株式会社ミナケア

WEB・インターネットサービス

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営業経験を生かして社会をよくする、を仕事にしませんか?【ヘルスケア×社会的意義】病気にさせない医療を、顧客と共に実現するコンサルティング営業

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企業からのメッセージ

社会をよくする、を仕事にしませんか?この先の日本を創るベンチャーで、「売るだけ」ではないビジネスパーソンとしてのやりがいと、確かな自己成長を手に入れよう。


ミナケアのビジョンは『ずっと元気で、の思いをカタチに』
大切な人に、ずっと元気でいてほしい。ずっと元気でいたい。
私たちは、人々の健康を長く、安価に、手軽に守っていくことを目指し「投資型」医療を日本で最初に実現するヘルスケアベンチャーです。
病気になるまで待つトラブルシューティング型の医療では、日本の未来は変えられない。
ミナケアは、病気の治療よりも病気の回避、健康の維持に投資することで、人と社会の未来を変えることができる
そして、医療にはその力があると信じています。

【事業の構成】
① 健康経営・データヘルス支援事業(医療データ解析コンサルティング事業)
自治体や健康保険組合が保有する医療データ(レセプトデータ、健診データ等)を解析し、効果的かつ効率的なヘルスケア(=データヘルス)を実現する支援を行います。また、顧客自身が手元で使える、保健事業のWeb管理ツールを開発・提供します。

② ヘルスケアサービス開発支援事業
ヘルスケアや医療に関連する事業会社と連携し、ミナケアデータベースおよび医療専門職の知見を活かして新しいヘルスケアサービスの事業開発を支援します。

【実績】
・すでに千を超える事業体の、数百万人の人々にサービスを展開し、健康リスクの低減、医療コストの削減の双方で成果をあげています
・ヘルスケアサービスや新規事業の開発・企画支援や、創薬や基礎医学の分野での共同研究も行っており、その研究成果は毎年海外での発表を行っています

【特徴】
・国内最大級の医療データベースを保有→データはこの先も価値を生む資産です
・データ解析の根拠と、医学的な正しさをかけあわせたサービス提供が可能→単なる解析屋ではありません
・新規事業の大きな可能性→2019年度以降、新たな事業を複数立ち上げていきます

仕事内容

顧客がもつ医療データと、ミナケアがもつ国内最大級の医療データベース、そして医学的知見をもとに
・誰にどんな健康リスクがあるか
・いかに病気にさせないか
・いかに重症化させないか
を導き出す「解析コンサルティングサービス」で、顧客の課題を解決する仕事です。
データ解析や医療のバックグラウンドがなくても問題ありません。最も求められるのは、顧客と向き合う熱意です。

【業務内容】
・自治体や企業、保険者(健康保険組合)、医療関連機関への営業
・新規顧客を獲得するための戦略立案・実行
・既存顧客の満足度向上の施策立案・実行
・顧客に最も近い立場として、新規事業開発への参加


【仕事のやりがい】
・「健康で幸せに生きる」という、人の本質的な願いをカタチにする社会的意義の大きさ
・営業職という枠にとらわれず、会社・組織・仕事を創ることに関われる面白さ
・海外展開も視野に入れたキャリア設計が可能

応募条件

大卒以上

必須条件

・法人営業経験2年以上
・ヘルスケアや予防医療への関心があること
・喫煙をしない方(弊社は健康経営を支援する会社であり、お客さまにも禁煙を依頼する立場ですので、現在喫煙をされている場合は入社と同時に禁煙をお願いしております )

歓迎条件

・医療に関わる業界での実務経験
・データ解析の知見

求める人物像

・好奇心と熱意があり、貪欲に知識を吸収する人
・チームで成果をあげることに力を尽くせる人


【求めるスキル】
法人営業

募集要項

就業時間

09:30 〜 18:30

裁量労働制です。

募集職種

法人営業

募集背景

事業拡大に伴い、共にビジョンを追いかける仲間を探しています。
おかげさまで多くのご応募をいただき、一次募集を終了しましたが、業績好調のため追加募集を行うことにしました。

【採用予定人数】
6−10人

勤務地

転勤なし

本社 東京都 東京都千代田区内神田1-1-7 東大手ビル4階

地下鉄千代田線・半蔵門線・丸ノ内線 大手町駅 徒歩5分
地下鉄東西線・都営三田線 大手町駅 徒歩8分
JR神田駅 徒歩7分

雇用形態

正社員

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
【STEP3 1次面接】
人事担当がお会いします。遠隔地の方はSkype面談での対応も可能です。
【STEP4 2次面接】
営業部長がお会いします。2次面接時に、適性検査と筆記テストも受けていただきます。
【STEP5 最終面接】
代表取締役がお会いします。採用状況によっては、最終面接の前に二次面接がある場合があります。

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備

残業しない日(ノー残業デイ)ではなく、残業しない週(ノー残業ウィーク)を制度化しています。社員同士のコミュニケーションを円滑にする「ランチでPON」制度があり、ランチ費用をサポートしています。

給与

年収400〜800万円

経験・能力に応じて決定いたします。


休日・休暇

有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

入社月記念休暇
Happy Birthday休暇
23休暇(稼働日数が23日ある月は、お休みを1日プレゼント)

キャリトレアプリ

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