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【EXP社員】リクルーティングアドバイザー(顧客フォロー職)

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企業からのメッセージ

リクルーティングアドバイザーとして、新卒採用を通じて、企業の経営者や人事担当者の採用活動のフォローを行っていただきます。

リクルートの創業事業である人材サービス事業において、新卒、中途を中心とする社員採用領域を担当している会社です。
『リクナビ』や『リクナビNEXT』などを活用したメディアサービス、斡旋サービスを展開しています。

仕事内容

【仕事概要】
新卒採用を通じて、企業を元気にする仕事です。
「新卒採用は初めてなので、不安。」「より質の高い学生を採用するにはどうしたらいいのか?」という社長や人事担当者様をしっかりフォローし、継続的にサポートして頂きます。

【仕事詳細】
中小企業20〜30社を担当し、お客様の目指す事業成長に応じて必要な学生像を定義します。
その後は、学生が集客できるような採用プランをお客様と一緒に決め、採用成功まで伴走するお仕事です。
採用課題に応じて、リクナビの記事作成や、採用イベント&インターンシップの企画、面接官トレーニングなどの打ち手のご提案をしていきます。

【仕事のやりがい】
売り上げ目標無し。グループ単位で掲載者数目標を持っているので、個人の売り上げ目標は持ちません。
人材採用は企業にとって、非常に重要なテーマ。企業の期待も大きく、やりがいを感じられる仕事です。

応募条件

大卒以上

必須条件

【経験不問】
★お客様に寄り添った仕事に興味のある方★
・顧客志向で、顧客にまっすぐ向き合える方
・目の前のお客様にじっくり向き合い、お客様の期待に応えたいと思える方
・素直さ
・成長意欲のある方
・お客様の「ありがとう」が嬉しいと思える方

ブライダル/出版/旅行/マスコミ/教育等、様々な業界から入社しています。

募集要項

就業時間

フレックスタイム制(標準勤務時間帯:9:00〜17:30)
※時間外労働あり
※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています
※休憩時間は、原則60分

募集職種

キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント・派遣コーディネーター

募集背景

【採用予定人数】
3−5人

勤務地


郡山支社
松本支社
長野支社
広島支社
高松支社
熊本支社
鹿児島支社

雇用形態

契約社員

特徴

未経験者歓迎

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
育児支援制度
持株会制度
研修あり
資格取得支援制度

社会保険:健康保険(介護保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
育児休職制度
介護休職制度
アニバーサリー休暇制度
GIB(ゴールインボーナス)制度など

<契約期間>
6ヶ月ごとに更改
※初回のみ入社日より6月末または12月末までとなります
<その他、教育制度>
社内公募型研修(集合型・LIVE型・Eラーニング等)、その他各部署によりナレッジ共有会やビジネススキル取得研修、資格取得奨励一時金制度など

「通算5年を超えた場合に、地域・職務限定無期社員※となります。」
※地域・職務限定無期社員とは
地域と職務範囲を限定し、期間の定めのない雇用契約で勤務いただく形態です。
地域に関しては、居住地をベースとした一定距離内(100km)の勤務地でご勤務いただきます。
また、職務に関しては、「顧客対応職」または「スタッフ職」、それぞれの範囲内で、業務を担っていただきます。
地域・職務限定無期社員切り替え時の処遇変更点としては、下記2点。
・契約期間:有期契約→無期契約
・定年年齢:定年なし(契約上限年齢65歳)→60歳定年(有期の再雇用制度あり)
その他の制度に関しては、有期契約時と変更ございません。

給与

年収350〜400万円

【年収例】
月給:212,578円~
※想定年収:345万円~
・基本給154,602円~
・固定残業代(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の残業手当として57,976円~を支給)
・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

※お任せするミッション(グレード)によって決定します
※月給制(月末締め当月22日払い)

年2回(6月、12月)
※会社業績および個人評価により支給額を決定します

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

年間休日 125 日
週休2日(土祝等、当社カレンダーによる、※事業部門により年数回土曜出社有)
※会社の指定休5日を合わせ年間実質130日休み

◆年次有給休暇
初年度 15 日付与 (うち5日間 は指定休として消化)
以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大 25 日)
※年次有給休暇の計画的付与適用あり

その他(夏季、年末年始は部門ごとに設定)
特別休暇(慶弔・産前産後・公傷・交通遮断・罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院)

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