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製造業コンサル/マネジャー

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仕事内容

◆クライアントに対する再生/バリューアップを目的とした各種改革立案と、実行支援においてクライアントへのコンサルティング/改革ハンズオンプロジェクトをリードしていただきます。
◆シニアマネージャーにはクライアント責任者との折衝、共にチームを組む経営共創基盤との調整、新たなソリューション開発、自律的な案件受注活動を行っていただきます。
【プロジェクトについて】
大手製造業の中でも、幅広い業種、領域のPJに携わっていただきます。経営戦略・財務コンサルティングを得意とする同社と共にPJチームを組成し、戦略から製造現場のオペレーションまで、幅広い経営課題の解決に取り組んでいただきます。協業案件とプライム案件の割合は半々です。
PJは1年以上の長期的なものが多く、課題に対しクライアントと二人三脚で改革に挑む形になります。
クライアントの海外進出の増加に伴い、中国などアジアを中心としてグローバル案件も増加しています。
≪業種≫ 総合電機、自動車・バイク、産業機械、工作機械、設備、造船・航空機、精密機器
≪領域≫ 生産技術・生産、物流・在庫、企画・マーケ、開発設計、調達、販売




応募条件

必須条件

◆以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・大手製造業の以下いずれかの領域の部長、課長クラスの実務経験、
且つ、社内改革プロジェクトリーダーの経験者
- 設計、生産技術、生産管理、調達、物流業務の経験がある方
・コンサルティングファームにおける製造業案件の下記のいずれかのPJマネジメント経験
- 設計、生産技術、生産管理、SCM、調達、原価企画/原価管理
◆P/L、B/Sを理解し、全社視点で経営者と討議が出来ること


募集要項

募集職種

M&A・合併・提携経営コンサルタント・戦略コンサルタント

勤務地


東京都

雇用形態

不明

福利厚生・給与・休暇

給与

年収800〜1400万円

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