株式会社マイナビ

WEB・インターネットサービス

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就活セミナー・講座もWEBで!就活生の「こんなサービス欲しかった」を支援して頂きます。学生の可能性と企業の未来を育てるポジションです!【WEBセミナー企画広報】

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企業からのメッセージ

新卒採用、就職にまつわる全く新しいサービス「WEBセミナー」で、就職活動の新たなインフラを作っていきます。

1973年設立以来、「出版」「広告」「人材ビジネス」を通して、人生の大きな転機に必要な情報を提供する“複合型情報発信・採用支援企業”として、業界のリーディングカンパニーの地位を確立してきました。

そして今回 “ すべてのサイト・サービスを業界No1に ” このビジョンのもと、マイナビの成長にドライブをかけていただける新たなスタッフを募集します。進学、バイト、就職、転職、結婚、住まい探しなど、人生の転機をサポートする多彩な事業を展開する「マイナビ」。

当ポジションは、まさにマイナビの未来を担うコアポジションです。
あなたには是非、積極的に提案を発信し、マイナビが展開するサービスを進化させていっていただきたいと考えています。一人ひとりに大きな裁量が任され、意見やアイデアを活かしやすい自社サービスだからこそ、提案には責任が伴い、結果も求められます。
しかし、だからこそ他では味わえないレベルの達成感とやりがいを感じていただけるはず。

業界に新しいトレンドを巻き起こすようなサイトを、一緒に作っていきましょう!
ご応募、心よりお待ちしております。

仕事内容

<仕事概要>
個別企業WEB会社説明会およびマイナビTVなど、自社主催WEB講座の販売促進・運営・企画・立案など

<業務詳細>
■会社説明会をWEB上で行うサービス:『WEBセミナー』企画の販売促進(営業との同行あり)
サービスの専任部署として、営業と一緒に企業を訪問し、サービスの魅力を伝えます。
また、営業への知識理解を深めるため、定期的に営業に向けた勉強会の実施や提案書のリリースなどのいわゆる「社内営業」も行います。
■各企業単独のWEBセミナー、複数企業による合同のWEBセミナーイベントの進捗管理・運営(配信・収録)

<チームのミッション(目指している方向性)>
■WEB一貫の選考フローの実現へ
就職活動の新たなインフラを作っていきます。
■企業、学生双方にWEBセミナーの利便性を周知し、キャリア選択と採用活動の可能性を広げていきます。
■WEBセミナーを利用した、または派生した新しいサービスを生み出していきます。

<やりがい・魅力>
■業界では圧倒的にスペックの高いサービスを提供しており、きちんと提案できればしっかりと反応が出ます。売上も継続して右肩上がりで伸長しており、「頑張った分だけ、成果が出る」点は非常に魅力的です。
■中小企業から、誰でも知っているような超大手企業まで、クライアントの企業規模に制限がありません。企業規模ごとの課題に則したソリューションを提案でき、提案力に幅が広がります。

<環境、風土>
・社員の年齢が近いこともあり、他の部署に比べて雑談がやや多めです。
・全員中途社員のため、凝り固まったマインドがありません。
・決められた業務の進め方がなく、柔軟な発想での進行をよしとする風土です。
・営業など他部署との繋がりも非常に多い部署です。

応募条件

大卒以上

必須条件

■ヴァイタリティがあり、前向きな姿勢で業務へ取り組める方
■自分の業務だけに留まらず、他人の業務もサポートできるホスピタリティのある方
■MSオフィスの基礎スキル

歓迎条件

■広告やイベントなどの進行管理経験
■営業経験
■IllustratorやPhotoshop、Premiere Pro、Final Cut Proなどグラフィック系ソフトの使用経験
■テレビ・WEB番組など動画制作の業務経験
(あるいは興味を持っている方)

求める人物像




募集要項

就業時間

09:15 〜 17:45

(休憩1時間含む/実働7時間30分)

募集職種

商品企画・商品開発
販促
広報・PR

募集背景

事業拡大に伴う、戦力強化の為の人員募集です。

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤あり

本社 竹橋オフィス 東京都 千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル

東京メトロ 東西線竹橋駅より直結


雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
お預かりした職務経歴書をもとに書類選考いたします。(3日程度でお返事)
【STEP3 1次面接】
採用担当との1次面接です。
【STEP4 2次面接】
採用担当同席のもと、現場担当者1~2名とお会いいただきます。
【STEP5 最終面接】
役員とお会いいただきます。

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
寮・社宅あり
住宅手当
家族手当
育児支援制度
出張手当
単身赴任手当
退職金制度
確定拠出年金制度
持株会制度
研修あり
資格取得支援制度
独立支援制度
社内表彰制度

※交通費支給について
 └通勤交通費上限有(6ヶ月定期 上限30万円)
 └営業等に関わる移動交通費は全額支給

◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月、12月)
◆時間外勤務手当
◆団体生命保険
◆各種慶弔制度
◆スポーツクラブ法人会員
◆借り上げ社宅制度 など

【生活をサポート】
地域手当(住宅手当に相当)や保養所などの福利厚生制度が完備されており、心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。

給与

年収410〜620万円

・基本給:18.7万円~23.6万円  
※年収、基本給ともに初任時を想定。
※上記基本給の他に支給要件を満たす場合には、以下の手当・補助が加算されます。
 ・扶養家族手当
 ・地域手当(住宅手当に相当)
 ・役職手当など

<モデル月収例>
月収322,062円
※正社員26歳、社歴2年6カ月、世帯主、首都圏勤務、時間外勤務手当当月40時間で計算した場合

【ここに注目】
当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。
頑張った分が年2回の賞与に反映されます。

【年収例】
▼26歳 業務職 経験4年/(大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月40時間含む)の場合
年収525万円
▼31歳 課長職 経験5年/(大卒、首都圏勤務、世帯主)の場合
年収700万円

休日・休暇

有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休日
◆マイナビ公休日(年5日)
◆特別休暇(結婚休暇/忌引休暇/子の看護休暇等)

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