ナイル株式会社

コンサルティング・シンクタンク

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Appliv リードエンジニア [スマートフォンメディア事業部]【プロダクト開発責任者候補】コードを書くだけがエンジニアじゃない!サービスの企画・運用・課題解決を担う「リードエンジニア」を募集します。

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企業からのメッセージ

月間約1000万人が利用するアプリ紹介メディア「Appliv」の企画開発〜運用までを一貫してお任せします!

当社は「100年後の世界に贈る」社会の前提となる事業創造を目指すデジタルマーケティングカンパニーです。

□■ナイルの経営理念■□
-ミッション「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」
-ビジョン「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」
-経営方針「100の事業を創出し、10の事業を世に残し、1つの事業で世界を変える」

□■事業■□
-デジタルマーケティング事業(三井住友銀行様やベネッセグループ様など大手有名企業の支援)
-スマートフォンメディア事業(月間約1000万人が利用する国内最大級のアプリ発見メディア「Appliv」の運営)
-モビリティサービス事業(車のサブスクリプションサービス「マイカー賃貸 カルモ」の運営。メディア掲載:日経新聞/NHKおはよう日本/TBSテレビ/etc.)

仕事内容

【仕事内容と期待する役割】
ナイルのスマートフォンメディア事業部のエンジニアは、プロダクトの課題をエンジニアリングで解決することはもとより、
より良いサービスに成長するためのサイト分析や企画立案、時にはリーダーとなりプロジェクトを成功に導くことが求められます。

主要プロダクトである「Appliv」のシステム的な課題発見と改善、新機能の開発を行っていただきます。
高トラフィックに耐えうるアーキテクチャ設計であったり、パフォーマンスの高速化やSEOを意識した開発をする必要があります。
プロダクトオーナーやデザイナー、他プロダクトのエンジニア、広告運用担当など多様なメンバーと円滑にコミュニケーション出来る能力も必要です。

【具体的な仕事の流れ】
Applivの運用・開発の流れ
・課題の抽出
・改善提案
・メンバーの工数見積・段取り
・開発・実装・リリース
・効果検証

【主な技術やツール等】
Laravel, Vue.js, Sass, AWS, GCP, Docker, CircleCI, Scrum(アジャイル開発)

【仕事のやりがい】
【やりがい・魅力】
・いちエンジニアとしての習熟でなく、チームリーダーやマネージャーへのキャリアパスが描けます
・自らの手で、サービス成長のための企画と実装ができます
・デザイナー、マーケターなど、他職種のメンバーとフラットに議論して協働することができます

応募条件

学歴不問

必須条件

【必須の経験・スキル】
・エンジニアとしての実務経験
・企画や課題解決など、手を動かす工程よりも上流の経験
・論理的思考力
・周囲とのコミュニケーション能力

歓迎条件

【歓迎経験・スキル】
・リーダーとして実務においてチームを率いた経験(これについては未経験でもやる気があればOK)
・jQueryまたはVue.jsでのフロントエンドの開発と運用経験
・高負荷・大規模なアプリケーションの設計・開発経験
・TDDなど品質向上のための仕組みの運用経験
・アジャイル開発経験

求める人物像

【歓迎する人物像】
・世の中の役に立つ/愛されるサービスの企画・開発・改善に関わりたい方
・ただ手を動かすだけでなく、リーダーとしてチームを率いる経験を積みたい方(マネージャー系キャリアを志望している方)
・マーケターやデザイナーなど、他職種のメンバーと協働してより良いプロダクトを作りたい方

【こんな方はマッチしにくいです】
・最新の技術や流行の技術を追い求めるのが好きな方

【求めるスキル】
WEBサービス開発/WEBアプリケーション開発/WEBプログラマ/PHP/Scala/Git/AWS/Node.js/jQuery/JavaScript

募集要項

就業時間

11:00 〜 16:00

11-16時のフレックスタイム制度です。

募集職種

システムエンジニア(SE)
プログラマー(PG)・コーダー
インフラエンジニア(サーバエンジニア・ネットワークエンジニア)

募集背景

Applivは2012年にリリースされました。
マーケティング思考をベースに改善を重ね、現在では月間1000万弱UUまで成長しています。

そんなApplivが目指す次のフェーズは、ユーザーのファン化。
そのためには、ただ消費されるメディアではなく、ユーザーに愛されるメディアへと進化させていく必要があります。
そこで、職種や立場に関係なく、サービスの課題を見出し、解決策を立て、実行する力を大事にしているスマートフォンメディア事業部では、これを「全員企画・全員自走」というコンセプトに落とし込み、2018年より実行してきました。

しかし、Applivを更に成長させるためには、リーダーシップを持って課題解決に挑む人材を社内外問わず集める必要があります。
そこで、現場でのプレイング能力を持ちつつ、周りを巻き込んでプロジェクトを推進できるリーダー候補を採用することとなりました。

勤務地

転勤なし

本社 東京都 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F

JR山手線・東急池上線・都営浅草線「五反田駅」徒歩5分

本社のみ

雇用形態

正社員

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 1次面接】
【STEP3 2次面接】
【STEP4 3次面接】

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
住宅手当
育児支援制度
研修あり
資格取得支援制度
社内表彰制度
社員旅行

・メンバー同士が称賛感謝し合う「You Are The One!」制度があります。
・「野球部」「バレー部」「卓球部」「紅茶部」「辛いもの部」などの部活動があります。
・副業を認める「チャレンジワーク」制度があります。

給与

年収600〜800万円

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上
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