株式会社ラーニングエージェンシー

コンサルティング・シンクタンク

☆未経験OK!人材育成コンサル☆(大阪)コンサルタント【年間休日131日】【年収460万~780万】

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企業からのメッセージ

中小企業(従業員数300名以下の企業)を中心に人材育成支援を行います。

ラーニングエージェンシーは、全社員が何度でも受講できる定額制の公開型社員研修サービスをはじめとする、企業の人材育成・社員教育サービスを提供しています。

仕事内容

配属先:人材戦略コンサルティング第一事業部

【業務概要】
・中小企業(従業員数300名以下の企業)を中心に人材育成支援を行います。
 アプローチする先は、企業の経営者、もしくは人事責任者。
 企業の経営課題をヒアリングする中で、潜在的なニーズを顕在化させ、適切なソリューションを提供していただきます。
 中小企業にとって、なくてはならない人材育成のプロフェッショナルとしての活躍を期待します。

【業務詳細】下記の2つの業務をお任せします。
1.中小企業向け新規営業
・人材育成のプロフェッショナルとして、クライアントの経営課題を深く理解しゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行います。
▼対象となる企業へのテレマーケティング
▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握)
▼ヒアリングに基づいた人材育成サービスの提案・顧客折衝
▼サービス・プログラムの導入/クライアントの人材育成体系(主に研修体系)の構築と運用支援
▼定期的な研修効果測定、実施後フォロー

2.研修講師
・300種類以上にわたる公開型研修の講師を担当します。講師として登壇することによって、体系化された経営テーマを学ぶことができ、
 人材育成のプロフェッショナルとしての知識/経験の幅が広がります。
 また自分自身の提案力の向上や研修講師スキルも非常に養われます。

下記のフローで、1テーマずつデビューしていただきます。
▼研修テーマの選定
▼事前準備(該当テーマに関する複数の書籍を読む、人材育成に関する社内テストを初めとした学習、研修テキストの読み込み)
▼プレチェック(責任者に対する講師ロープレ、責任者からのFB)
▼研修実施
▼アンケート確認(CS達成基準に達しているか確認)

【仕事のやりがい、魅力】
・営業だけでなく研修講師として登壇することで、人材が育成される場に立ち合い、
 人材育成を実感として味わうことができ、人材育成のプロフェッショナルに成長することができます。
・事業部内セッションや勉強会、社内図書館等、充実した社内人材育成の仕組み、制度があり、成長を支援する環境が整っています。

【その他】
・時間外労働:有(月平均29時間)


応募条件

大卒以上

必須条件

・社会人経験3年以上
・無形商材の個人営業(富裕層向け)経験
 もしくは、法人営業経験(無形・有形問わず)経験いずれか3年以上

歓迎条件

・企業の経営者、もしくは人事責任者との折衝経験

求める人物像

・「人材育成」に携わることを、仕事軸(転職軸)にお持ちの方


募集要項

就業時間

08:30 〜 17:30

募集職種

法人営業

勤務地

転勤なし

大阪府

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
出張手当
退職金制度

定期健康診断、結婚祝金、出産祝金

給与

年収460〜780万円

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
土日祝日休み
年間休日120日以上
キャリトレアプリ

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