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【経理・財務担当】東証一部上場★ライフメディアプラットフォームを運営するIT企業★

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企業からのメッセージ

11期連続で前年比増収増益を達成!!

私たちは、「次元を超える事業家集団」として、事業を通じて社会の格差に切り込み、チャンスに溢れる社会を実現していきたいと思っています。たとえば新しいマンションに引っ越そうと思ったとき、アルバイトをしようと思ったとき、どんなふうに住まいや仕事を探しますか?現在、こうした情報を扱うメディアやサービス運営企業が多数存在しています。その結果、情報が散在し、ユーザーは自分の希望に合った情報を見つけるために、何度も検索を行ったり、いくつものサイトで条件を絞り込んで検索を行ったりするなど、意思決定に時間がかかることはもちろん、本当にたどり着きたい情報を見つける機会を逸しているような状況が生まれてしまっています。
当社の運営するEXサイトでは、こうした複数のメディアの情報の閲覧や応募、問い合わせまでを一括で行えるプラットフォームを提供し、ユーザーの手間を大幅に削減することを可能にしてきました。Google検索が「情報の入り口」を創ったとするならば、私たちは一人ひ
とりのユーザに最適化された、「情報の出口」を創っている。そんな思いで日々サービス開発に取り組んでいます。

仕事内容

創業以来11期連続、上場以来18四半期連続で増収増益を続ける東証1部インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社にて、経理・財務業務を担当いただきます。
東証1部上場企業ならではの業務の幅広さ、奥深さとインターネットベンチャー企業ならではの裁量、責任、スピードにやりがいを感じて頂ける方に、是非応募頂きたいと考えています。

単体決算、連結決算、開示、税務、IFRS対応といった各領域の経理・財務としての専門性を身につけ、活かしつつ、長期的にはM&Aに伴う子会社の連結対応や多岐にわたる事業に関連する管理業務の効率化、内部統制の強化等、スキルと志向に応じて幅広い業務をお任せしたいと考えています。

【具体的な業務の一例】
・日常の経理業務(請求書発行、経費精算、振込、支払い等)
・連結決算(月次/四半期/年次)業務

▼以下、上記に加えご経験やスキルに応じてお任せしていく予定です。
・開示及びIFRS対応
・税務全般の対応
・株主総会の企画・運営
・M&A後の子会社の連結対応
・その他、コーポレートガバナンス強化推進


応募条件

大卒以上

必須条件

・単体決算のとりまとめ経験
・経理実務経験(2年以上)
・目前の課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性

歓迎条件

・上場企業での連結決算とりまとめ経験
・IFRS対応経験
・公認会計士・公認会計士短答試験合格・USCPA
・税理士・税理士試験科目合格
・国際会計基準での経理業務経験
・税務経験
・開示経験
・マネジメント経験

求める人物像

★守りの管理業務に留まらず、自らリーダーシップをとりに制度設計まで取り組める方
★変化が激しい環境でも、仕事を楽しんで取り組める方
★他部署等の、多様な人材を巻き込み、専門知識を融合した上で業務を推進できる方


募集要項

就業時間

10:00 〜 19:00

※8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00の3種類から四半期ごとに選択可能

募集職種

経理財務

勤務地

転勤なし
東京都

雇用形態

正社員

特徴

服装自由

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給社会保険完備

・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・慶弔金 ・委員会制度(全従業員が何らかの委員会に所属し社内制度運営や企画を担当) ・新制度募集PJT(年1回、新たな社内制度案を社員から募集) ・わくらぶ(社内クラブ活動支援) ・じげハン(リファラル採用決定でインセンティブ支給) ・社内通貨”GAT”(一人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共に贈る制度) ・誕生日お祝い(誕生月に1万円分のギフト券を支給) ・アニバーサリーイベント ・社内グルメイベント ・シャッフルランチ制度 ・N-minutes(1日20分間昼寝ができる制度) ・Fitness Hour(月2回までランチい時間を1時間延長し運動時間にあてることができる制度) ・社内アミューズメント機器(ダーツ・ビリヤード・アーケードゲーム機) ・リフレッシュルーム有 ・社内コミュニケーション支援(2回/Qの飲み会費用負担) ・書籍購入補助 ・勉強会出席支援 ・ダイエット支援 ・服装自由  他多数 ※200の人事制度を創る”ZIGExN ZOOプロジェクト”に基づき、社員が主体となり様々な制度づくりを推進しています。

給与

年収400〜550万円

上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 (給与改定年4回)

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休土日祝日休み年間休日120日以上

P-day(有給休暇を時間単位で取得可能)

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