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食品・化粧品

品質管理職/岐阜県/滋賀県/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/広島県/JOB000224

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企業からのメッセージ

★品質管理職★食品業界における品質管理の経験がある方を求めています!
-美味しさに安心を添えて-安定経営で今後更なる成長が期待される中食メーカー!

【同社の特徴】
創業以来のノウハウを活かし、お弁当や寿司、おにぎり等の米飯類をはじめ、うどん・そば・中華そば等の麺製品、お惣菜、各種サラダ、調理パン等 幅広い製品を主にスーパーを中心としたお取引先への卸し販売を行っております。また、外食事業として「めし処いも膳」を和歌山県に5店舗、大阪府に9店舗を展開しております。お一人様でもご家族でも、お気軽に家庭の味を楽しんでいただける大衆食堂としてこちらも長年多くの方から愛されてまいりました。食に関して幅広く、皆様に満足していただける製品をお届けするために、日々努力を惜しまず、絶えず成長する企業として今後もあり続けたいと考えています。

【社風】
全体的に若者が多く自由闊達で、若い社員も責任ある仕事を担っているような社風です。全国8ヶ所に製造拠点を持つ食品メーカーであり、今年で設立45年目を迎えた中食のリーディングカンパニーです。

多くの同業他社は販売先に納入する量に左右されて商売を行っています。大手コンビニの注文無くしては事業継続も危ぶまれるような経営を行っているとマージンを多く取られたり、原材料の仕入れ先である取引企業を限定されてコスト削減が実現しないなど、多くのデメリットが発生してしまい、コスト高になってしまいます。

同社は主に関西一円のスーパーと幅広く取引することで、原材料の仕入先を自由選択でき、供給価格を吊り上げられるリスクもありません。そのため、お手頃価格での納入が可能になるのです。
同社の仕入れる原材料は高いのですが、関西一円のスーパーとの取引量が非常に多いことで仕入れ価格を下げています。また、大量生産を行うことで効率を高め、人件費の費用対効果も非常に高く維持しています。

仕事内容

工場内でできた製品や調理設備・器材などの微生物検査、工場内の衛生確保、食品保管の適正化などを通じて、食品会社の命ともいえる製品の安全性と品質確保に携わります。
また、万一不適合品が発生した際は早急に原因を追究、再発防止策の考案を行うことも非常に重要です。
工場で使用するアルコールなどの衛生資材の補充や備品の管理、食品の加熱温度のチェック・記録、通路や玄関といった共有部分の清掃指導、機械の拭き取り検査など、
衛生や清掃に関することには特に注力しています。

【職務の特徴】
・食品会社にとって品質管理が最も大切であると考えている同社において、重要なポジションであるといえます。「手」を動かす検査担当のメンバーはいるため、マネジメントがメイン業務となり、高い品質レベルを保持するために関係部署(製造等)との連携を行っていただく業務となります。
・現場とのコミュニケーションをしっかりと取っていただくため、研究室にこもるような業務イメージではなく、ダイレクトに自らの業務を感じ取ることが出来る点が魅力です。


応募条件

大卒以上

必須条件

■食品業界における品質管理の経験
■第二新卒は興味がある方

求める人物像

【求めるスキル】
品質管理/食品工場/商品管理

募集要項

就業時間

07:00 〜 22:00

※実働8時間のシフト制
[残業時間]10時間~30時間

募集職種

生産管理・品質管理
品質保証

勤務地

転勤あり

本社
大阪工場:大阪府大東市
滋賀工場:滋賀県守山市
兵庫工場:兵庫県小野市
大島工場:兵庫県小野市
広島工場:広島県三原市1
奈良工場:奈良県桜井市
岐阜工場:岐阜県加茂郡富加町

雇用形態

不明

特徴

第二新卒歓迎

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
マイカー・バイク通勤可
社会保険完備
寮・社宅あり
退職金制度
確定拠出年金制度
研修あり
資格取得支援制度

■昇給年1回(7月)
■夏季賞与(7月)
■冬季賞与(12月)
■決算賞与(3月)※業績による
■通勤交通費支給(会社規定による 50,000円/月)
■各種社会保険完備
■退職金制度(確定拠出年金併用)
■福利厚生倶楽部
■車通勤OK
■職務手当
■役職手当
■資格手当
■営業手当
■残業手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■慶弔手当
■リゾートトラスト
■確定拠出年金制度
■育児・介護休業(取得実績あり)
■社宅制度:家賃の80%会社負担(会社都合による転勤の場合のみ)
■通信教育受講支援:福利厚生の一環として、様々なジャンルの通信教育を無料で受講することが出来ます。

給与

年収300〜400万円

※試用期間3ヵ月有(条件は変わりありません)


休日・休暇

有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制

■完全週休2日のシフト制(但し、曜日は部署によって異なる)
■年次有給休暇(取得率100%推奨しています)
■慶弔休暇
■特別休暇

※年間休日105日

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