トーテックアメニティ株式会社

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【名古屋】社内研修・教育担当(機械系) 

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企業からのメッセージ

『人財育成こそ最大の投資』がポリシー! チャレンジ精神のある方がチャレンジできる環境があります。 

■当社の魅⼒:
社内に研修チームがあるため、一人での業務ではなく、他の研修担当と連携して業務を行って頂きます。
基本的に転勤や部署異動はなく、腰を据えて業務を担当して頂くことができます。

■事業の安定性:
同社は複数事業に展開しており、不況に強い企業です。リーマンショック時でも、3か月間は基本給を全額支給し、その後も3日に1回の研修に参加すれば、基本給は全額支給されています。それぞれの事業で助け合う関係が築けているため、不況に強く安定しています。創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。

■事業の安定性:当社は複数事業に展開しており、不況に強い企業です。リーマンショック時でも、⿊字経営を続け昇給・賞与を実施しました。それぞれの事業で助け合う関係が築けているため、不況に強く安定しています。創業以来、無借⾦経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。

仕事内容

■業務詳細:
・当グループの社員に対する、研修、教育担当業務。
・新入社員研修の企画、運営
・スキルアップ研修の企画、運営。
・インターンシップの講師担当など。
・その他、上記付随業務。

・研修・教育を行う部署への配属となります。
・名古屋、東京に部署があり、名古屋への配属となります。

【仕事のやりがい】
研修を担当した、社員の活躍や成長を見ることができること。

応募条件

高専・専門・専修卒以上

必須条件

機械系の設計業務経験

募集要項

就業時間

09:00 〜 17:30

募集職種

人事

募集背景

規模拡大における人員補強

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし
本社(名古屋) 愛知県 名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F
名古屋駅より徒歩7分

雇用形態

正社員

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
まずは書類をお送りください。
【STEP3 1次面接】
部門面接
【STEP4 最終面接】
役員面接

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給社会保険完備住宅手当家族手当出張手当単身赴任手当退職金制度研修あり資格取得支援制度社内表彰制度

教育補助制度(年間5万円/人まで)

給与

年収400〜600万円

ご経験・能力・学歴に応じて決定します/試用期間3ヶ月(試用期間中の処遇の変更はありません) 【年収例】 30歳(経験8年)500万円、35歳(経験10年)550万円

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上

年間休日123日

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