※非公開企業

WEB・インターネットサービス

【労務・総務マネージャー候補】東証一部上場★ライフメディアプラットフォームを運営するIT企業★

  • 求人情報
  • エージェント情報

企業からのメッセージ

11期連続で前年比増収増益を達成!!

私たちは、「次元を超える事業家集団」として、事業を通じて社会の格差に切り込み、チャンスに溢れる社会を実現していきたいと思っています。たとえば新しいマンションに引っ越そうと思ったとき、アルバイトをしようと思ったとき、どんなふうに住まいや仕事を探しますか?現在、こうした情報を扱うメディアやサービス運営企業が多数存在しています。その結果、情報が散在し、ユーザーは自分の希望に合った情報を見つけるために、何度も検索を行ったり、いくつものサイトで条件を絞り込んで検索を行ったりするなど、意思決定に時間がかかることはもちろん、本当にたどり着きたい情報を見つける機会を逸しているような状況が生まれてしまっています。
当社の運営するEXサイトでは、こうした複数のメディアの情報の閲覧や応募、問い合わせまでを一括で行えるプラットフォームを提供し、ユーザーの手間を大幅に削減することを可能にしてきました。Google検索が「情報の入り口」を創ったとするならば、私たちは一人ひ
とりのユーザに最適化された、「情報の出口」を創っている。そんな思いで日々サービス開発に取り組んでいます。

仕事内容

11期連続増収増益の東証1部インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社にて、労務・総務を中心にご担当頂きます。
本体のみでなくグループ会社の労務管理や制度設計、オフィス管理等も含めお任せすることになるため、全体を俯瞰する能力、コミュニケ―ション能力、強いリーダーシップが必要になります。
所属する経営管理部には労務・総務だけでなく経理、法務の機能も含んでおり、ご経験・スキルによりミッションも柔軟に検討させて頂きます。また、既存のメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えています。

【具体的な業務の一例】
■労務
・社員定着率向上のための施策検討・実装
・市場と社員に合わせた働き方改革の推進(制度設計~運用含む)
・グループ全体の人事・労務課題の抽出と人事施策(採用・配置・育成・配置)への落とし込み・実行
■総務
・グループ全体のオフィス戦略の設計・実装
・組織拡大に合わせたワークフローの再整備・運用
・社員が働きやすい環境整備
・株主総会運営

・その他、コーポレート部門内業務全般のサポート等
※お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討致します。

また、ご経験・スキルに応じて、チームメンバーの育成・マネジメントもお任せしたいと考えています。


応募条件

大卒以上

必須条件

・人事・労務の実務経験(給与計算・入退社管理等)3年以上
・ベンチャー企業等変化の激しい環境での業務経験
・メンバーマネジメントの経験

歓迎条件

・労務のみでなく、総務、人事、法務領域等に広くご経験のある方
・人事制度設計のご経験のある方

求める人物像

★守りの管理業務に留まらず、自らリーダーシップをとりに制度設計まで取り組める方
★変化が激しい環境でも、仕事を楽しんで取り組める方
★他部署等の、多様な人材を巻き込み、専門知識を融合した上で業務を推進できる方


募集要項

就業時間

10:00 〜 19:00

※8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00の3種類から四半期ごとに選択可能

募集職種

人事総務

募集背景

2018年に導入した管理システムにおけるフローの整備や業務改善、グループ拡大に伴うオフィス移転や働き方改革など大規模なプロジェクト推進も必要性が高まっており、既存のメンバーを率いてリードしていただける方を募集しています。
また、こういった背景には全社としても関心が高く、代表をはじめとする経営陣とも近い距離で業務推進して頂くポジションとなります。


勤務地

転勤なし
東京都

雇用形態

正社員

特徴

服装自由

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給社会保険完備

・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・慶弔金 ・委員会制度(全従業員が何らかの委員会に所属し社内制度運営や企画を担当) ・新制度募集PJT(年1回、新たな社内制度案を社員から募集) ・わくらぶ(社内クラブ活動支援) ・じげハン(リファラル採用決定でインセンティブ支給) ・社内通貨”GAT”(一人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共に贈る制度) ・誕生日お祝い(誕生月に1万円分のギフト券を支給) ・アニバーサリーイベント ・社内グルメイベント ・シャッフルランチ制度 ・N-minutes(1日20分間昼寝ができる制度) ・Fitness Hour(月2回までランチい時間を1時間延長し運動時間にあてることができる制度) ・社内アミューズメント機器(ダーツ・ビリヤード・アーケードゲーム機) ・リフレッシュルーム有 ・社内コミュニケーション支援(2回/Qの飲み会費用負担) ・書籍購入補助 ・勉強会出席支援 ・ダイエット支援 ・服装自由  他多数 ※200の人事制度を創る”ZIGExN ZOOプロジェクト”に基づき、社員が主体となり様々な制度づくりを推進しています。

給与

年収500〜750万円

上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 (給与改定年4回) 【年収例】 月給:416,667円~625,000円    ※基本給:308,285円~462,427円     固定手当:固定残業手当(45時間分)、108,382円~162,573円を支給。          45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。    ※管理職での採用となった場合には、試用期間終了後より別途管理職手当を支給する。

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休土日祝日休み年間休日120日以上

P-day(有給休暇を時間単位で取得可能)

キャリトレアプリ

アプリで、キャリトレがもっと便利に

  • ログイン時のパスワード入力が不要
  • 新着情報をお知らせ
  • いつでもどこでも求人をチェック!

お気づきの点や疑問点がある⽅は、こちらから気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ