【業界初】定額制人財育成サービスのコンサルティング営業@460万円~東京・大阪同時募集

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【人材育成・教育研修*人材戦略コンサルタント職】人材育成に興味のある方大歓迎*人材開発を通じて企業の成長を支援*年間休日131日★退職金有★福利厚生充実★賞与年3回★※東京・大阪同時募集

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企業からのメッセージ

【人材育成・教育研修コンサルタント職】人材開発を通じて企業の成長を支援します。コンサルタント営業として法人営業と研修の講師として活躍していただきます*オンオフしっかりの年間休日131日★賞与年3回★

人材育成に興味はありませんか?

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中堅・中小企業を対象とした人材育成支援サービスや
研修サービスを中心に急成長しています。

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学び、成長、人が育つ教育プログラム を提供しています。

コンサルタント職のミッションは、
『お客様の人材育成上の課題を解決し続けること』

定期的に担当クライアントを訪問し、
人材育成上の課題に対して適切な提案を行います。
人材育成にゴールはありません。
だからこそ中長期的にお客様に寄り添い、伴走することで、
深い顧客理解と、関係構築を図ることが可能です。

130以上のレギュラー合わせ合計300程の研修があり、
営業から講師まで一気通貫で人材育成に取り組むことができます。

出来るところからのスタートで大丈夫です。
しっかりとしたOJTもあるので安心就業スタートが可能です。

仕事内容

配属先:人材戦略コンサルティング第一事業部(中小企業を担当致します)

【業務概要】
中小企業(従業員数300名以下の企業)を中心に人材育成支援を行います。
 アプローチする先は、企業の経営者、もしくは人事責任者。
 企業の経営課題をヒアリングする中で、潜在的なニーズを顕在化させ、
 適切なソリューションを提供していただきます。
 中小企業にとって、なくてはならない
 人材育成のプロフェッショナルとしての活躍を期待します。

【業務詳細】下記の2つの業務をお任せします。

(1)中小企業向け既存営業
人材育成のプロフェッショナルとして、
クライアントの経営課題を深く理解しゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行います。

▼ご自身が担当する企業へのコンタクト(訪問、電話、メール)
▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握)
▼ヒアリングに基づいた人材育成サービスの提案・顧客折衝
▼サービス・プログラムの導入/クライアントの人材育成体系の構築と運用支援(主に研修体系)
▼定期的な研修効果測定、実施後フォロー
▼120社から180社の既存クライアントの担当
(既存クライアントは、情報通信業、卸・小売・サービス業、
 製造業、広告・専門サービス業の4つの領域から1つをご担当いただきます。)

(2)研修講師
300種類以上にわたる公開型研修の講師を担当します。
講師として登壇することによって、体系化された経営テーマを学ぶことができ、
人材育成のプロフェッショナルとしての知識/経験の幅が広がります。
また自分自身の提案力の向上や研修講師スキルも非常に養われます。

下記のフローで、1テーマずつデビューしていただきます。
▼研修テーマの選定
▼事前準備(該当テーマに関する複数の書籍を読む、人材育成に関する
 社内テストを初めとした学習、研修テキストの読み込み)
▼プレチェック(責任者に対する講師ロープレ、責任者からのFB)
▼研修実施
▼アンケート確認(CS達成基準に達しているか確認)

【仕事のやりがい】
・営業だけでなく研修講師として登壇することで、人材が育成される場に立ち合い、
 人材育成を実感として味わうことができ、人材育成のプロフェッショナルに
 成長することができます。

・事業部内セッションや勉強会、社内図書館等、充実した社内人材育成の仕組み、
 制度があり、成長を支援する環境が整っています。

応募条件

大卒以上

必須条件

【MUST】以下のスキル、経験をすべてお持ちの方。
・社会人経験3年以上
・無形商材の個人営業(富裕層向け)経験
 もしくは、法人営業経験(無形・有形問わず)経験いずれか3年以上

【WANT】以下の経験がある方歓迎
・企業の経営者、もしくは人事責任者との折衝経験
・PGやSE等の開発経験
・製造業での経験
・店舗マネジメントや店舗運営経験

歓迎条件

【期待する人物像】
・「人材育成」に携わることを、仕事軸(転職軸)にお持ちの方

求める人物像

【期待する人物像】
・「人材育成」に携わることを、仕事軸(転職軸)にお持ちの方


募集要項

就業時間

08:30 〜 17:30

(実働時間:8時間、休憩時間:1時間) ・時間外労働:有(月平均29時間)

募集職種

法人営業営業企画教師・保育士・インストラクター・トレーナー

募集背景

2019年4月から『第二創業期、始動』
人材育成に興味があり、私たちの思いに共感し、
ともに今までにない人材育司のカタチを追求、想像していただける仲間を求めています。

【採用予定人数】
6−10人

勤務地


東京本社:東京都千代田区
有楽町駅 徒歩1分
大阪支社 名古屋支社:愛知県名古屋市中村区 転勤文化は基本ございませんが、適性や必要に応じて転勤辞令が出る場合がございます。

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給社会保険完備退職金制度研修あり社員旅行

・厚生年金基金 ・定期健康診断 ・結婚祝金/出産祝金 ・カフェテリア利用可/フリードリンク ・オーガニックランチ/乳酸ドリンク販売 ・慰労会/忘年会/バレンタインデーチョコギフト ・大人の授業参観 ・社内BGM/図書館あり

給与

年収460〜780万円

※年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与として、  2分割分を通常賞与として支払います。 ・月額固定給与内訳  基本給:174,158円~295,316円  固定残業代:154,442円~261,884円 ※時間外労働の有無に関わらず、時間外手当として固定支給  (超過分は別途支給)

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上

★年間131日休み★ ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前産後休業 ・育児/介護休暇

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