【マイナビ2020】新卒領域の人材紹介営業職◆キャリアチェンジ歓迎◆登録学生数300%増の急成長事業◆ニーズに合わせ新サービスも企画しています◆新卒紹介事業でトップシェアをとるため増員募集

株式会社マイナビ

新卒市場において認知度が高くない人材紹介業に、求人サービスのマイナビが市場に対し大きく仕掛けます◆人材の紹介だけではなく、イベント企画やRPOなど様々な角度からクライアントをサポートします!

1973年に毎日新聞社の関連会社として設立された当社。2011年に人材情報から進学情報など様々な事業を展開していた毎日コミュニケーションズの企業名を株式会社マイナビへ変更しました。

今では、就職や転職向けのサービスだけでなく『マイナビ賃貸』『マイナビウエディング』『マイナビウーマン』『マイナビニュース』など人生における重要な転機となるタイミングや日々の生活の中で必要となる”様々なカテゴリーの情報”を提供する「総合情報サービス企業」として大きな一歩を踏み出しています。

~ひとりの夢中が、明日を変える。~ を合言葉に
誰かのため、世の中のためになる仕事に夢中になりたい、そんな仲間を求めています。

仕事内容

新卒採用マーケットにおける「紹介求人」ニーズに対し、新規架電や担当者紹介等でアポイントを獲得し、求人化から候補者の成約(入社承諾)までの一連の新卒紹介営業業務を行っていただきます。

■具体的な仕事内容
①求人獲得のアプローチ(リスト作り~架電~アポイント獲得)
採用媒体(マイナビ2020など)などに掲出された新卒採用ニーズをリスト化し、新卒紹介の切り口での新規架電や担当者紹介等により、アポイントを獲得します。
企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。

②求人の社内展開~候補者の入社承諾
求人化確定後は、担当のキャリアアドバイザーへの社内展開し、候補者を推薦します。
その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、全業務に携わります。
入社承諾後は、請求書発行~入社フォロー等、企業の採用完結のためのサポートを行います。

■一日の流れ
主に下記業務を時期/日に応じてスケジューリングし対応していただきます。
・担当企業への対応(企業の新規開拓/候補者情報共有/日程調整等)
・新卒紹介CAへの対応(求人情報共有/日程調整/面接対策等)

■目指している方向性
新卒紹介事業部の「成約数」UP、「売上額」UPに貢献する。
結果的に、マイナビ全社での新卒紹介サービスを伸ばし、3年以内に業界1位の位置を目指す。(現在、スピード感とシェア率UPが求められている市場です。)

■主要取引先
新卒採用を行う企業すべて(業界/業種問わず)

■繁忙期
6月~9月(新卒面接解禁以降)

■繁忙期残業イメージ
3-4h/日程度(業務特性上繁忙期に残業が集中してしまうため、それ以外の時期に残業調整)

■職場の雰囲気
中途入社者が8-9割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。

■キャリア採用者活躍実績
これまでの入社実績を鑑みると、証券/通信等の「とにかく量をこなすことに抵抗がないタイプ」、旅行/ブライダル等の「相手のニーズをしっかりとヒアリングしてプランニングしていくタイプ」のいずれかに活躍傾向があります。

【仕事のやりがい】
昨年に比べ、クライアントからの需要は強く、学生の登録数も倍増しています。
両者の間に立ち、適切なマッチングをするのが仕事です。
一時的なものではなく、企業にとっても学生にとっても数年後にも
選ばれ続けるサービスを提供できる「真の採用パートナー」を目標に
頑張っています。

応募条件

▼求める条件
■法人営業経験必須(2年以上)
■調整能力(顧客&キャリアアドバイザー&媒体営業との連携)
■ヒアリング能力、伝達能力
■スケジューリング能力
▼歓迎条件
■人材業界知識をお持ちの方
※顧客が企業の人事担当であるため。
■数字に対する貪欲さ
※採用に費用が掛けられそうな企業の見極めと、営業と同じく数字で評価されるキャリアアドバイザーへの協働姿勢が、売上に繋がります。
※現在業界4位で伸びしろの多い市場、数字に対する評価は積極的に行います。
▼求める人物像
■多角的視点から物事を考えられる方
■新規架電が苦にならない方

募集要項

待遇・福利厚生

※交通費支給について
 └通勤交通費上限有(6ヶ月定期 上限30万円)
 └営業等に関わる移動交通費は全額支給

◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月、12月)
◆時間外勤務手当
◆団体生命保険
◆各種慶弔制度
◆スポーツクラブ法人会員
◆借り上げ社宅制度 など

【生活をサポート】
地域手当(住宅手当に相当)や保養所などの福利厚生制度が完備されており、心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。

就業時間

09:15 ~ 17:45
(休憩60分/実働7時間30分)
部署により時差出勤制度あり

募集職種
募集背景

事業拡大に伴う増員

採用予定人数

11人以上

給与

年収410~620万円

・基本給:18.7万円~23.6万円  ※年収、基本給ともに初任時を想定。

※上記基本給の他に支給要件を満たす場合には、以下の手当・補助が加算されます。
 ・扶養家族手当
 ・地域手当(住宅手当に相当)
 ・役職手当など

<モデル月収例>月収322,062円
※正社員26歳、社歴2年6カ月、世帯主、首都圏勤務、時間外勤務手当当月40時間で計算した場合

【ここに注目】
当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。
頑張った分が年2回の賞与に反映されます。

年収例
年収525万円/26歳 営業職 経験4年/(大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月40時間含む)の場合
年収700万円/31歳 課長職 経験5年/(大卒、首都圏勤務、世帯主)の場合
休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休日
◆マイナビ公休日(年5日)
◆特別休暇(結婚休暇/忌引休暇/子の看護休暇等)

★年間休日127日
2017.10.1~2018.9.30迄の実績値

勤務地

新宿オフィス 東京都 新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー26F 
新宿駅(西口)より徒歩2分

雇用形態

正社員

選考プロセス
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企業概要

会社名 株式会社マイナビ
設立 1973年 8月
代表者 代表取締役社長 中川 信行
業種
  • WEB・インターネットサービス
資本金 2,102,100,000円
売上高 300億円~1,000億円未満
従業員数 3,000人~10,000人未満
事業内容

(1)新聞の発行及び出版事業
(2)就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
(3)宣伝、広告、PR業
(4)労働者派遣事業、有料職業紹介事業
(5)セミナー・講演会・講習会等 催事の企画・立案・実施
(6)人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務
(7)進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング
(8)各種検定試験の運営および運営の請負
(9)ブライダル情報の提供
(10)不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務
(11)旅行業、宿泊施設に関する情報の提供
(12)コンピュータソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画・開発・制作および販売
(13)通信回線、コンピュータシステムを利用した情報処理、情報提供サービス
(14)ヘルスケアに関する事業
(15)上記に付帯するその他の事業

本社所在地 〒100-0003
東京都 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階

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