株式会社リクルートコミュニケーションズ

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HR領域/プロダクトマネジメント(パートナーマネジメント)

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仕事内容

①リスクマネジメントテーマ
契約~発注~納品に至る一連のビジネスプロセスの中で、みなし雇用や下請法違反、セキュリティといった様々なリスクおける顕在・潜在課題を特定し、最適な管理手法、業務プロセスを策定する
②パートナー体制強化テーマ
今後の事業計画に対して不足している制作キャパ(質・量)のGAPを特定し、具体的な新規調達プラン、既存パートナーの強化プランを策定し実行管理しながら体制(人員)強化を図る
③リレーションシップ強化推進テーマ
パートナーのロイヤリティを引き出すため渉外窓口となり、事業や事業方針やパフォーマンスに対するをFBしたり、必要なナレッジ情報の流通を図るなどのコミュニケーション施策の推進。発注量や発注額など取引に関わるプランニングを行う
④顧客価値推進テーマ
パートナーが行う顧客対応、制作品質の向上のため、パートナーの期待役割や
レベルを設定し、取引メニューの設計や装着に向けた渉外を行う。

【例えば】
・制作を委託している外部のパートナーとリレーションを築き、原稿の品質・価値を高める為のマネジメントを担当いただきます。
・人事計画要素、事業としての戦略要素を、パートナー戦略に落とし込んでいくような要素も含まれます。
・パートナーの要員計画を考えたり、将来的な仕事内容の変化を見据えて、パートナーの質をコントロールしていただきます。
・パートナー側が何かトラブルなどに直面した場合にどのような対応をするかの施策考案や、リスクマネジメントにも取り組んでいただく予定です。




応募条件

必須条件

・論理思考・全体感把握のスキル
・対人コミュニケーション力
└アウトソーシング先と直接渉外活動など発生することが多いため
└扱うのがパートナーという人的資産のため、人への興味関心は一定必要となります
・ドキュメント作成スキル
└局・部レベルの意思決定が必要な案件がほとんどなため、役員会などへの起案書を作成できるレベルのスキルは必要となります
・法人へのソリューション提案経験(営業・制作問わず)
・アウトソーシングマネジメント、運用、業務設計の経験

募集要項

募集職種

営業企画

勤務地


東京都

雇用形態

不明

福利厚生・給与・休暇

給与

年収500〜900万円

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