<WEBマーケティングのご経験ある方へ>デジタルマーケティング※1年で80万人新規登録、PV140%成長HRサービスのグロースがミッションです(旧:株式会社ヴォーカーズ)

オープンワーク株式会社

年間300万人以上が就職・転職をしている労働市場に対してのデジタルマーケティングは、「OpenWork」にとって大きな挑戦です。現在270万人のユーザーを更に拡大するべく共に働く仲間を募集します!

OpenWorkは、未来に向けて価値あるキャリア開発、転職・就職サービスを開発するために、Working Date Platform構想を進めています。社員クチコミだけでなく、企業評価スコア、残業時間・有給取得率、企業業績データ、求人データ、履歴書・職務経歴書マッチング・選考データなど、キャリア開発に関わるあらゆる情報を網羅的に蓄積できるデータ基盤であることこそが、OpenWorkの強みです。

OpenWorkは、広告などの意図的なPR情報により選択肢を提供する従来の編集メディアではなく、AIによるサービス開発を主軸とし、データドリブンな意思決定を支援する就職・転職サービスの開発を進め、ジョブマーケットでNo1のプラットホームとなることを目指しています。

また、Working Date Platformは、ジョブマーケットを革新させるだけでなく、経営・組織開発領域でのリサーチやコンサルティング、金融マーケットでの投資判断やリスクマネジメントの指標としても有益性が期待されています。実際に海外の大手資産運用会社は、OpenWorkのデータを活用したAIによる株式投資を2016年から実施しています。

仕事内容

■OpenWorkの認知向上とアクティブ利用の促進
現在のOpenWorkはオーガニック検索からの流入が強く、また転職顕在層の利用が中心です。
今後より幅広いユーザーがアクティブに利用することを目指し、オンライン施策を通じ、プロダクト認知の強化を担います。
またオープンワークのtoCに対するコーポレートブランディングを実施します。

プロダクトラインナップ:
・国内最大級のクチコミ数を誇るOpenWork
・2018年4月に新規リリースしたOpenWorkリクルーティング
など

■デジタル施策の活用
・オンライン広告の戦略立案からメディアプランニング・運用
・リスティング広告運用
・広報と連携しSNS経由での流入、ブランディング強化

GoogleAnalyticsやTableau等のレポーティングツールは導入済みです。
オフラインでのマーケティングも強化しており、
オンオフ連動して施策の展開を進めてきます。

■組織体制
代表の増井、広報社員1名、事業管理社員1名の主に3名体制です。またPR会社とも連携し、マーケティング施策の立案から運用までを担っています。

【仕事のやりがい】
既存の個人向けサービスである、「OpenWork」のブランディングに加え、新規ビジネスである法人向けサービスの「OpenWorkリクルーティング」も現在反響が大きく、マーケティングの余地や将来性が高いと考えています。当社の主力サービスを一手に担当できるポジションです。

応募条件

▼求める条件
  • マーケティング
■必須条件(以下のいずれかのご経験)
・事業会社でWEBマーケティング経験をお持ちの方
・WEBマーケティング領域でのコンサルティング経験をお持ちの方
▼求める人物像
自走力:ご自身で何をすべきか判断し、業務設計できる方
柔軟性:役割や業務範囲の変化をポジティブにとらえられる方

募集要項

待遇・福利厚生

・各種保険(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)完備
・キャリア・スキル支援制度(自己啓発のために使う費用を年間12万円補助)
・PC周辺機器選択制度(PCはMac/Windowsから選択可)

就業時間

10:00 ~ 19:00
所定労働時間:1日8時間
月間フレックスタイム制(コアタイム10:00-16:00)

募集職種
募集背景

ブランディング強化のための新規採用

採用予定人数

若干名

給与

年収420~770万円

想定提示年収:420万円 〜 770万円※年収内訳:年棒、および賞与
月例給は30万円〜55万円※40時間分のみなし残業代を含む
その他:ストックオプション制度

年収例
※賞与は会社業績に応じて年に2回支給(1月、7月)
※通勤交通費全額支給(定期代を上限とする)
休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇(初年度12日)、フリーバカンス(年1回、連続5日間の休暇)、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で連続10日間の休暇)

勤務地

本社 東京都 東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル 11F
各線「渋谷」駅より徒歩5分

※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性がございます。

雇用形態

正社員

選考プロセス
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企業概要

Innovation for the Job Market!~ジョブマーケットを革新し、働きがいをすべての人に届けられるようなサービスを~

OpenWorkは社員や元社員、一人ひとりの声をシェアすることによって、ジョブマーケットの透明性向上に貢献してきました。特定の企業への就職・転職を考えているユーザーに対して様々な視点からのクチコミを提供することで、就職・転職検討時のリサーチサイトとして日々成長しています。
そして、これからのOpenWorkは、クチコミ情報だけでなく、求人情報など企業が発信する情報も網羅したジョブマーケット・プラットフォームへとさらなる進化をしていきます。

求人サイトなど、仕事選びを行うジョブマーケットでは、キャッチコピーや広告予算が「企業の採用力」を左右するべきではなく、その企業で働く社員が実際に感じた「働きがい」こそが「企業の採用力」を決めるべきだと私たちは考えます。

私たちは、ジョブマーケットにおける良い会社の基準を「社員クチコミ」や「評価スコア」によって提示し、「企業が人を採用するためのジョブマーケット」から、「個人が企業を選択するためのジョブマーケット」に変革させようとしています。

OpenWorkが創る、新しいジョブマーケット・プラットフォーム。
良い会社に人が集まり、良くない会社には人が集まらない、一人ひとりが主体的に仕事を選択し、誠実なCEOが会社を経営しやすい社会、そんな当たり前の世の中に変えてゆきたい。それが、私たちの目指す未来です。

会社名 オープンワーク株式会社
設立 2007年 6月
代表者 代表取締役 増井 慎二郎
業種
  • WEB・インターネットサービス
資本金 645,000,000円
売上高 3億円~10億円未満
従業員数 30人~100人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 売上成長率130%以上
  • 中途入社者50%以上
  • 女性が活躍
事業内容

国内最大級の社員クチコミを有する、転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運営
優秀な潜在層が集まる企業人事向けサービス「OpenWorkリクルーティング」の開発・運営

本社所在地 〒150-0002
東京都 渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル 11F
沿革
2018年9月、人事コンサルティングのリンクアンドモチベーション(一部上場企業)と資本業務提携、22億5000万円の資金調達を実施。
同社の新サービスである「OpenWorkリクルーティング」の事業拡大を一層加速させていく予定です。
※「OpenWorkリクルーティング」:就職・転職を考えている「OpenWork」の登録ユーザー約245万人と、採用をしたい企業を直接マッチングするプラットフォームビジネス

代表者紹介

増井 慎二郎代表取締役

1998年立命館大学を卒業後、パソナへ入社し新規事業開発へ従事。
その後、インターロジックス(現・電通デジタル)でCRMの戦略立案から情報設計等を行う。
2002年、アンテロープキャリアコンサルティングを設立し、取締役を務める。
そして、2007年にヴォーカーズ(現・オープンワーク)を設立。

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