株式会社ネオキャリア

人材サービス・アウトソーシング・教育サービス

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【年率150%成長!】問い合わせ向上のための広告施策!オウンドメディア作成もお任せしたいです!年率150%中のRPO(BPO)事業部!

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企業からのメッセージ

インターネット広告やマーケティング等のこれまで培ってきた力を、大きく成長しているRPO事業の「さらに加速させるポジション」で試してみませんか??

国を挙げて働き方改革が推進される今、生産性向上や業務効率化に向けて、BPO(Bushiness Peocess Outsourcing)や、RPA(Robotic Process Automation)の導入に取り組む企業が増えています。

弊社でも、採用支援による世の中の労働力の解消だけでなく、
お客様の業務を代行する事で顧客の労働力解消をするため、
会社としてBPO事業に本格参入しました。

裁量大きく、企画から携われますので、大きなチーム、組織の中では十分に発揮できていないあなたの能力を、思う存分発揮できるポジションです!

是非あなたのご経験をフルで活かせるお仕事で、数多の企業を変えていきませんか?

仕事内容

RPO(採用代行)サービスやBPOサービス全般におけるブランディング向上とコンバージョン増加のためのあらゆる企画・制作全般に携わっていただきます。

【実務イメージ】
■広告運用
 Web広告の運用、戦略の立案まで裁量権大きく対応をお願いします。
 全メディアに横断的に関わります。

■コンテンツ制作
 企業からのインバウンド(お問合せ)を増やす為に、記事コンテンツの作成やイベント企画など(新しくメディア立上げしていただく事も検討しております)

■メディアを活用した問い合わせの最大化
<運営メディア>
・HR NOTE
・Finte
・コレガノ
・モアキャリー
※弊社既存メディアになります。

【仕事のやりがい】
【仕事の醍醐味 ~Fan Making~】
私たちが扱うのは、モノではなく無形のサービスです。それだけに、この人であれば安心して任せられるというお客様からの信頼が、仕事における最大の評価になります。

最初にお任せいただくのは、ごく一部の業務かもしれません。しかし、任された業務に対して期待以上の成果で応え続けることで信頼関係が生まれ、新たなビジネスチャンスにつながることも少なくありません。

お客様の厚い信頼を獲得しながらシェアを拡大していく醍醐味。それは、お客様にとってなくてはならないサービスを提供し、何より自分自身が必要とされる存在となる。そんなファンづくりの原点でもあるのです。

応募条件

大卒以上

必須条件

・インターネット広告、マーケティング、リスティング、などの広告実務経験2年以上
(SEO等を運用し、ご自身で分析などを行いPDCAを回してこられた方が望ましいです)

歓迎条件

■メディア立上げ/運用経験
 楽天・YahooなどのECモール運用ではない。
 集客におけるLP改善や効果改善、UI修正など携わっていた方。

・ブランディング/広報経験
 認知を広めたり、イメージを浸透させたり
 そういったブランディングのご経験をお持ちの方

求める人物像

WEBマーケターとしての自分の力を試したい
裁量権をもって仕事に取り組みたい
新サービスや新規事業に携わりたい
成長マーケットで働きたい

【求めるスキル】
GoogleAnalytics/SEM/WEBメディア

募集要項

就業時間

09:30 〜 18:30

募集職種

広告宣伝販促WEBマーケティング

募集背景

会社としてBPO事業に本格参入し、現在年率150%超の成長を続けています。
そんな中、さらなる成長を求め、Webマーケティング担当を募集しております。
今、事業部のさらなる成長に欠かせない”鍵”となる領域であると考えています。
我こそはという方の応募を、是非お待ちしております。

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし
本社 東京都 新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
本社 東京都 新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル4階 ■東京本社/JR、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分前後

雇用形態

正社員

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
合格の場合、1週間以内にご連絡いたします。
【STEP3 1次面接】
人事担当者による1次面接を行います。
【STEP4 最終面接】
事業部の責任者との面接(1~2回)を行い、内定となります。

※複数回のご面接となることもございます。  あらかじめご了承ください。

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)社会保険完備育児支援制度確定拠出年金制度持株会制度社内表彰制度社員旅行

■育児サポート手当(月上限5万円) → 育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給しています!

給与

年収400〜500万円

※これまでのご経験を踏まえての判断になります。

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休土日祝日休み年間休日120日以上

■成長見逃さないDay → 中学校入学前までの子を持つ社員が入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇の取得が可能。 「子供の成長を見逃さないで!」という意味をこめています。

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