規定あり)

給与

年収500〜700万円

月給33万3334円以上 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※賞与は入社月に関わらず入社後1年間は、6月・12月に標準賞与額以上を支給 (各35万円保証) ※2年目以降は半年毎の個人・会社の業績に連動して支給 ※半年ごとの人事考課を実施 【年収例】 入社2年目/年収520万円 入社3年目/年収560万円 入社3年目(チームリーダー)/年収580万円 入社4年目(グループ長)/年収650万円

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上

■アニバーサリー休暇(任意の1日) ■有給休暇(入社時に10日間付与、半日取得可能) ■結婚休暇 ■介護休暇

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