※企業名非公開※

不動産・住宅・建材・エクステリア

★東証一部★【採用人事】◎転貸借という独自のビジネスで年率約150%成長◎『新卒採用主担当』の募集です。

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企業からのメッセージ

★店舗物件を不動産オーナー様から賃借し、飲食店テナント様に転貸する、店舗専門の転貸借事業です。新卒採用主担当の募集です!

不動産仲介業や不動産管理業ではなく、また住宅でよくある建物を建築をして一括借り上げをするサブリース事業とも全く異なる事業です。
ビルオーナーから飲食店舗物件を居抜きの状態で借り、飲食店を出店したい方に貸し出すビジネスを展開。
賃料がメイン収益となるビジネスモデルですので、契約物件数が増えるほど利益の増す安定したストックビジネスです。

★「東京周辺」「飲食店」「居抜き」の『店舗物件』に絞り込み、特化!
★プロフェッショナルとして中心に立ち、「店舗物件」に関する方たちの課題を、主体的に解決!
★手間や時間がかかる家賃回収や設備トラブルは、店舗物件に精通している私たちが、解決するまで責任をもって最後まで対応!
★未流通で希少性のある東京周辺の店舗物件情報が、まとめてWEBで閲覧可能!

仕事内容

【仕事概要】
主担当として採用戦略立案から一手にお任せします。
年間の新卒採用30名を実現することがミッションです。
採用戦略立案から実運営までをお任せ致します。

【仕事詳細】
(1)採用戦略…採用ターゲット設定、人材要件の設定、予算作成、媒体選定
(2)採用活動実務(セミナー企画/運営、学校訪問、リクルーター育成、人材エージェント対応)
・選考実施(書類選考、会社説明、面接の設定/実施、入社決済)
・内定者フォロー(イベント企画/運営、面談)
・その他(インターンシップ企画/運営、採用選考システムの導入)
新卒30名、中途15名の採用を目標としています。
※教育研修などはアウトソースしているため行いません。

【仕事のやりがい】
★残業時間は平均20時間程度と働きやすい環境です。
★将来的には中途採用や労務/制度などの業務もお任せする可能性はございますので、人事としてキャリアアップも十分目指せる環境です。
★現在同社は無借金経営であり、非常に強固な財務体質があります。汎用性の高い物件のみに絞って物件を獲得しているため、景気変動に非常に強く、ニッチ市場を一手に抑えられます。

・企業理念、ビジョンの啓蒙
・透明性の高い評価制度
・利益還元型賞与
・業務の均一化
・組織の小集団化
・教育体制の整備

応募条件

大卒以上

必須条件

★新卒採用の実務経験(目安3年以上)

歓迎条件

★人事関連経験者

求める人物像

★素直で真面目な方。(日々コツコツと仕事に取り組める方)
★向上心があり、成長意欲の高い方。
★経営理念、ビジョンへ共感して頂ける方。
★コミュニケーション能力が高い方。


募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

★所定労働時間8時間(休憩時間:90分) ※残業は平均20~30時間程度です。

募集職種

人事

募集背景

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし
東京本社 東京都 新宿区
★JR新宿駅「ミライナタワー改札」から直結(徒歩1分)

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給社会保険完備退職金制度研修あり社内表彰制度社員旅行

★社会保険完備(健康/厚生/雇用/労災) ★教育制度/資格補助:OJT ★厚生年金 基金:無 補足事項なし ★PC貸与(通信費などは会社が全額負担) ★持株会制度 ★保養所(ハワイ)※社員は無料で利用可能(1年以上在籍の方) ★寮社宅:無 補足事項なし ★退職金:有 定年65歳

給与

年収400〜550万円

★月給固定給33万円以上 (『基本給253,600円~』+『固定残業代7万6400円』/40時間分含) ※固定残業手当は月、40時間0分該当分、76,400円(年収500万円の場合)~を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ★昇給・昇格:年2回 ★業績連動賞与:年4回(8月、11月、2月、5月)

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上

★年間休日120日 ★完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) ★有給休暇10日~20日 ★年末年始休暇 ★夏季休暇 ★GW休暇 ★慶弔休暇

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