【GMOペパボ株式会社】エンジニア募集!国内最大級のレンタルサーバー「ロリポップ!」や、国内最大のハンドメイドマーケット「minne」などを運営/働きやすい環境を整えています/渋谷勤務で転勤なし

WEB・インターネットサービス

【フロントエンドエンジニア】渋谷から転勤なし/年収600万円以上可/Ruby・PHP経験者歓迎

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企業からのメッセージ

「もっと技術が身に付く会社で働きたい」「キャリアアップしたい」「働き方を変えたい」そんなお悩みを解決できるかもしれません。GMOグループの成長環境で活躍しませんか?

私たちは成長企業への転職支援をさせていただいているプロのキャリアコンサルタントです。

【経歴紹介】

【担当K】
新卒で東京のIT系ベンチャー企業へ就職し、人事として採用面接やインターンシップ企画を担当。その後、ドローン事業を行うスタートアップの設立に参画。東京にて事業立ち上げ後、西日本統括として3支社の立ち上げ・マネジメントを経験、億単位の事業創出。福岡で独立後、複数のHR領域会社と提携し、これまでに2000人以上の面接・面談経験あり。

【担当F】
新卒で大手企業に就職するも、自身と周囲のキャリアへの課題感から人材業界を志し、リクルートキャリアへ転職。中途採用領域で首都圏を中心に、上場企業から設立間もない社員2名の企業まで100社以上の採用支援を行い、MVPなどを複数回受賞。後半は自チームのマネジメントや、営業企画として組織立上げ、新規事業の立案などに携わる。

仕事内容

ペパボの事業ドメイン(ホスティング、EC支援、ハンドメイド、その他)のサービスでは、これまではモノリシックに開発してきた Web アプリケーションをフロントエンドとバックエンドに少しずつ分離、またはローンチ当初から分離することで、開発速度の向上と時代にあった技術選択をできるように取り組んでいます。

フロントエンドエンジニアは、Web アプリケーションのフロントエンド、HTML や JavaScript を用いてユーザーによりよいサービス体験を提供し、ユーザーにとっての価値を最大化すべく、新しい機能や周辺ツールの開発を行います。

具体的な職務内容は以下の通りです。

Ruby on Rails、PHP、Golang のいずれかを用いたWeb アプリケーションをバックエンドとしたフロントエンドアプリケーションを開発します。
ディレクターやデザイナと密に連携しながら、ユーザー体験を最大化するための新機能を企画・設計・開発・運用します。
リリース済みの機能の改修やカスタマーサポートと共に調査を行いユーザーの問題を解決します。
サービスのコードを長期にわたって運用できるよう、保守性を考慮した設計となるように継続的な開発を行います。


応募条件

必須条件

プログラミング言語を用いた開発経験

歓迎条件

- JavaScriptへの基礎的な理解
- Angular、Vue.js、Reactなどのフレームワークを使ったアプリケーションの開発経験
- Git や Subversion など VCS を用いた開発経験
- サーバサイドアプリケーションの開発経験
- Karma/mocha/Jasmine などによる自動テストを用いた開発経験
- アクセシビリティ、ユーザビリティ、セキュリティに関する知識
- SPA + SSR構成での開発/運用の経験 ・WebpackやRollupなどのmodule bundlerやUniversal JSの知識
- TypeScriptを用いた開発経験
- コード、設計レビューの実務経験
- GitHubと Pull Request を用いたチーム開発の実務経験
- スクラムなどアジャイル開発のプラクティスを用いたチーム開発の実務経験
- OSSのライブラリの開発や勉強会での発表経験

求める人物像

・ペパボの「わたしたちが大切にしている3つのこと」に共感し、行動してくれる方
・より高レベルな技術、新しい技術への探究心を持っている方
・ユーザ目線を持って、責任感を持ってサービス運営に取り組める方
・チームワークを大切にし、チームのメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めることを重視する方
・日々の地道な改善にも喜びを見つけられる方


募集要項

就業時間

12:00 〜 16:00

フレックスタイム制 ※コアタイム12:00~16:00

募集職種

インフラエンジニア(サーバエンジニア・ネットワークエンジニア)
データベースエンジニア
製品エンジニア(ハードウェア・ソフトウェア)

募集背景

【採用予定人数】
3−5人

勤務地

転勤なし

本社 東京都 渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー

※転居を伴う転勤はありません

雇用形態

正社員

特徴

服装自由

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
住宅手当
家族手当
育児支援制度
確定拠出年金制度
持株会制度
社員旅行

給与

年収400〜800万円

経験・スキルを考慮のうえ、決定します。


休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上
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