株式会社マイナビ

WEB・インターネットサービス

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<東京勤務>就活をデザインする【マイナビ2021の広報兼キャリア支援コンサルタント】大学と協業し「マイナビ」の利用促進を企画から実行までお任せします。

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企業からのメッセージ

就活変革期。正解がないからこそ介在する価値があります。

1973年設立以来、「出版」「広告」「人材ビジネス」を通して、人生の大きな転機に必要な情報を提供する“複合型情報発信・採用支援企業”として、業界のリーディングカンパニーの地位を確立してきました。

そして今回 “ すべてのサイト・サービスを業界No1に ” このビジョンのもと、マイナビの成長にドライブをかけていただける新たなスタッフを募集します。進学、バイト、就職、転職、結婚、住まい探しなど、人生の転機をサポートする多彩な事業を展開する「マイナビ」。

当ポジションは、まさにマイナビの未来を担うコアポジションです。
あなたには是非、積極的に提案を発信し、マイナビが展開するサービスを進化させていっていただきたいと考えています。一人ひとりに大きな裁量が任され、意見やアイデアを活かしやすい自社サービスだからこそ、提案には責任が伴い、結果も求められます。
しかし、だからこそ他では味わえないレベルの達成感とやりがいを感じていただけるはず。

業界に新しいトレンドを巻き起こすようなサイトを、一緒に作っていきましょう!
ご応募、心よりお待ちしております。

仕事内容

担当学校学生の就職率向上を目指し、新卒採用メディア「マイナビ」を活用したコンサルティングを行っていただきます。

■具体的な仕事内容
・ 各大学のキャリアセンターや教員に対して今年の採用状況の説明や、学生の就職活動の状況など意見交換の実施
・ 「マイナビ」への登録促進に関する広報活動(セミナーやガイダンス)の実施枠を獲得するための営業活動
・ 各学校内で、業界研究、企業研究、エントリーシートの書き方、面接対策など、就職ガイダンスの準備から当日の運営
・就職活動シーズン以外も、広報活動の協力者である大学就職担当職員や教員に対して、定期的に就職戦線に関する情報提供を行い、「マイナビ」の信頼度アップに努めていただきます。
※営業職ではないものの、担当校でのサイトへのアクセス数などの目標達成に向けて動いていただきます。
一方で、学生から個人的な就職活動の相談を受けることもあり、自分が関わることで、学生の成長を目の当たりにできるやりがいもあります。

■一日の流れ
出社:メールチェック、電話連絡
訪問:担当する学校への定期訪問や講演の実施
帰社:意見交換や情報収集した内容に基づき、資料作成
帰宅:翌日の準備を整え帰宅

■目指している方向性
全社のポータルサイトとして、会社の柱となる事業への成長を目指しています。

■主要取引先
全国の学校法人

■職場の雰囲気
・ 当社には新卒・中途のスタッフがバランスよく在籍しており、20代の若いメンバーが中心となっています。
・ 社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です!
・ 先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください!

■キャリア採用者活躍実績
中途入社者も多く活躍している部署となります。

【仕事のやりがい】
営業職ではないものの、担当校でのサイトへのアクセス数などの目標達成に向けて動いていただくため、行動に対する結果が目に見える点はやりがいに繋がります。一方で、学生から個人的な就職活動の相談を受けることもあり、自分が関わることで、学生の成長を目の当たりにできるやりがいもあります。

応募条件

大卒以上

必須条件

◆媒体を利用した就職活動の流れを理解されている方
◆営業などの「数字を追う」経験のある方
◆要普通免許(できれば運転経験豊富な方)

歓迎条件

■ロジカル思考
■物事を多角的に捉えて、解決する力がある方
■自分で考え、行動できる方
■新しいことにチャレンジするのが好きな方
■就業意欲向上のサポートをビジネス視点を持って行える方
■目的に対し粘り強く、諦めない方
■チームでの行動も多くあるため、協調性のある方

求める人物像

■就職支援を、ビジネス視点を持って行える方
■量と質の担保を、責任感持って行える方


募集要項

就業時間

09:15 〜 17:45

(休憩1時間含む/実働7時間30分)

募集職種

法人営業
広告宣伝
広報・PR

募集背景

増員募集

勤務地

転勤あり

竹橋本社 東京都 千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル



雇用形態

正社員

特徴

第二新卒歓迎

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
お預かりした職務経歴書をもとに書類選考いたします。(3日程度でお返事)
【STEP3 1次面接】
採用担当との1次面接です。
【STEP4 2次面接】
採用担当同席のもと、現場担当者1~2名とお会いいただきます。
【STEP5 最終面接】
役員とお会いいただきます。

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
寮・社宅あり
住宅手当
家族手当
育児支援制度
出張手当
単身赴任手当
退職金制度
確定拠出年金制度
持株会制度
研修あり
資格取得支援制度
独立支援制度
社内表彰制度

※交通費支給について
 └通勤交通費上限有(6ヶ月定期 上限30万円)
 └営業等に関わる移動交通費は全額支給

◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月、12月)
◆時間外勤務手当
◆団体生命保険
◆各種慶弔制度
◆スポーツクラブ法人会員
◆借り上げ社宅制度 など

【生活をサポート】
地域手当(住宅手当に相当)や保養所などの福利厚生制度が完備されており、心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。

給与

年収410〜620万円

・基本給:18.7万円~23.6万円  
※年収、基本給ともに初任時を想定。
※上記基本給の他に支給要件を満たす場合には、以下の手当・補助が加算されます。
 ・扶養家族手当
 ・地域手当(住宅手当に相当)
 ・役職手当など

<モデル月収例>
月収322,062円
※正社員26歳、社歴2年6カ月、世帯主、首都圏勤務、時間外勤務手当当月40時間で計算した場合

【ここに注目】
当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。
頑張った分が年2回の賞与に反映されます。

【年収例】
▼26歳 業務職 経験4年/(大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月40時間含む)の場合
年収525万円
▼31歳 課長職 経験5年/(大卒、首都圏勤務、世帯主)の場合
年収700万円

休日・休暇

有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休日
◆マイナビ公休日(年5日)
◆特別休暇(結婚休暇/忌引休暇/子の看護休暇等)

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