エン・ジャパン株式会社

WEB・インターネットサービス

Slide 1 of 6

女性ユーザーがメインの『エン派遣』での企画営業。あなたの人柄と視点を活かして活躍しませんか?

  • 求人情報
  • 企業情報
  • インタビュー

企業からのメッセージ

派遣をえらぶ女性に、もっと仕事さがしのワクワクを。

たとえば「介護スタッフ」とそのままで求人を出すのではなく。
「介護施設での料理スタッフ」など女性が「私にもできそう」と思えるよう仕事を分解したり。

たとえば「11:00出社OK」と端的に条件を記載するのではなく。
「11:00出社でも大丈夫。家事を終えてゆったり出社できます」と働きやすさを伝えたり。

――そうした工夫によって、応募効果がガラッと変わるこの仕事。
「これ、私にできるかな?」と不安な女性のキモチに寄りそい「これならやりたい」とワクワクさせる。
そんな一工夫が、難しくもあり、やりがいでもある仕事です。

なぜ、このような一手間をかけるのか?それは、派遣として働く方が「条件」だけでなく前向きに仕事を選び、イキイキ働ける未来をつくりたいから。
それが、求職者、ひいては企業のためになるはずだと信じているからです。

その未来をつくるためには、女性ユーザーの不安や興味に寄り添える視点が欠かせません。
あなたの視点を活かし、一緒に派遣の常識を変える仕事、しませんか。

***********

2018年に東証一部に上場したエン・ジャパン。
昨対比120%で売上を伸ばし続け、従業員の数も1300人を超えるなど成長し続けています。

でも、これで満足していません。業務を正しく効率的にしていくには、あなたの発見と改善への取組みが必要です。そしてその行動が、いずれ会社の業績や成長に大きな影響を与えます。当社の未来を、一緒に作りませんか?

仕事内容

お客様である人材派遣会社のパートナーとして、求人サイト『エン派遣』へ求人広告の掲載を提案します。
掲載が決まったら、求人サイトのメインユーザーである女性に向けて求人広告をひと工夫。
「自分にピッタリの仕事かも」「これならやってみたい」と思えるよう、仕事の魅力を見つけて情報を載せます。あなたのアイデアで、仕事選びのサポートをしてください。

■□人材派遣会社の悩みを解決。
まずは担当する人材派遣会社に連絡し、アポイントを取得。
人材派遣会社のコーディネーターや経営者から「どんな人材を迎えたいか」「どれくらい登録数を増やしたいか」などの悩みを伺います。
『エン派遣』を中心に、ニーズに合わせて『エンバイト』『[en]ウィメンズワーク』『女の求人マート』といった最適な求人サイトを柔軟に提案します。長期(3~6ヶ月)での契約がほとんど。
実績が上がれば、あなたを頼りにしてくれますし、売上も積み上がっていきます。

※訪問件数は、多くても1日2件ほどです。

■□求職者が自分に合った仕事を選べるためのアイデアを。
求人の魅力を見つけることも大切な仕事です。
求人広告を作成するのは人材派遣会社。
求人広告に載せる魅力を、人材派遣会社に提案します。
例えば、家電量販店の炊飯器を販売するスタッフの募集。
「家電を売るのは難しそう」という不安を解消するために「炊飯器の機能は、お米を固く炊くか、柔らかく炊くかの2つに分類される」という情報を掲載し、覚えやすさを伝えました。
また「子育て中で、時短勤務を希望する方にピッタリ」「朝をゆっくり過ごせる11時出社」などの魅力を伝えることも。
女性求職者の気持ちになって、さまざまなアイデアを提案してください。


<教育制度>
■□「ビジネスの基礎」を学ぶことからスタート!
3ヶ月間は、リーダーやマネージャーのもとでビジネスマナーから学べます。
電話のかけ方、提案書のつくり方、お客様との話し方もイチから習得。
トークマニュアルもあるので、お客様との会話も安心です。
まずは引き継ぎの挨拶からスタートし、そこでお客様との接し方を学んでいきましょう。

■□ひとり立ち後も、OJTは続きます。
常に先輩が教育しますので、成長が止まることはありません。
たとえば、ちょっとしたことでも相談に乗ってくれたり、フィードバックをもらえたりするので、自分に足りない部分を見つめ直す機会が多いです。
年齢も近い先輩が多いので、何でも気軽に聞くことができます。

<配属部署>
■□時短勤務のママさん管理職も活躍中です。
あなたが配属になる【派遣会社支援事業部】の男女比率は、5:5。
時短勤務で働きながら、子育てと管理職を両立している女性もいます。
平均年齢は20代で、マネージャーは20代後半~30代前半と上司との年齢が近いのも特徴。
周りが仲間であると同時に良きライバルとして、互いに毎日切磋琢磨しています。
イベントを企画して求職者と会ったり、勉強会に参加したりすることで業界知識を深められる環境です。
また、産休・育休を経て復職しているメンバーも活躍中。
ライフイベントに合わせて、柔軟に働ける環境です。


応募条件

学歴不問

必須条件

社会人経験2年以上をお持ちの方

長期的に関係をつくっていく営業に興味がある方
└短期的な関係で終わる営業ではなく、じっくりお客様とお付き合いできます。

※広告業界、派遣業界の経験は不問。イチから学べる環境をご用意しています。

歓迎条件

人材業界でのご経験
法人・個人向けの営業経験

募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

事業場外みなし労働時間制(10時間)

募集職種

法人営業
キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント・派遣コーディネーター
組織コンサルタント・人事コンサルタント

募集背景

■□業界は拡大中ながら、派遣会社の悩みは尽きません。
今回募集するのは、派遣会社を支援する広告営業。
景気が回復し、時給アップなど雇用環境が改善されたこともあり、派遣業界自体が拡大中です。
しかし、少子化の影響も手伝い、なかなか集客が難しくなっている現状があります。
人不足で悩む派遣会社を減らし、業界の拡大を支えるために、今回新しい仲間を募集することになりました。

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤あり

本社 東京都 新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー34F

東京都新宿区西新宿6丁目5-1
新宿アイランドタワー34F
■東京オフィス
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
各線「新宿駅」より徒歩10分

■大阪オフィス
大阪メトロ谷町線「中崎町駅」4番口より徒歩5分
阪急線「梅田駅」茶屋町口より徒歩5分
各線「大阪駅」より徒歩10分

■東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー34F
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル
※勤務地の希望を考慮します。

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎
第二新卒歓迎

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
Web履歴書選考/適性テスト
【STEP3 面接】
面接(2~3回を予定しています)

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
育児支援制度
持株会制度
研修あり
社内表彰制度

■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与(年1回/業績による)※直近3年間は給与1ヶ月分の支給あり。
■株式付与型退職金制度
⇒一定条件を満たす社員に対し、退職時に自社株式を付与。
(例:勤続15年で1500万円)※2018年10月の平均株価で概算。
■社会保険完備
■通勤手当(上限月3万円)
■子供手当(月5千円/人)
■結婚記念日お祝い金(家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給)
■研修制度(350種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能)
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度(退職後もエンのサービスの一部を無料利用可)
■時短勤務制度

<キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介>
■社内公募(海外関連会社含めた異動の立候補制度)
■社内短期留学(他部署に短期異動し、仕事を体験する制度)
■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度)

給与

年収非公開

東京/月給27万5000円以上 + 賞与年2回+ インセンティブ
大阪/月給26万5000円以上 + 賞与年2回+ インセンティブ

※意欲や能力、経験などを考慮した上で決定します。
※上記金額には45 時間分の固定残業代が含まれています
(東京/7万1000円、名古屋・大阪/6万9000円)
※時間超過分は追加支給します。

【年収例】
年収400万円(入社1年目)
年収450万円(入社2年目)
年収500万円(入社3年目・リーダー)

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

■完全週休2日制(土・日)
※年に4回、全社行事のため出社する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■夏季休暇・年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

★ママさん社員、活躍中!
「世界で一番、女性が活躍する会社にする」を掲げる当社。出産・育児休暇を取得し、復帰する社員が多数。時短勤務も活用できます!

キャリトレアプリ

アプリで、キャリトレがもっと便利に

  • ログイン時のパスワード入力が不要
  • 新着情報をお知らせ
  • いつでもどこでも求人をチェック!

お気づきの点や疑問点がある⽅は、こちらから気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ