ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

WEB・インターネットサービス

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【通信インフラ構築】Sony発の新しい通信規格の商用化、事業立上メンバー募集!新規サービス開発にも携われる環境です!事業の柱として期待されているSonyのIoTを立ち上げてみませんか。

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企業からのメッセージ

Sony発の新しい通信規格「ELTRES™」をLPWAキャリアとして共に立ち上げませんか。

SonyのIoT事業はあらゆる「モノ」の情報をセンサーなどで収集し、そこから得られる膨大なデータ(ビッグデータ)を分析・活用することで、新たなビジネスチャンスを目指しており、回線サービスに続く次なる弊社の事業の柱して期待されています。 IoTは一般的に、HW、組み込みSW、通信、クラウド、課金業務など、範囲が広く1社ですべてを提供することが難しい一方、ビジネスのパーツのみの提供では本命であるデータを収集できないジレンマを抱えています。Sonyグループである弊社は、IoTの全てを自社で提供可能です。 インターネット回線サービスで培った「クラウドやサービス」部分だけでなく、「モノ」であるHWも手掛け、特にSonyの得意とする「ユーザが手に取る・家中で心地よいデバイス」に強みを有しています。 IoT事業では、これらの強みを生かし、まずはスマートホーム、ヘルスケア領域に着手しています。 スマートホームでは、オートメーション、セキュリティなどの価値を提供しながら家中データの収集をヘルスケアでは美容や健康維持サービスから関連データの収集しさらなるサービスの進化にフィードバックをかけていきます。 また、SonyのR&Dグループとの連携も活発で、これからもSony独自の技術を生かした新規サービスを提供予定です。 ともに、SonyのIoT事業を立ち上げてみませんか。

仕事内容

◆担当領域
Sony発の新しい通信規格「ELTRES™」の立上に関わっていただきます。
主に、LPWAキャリアとしてインフラ構築・保守・運用を担当していただきます。

・LPWAの基地局の設置(候補地選定、候補地との交渉、スケジュール立案、機材及びベンダーの手配、工事、開局処理、開局試験)
・基地局の運用、管理(監視、故障対応、保全のための点検、資産管理)

【仕事のやりがい】
■強み・やりがい
・商用ネットワーク、顧客管理等の会員サービスプラットホームの資産を保有
・SONYは、ハード、ソフト、通信、コンテンツ、すべてが揃う他のサービス事業者にはない環境
・機能集約型の組織のため、意思決定のスピードが早い
・新規事業の立ち上げフェーズに携わることが出来る
・多角的な事業展開をしているため、多彩なキャリア形成が可能

応募条件

大卒以上

必須条件

・業務企画・設計、業務運営のうち複数の経験がある方
・業務領域で事業管理、営業、物流、施工、CSのいずれかの経験がある方
・キャリアサービス、NWサービスのインフラ構築・保守・運用の経験がある方
・L1-2レイヤーの構築業務(物理的な基地局インフラ)の経験がある方

歓迎条件

・基幹システムの開発(特に要求定義、要件定義フェーズ)の経験がある方
・英語(上級レベル)のスキルをお持ちの方
・基幹システム開発に関する知識がある方
・通信技術(インターネット、無線通信)に関する知識がある方
・センサーデバイスに関する知識がある方
・営業活動における契約に関する知識がある方
・製品調達活動における契約に関する知識がある方

求める人物像

・コミュニケーションに自信がある方
・責任感/実務遂行能力がある方


募集要項

就業時間

09:00 〜 17:30

【9:00~17:30】
・所定労働時間7時間45分
・休憩45分
・フレックスタイム制 有
・コアタイム 有 9:30~15:30

募集職種

新規事業企画

募集背景

ソニーネットワークコミュニケーションズ(SNC)では、「"つながる"から未来を創る」をmissionに掲げ、"世界最速"のインターネット「NURO光」をはじめ、IoT事業や更なる新規事業開発に力を入れております。新規事業を中心に弊社の事業を将来を担うリーダー候補の方を募集しております。
※個人宅向けFTTHサービス市場で世界最速1位タイであり、NURO 光 10Gsが対象です。(Ovum 2018年6月時点調べ)

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし

本社 東京都 東京都 品川区港区港南1-7-1 ソニー本社

【アクセス】
品川駅港南口から徒歩5分

雇用形態

正社員

選考プロセス

【STEP1 応募】

・面接2回~3回予定

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
育児支援制度
出張手当
単身赴任手当
退職金制度
持株会制度
研修あり

給与

年収450〜750万円

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

・年間休日126日
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季一斉休日(2日)
・年末年始休暇(初年度17日)
・フレックスホリデー(長期休暇)制度あり
・有給休暇(入社半年経過後17日~最高24日)

★休暇について
夏季/冬期ともに、会社所定の休日がございます。
その他個人別にも自由に設定できます。



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