【ネットワークエンジニア】ネットワークの構築・運用~検証まで幅広く経験者を募集中!!「あなたの得意」を「会社の得意」に育ててみませんか?

株式会社キューブ・アイ永山

少人数な会社だからこその結束と風通しのよさがあります! 経験豊富な先輩やグループ企業によるOJTの下で、自分に合ったエンジニアへのスキルチャレンジを目指しましょう!

私たちは、システム開発・ネットワーク構築、システム運用、第三者検証までトータルに対応できる組織づくりを進めています。 独立系総合システム開発会社・永山コンピューターサービス(NCS)の100%子会社として2006年に設立、創業以来育んできた、評価検証・システム開発・システム運用(ネットワーク)への更なる業務範囲拡大を図っています。

当社は30代~20代が中心の社員構成ですが、グループ会社や取引先の多種多様なフィールドを活用すべく、チーム構成提案による事業展開を図っており、その中で、各自が活躍できるポジション(ジャンルであったり、立場であったり)を見つけられる環境作りを進めています。 そして将来その中心メンバーとして活躍いただく人材を求めています。

また、当社では資格取得を全面的に支援、本社の教育資格制度に準じています。各種、資格取得時には資格取得手当を支給します。スキルアップを目に見える形で残していきましょう!

「自分の得意」を「会社の得意」に!! そんなビジネスモデルを一緒に造り上げてみませんか? 今後会社を支える中心メンバーとして、入社後のご活躍を期待しております。

【事業内容】
・情報通信ネットワーク構築・保守・運用
・システム開発全般
・IT機器およびソフトウェアの検証・評価
・検証システムインテグレーション
・検証ITアウトソーシング

仕事内容

スキルや経験、希望及び適性を考慮した上で、最適な当社参画プロジェクトに携わっていただきます。

【具体的な業務内容例】
・ネットワーク機器の評価・検証
 - VPN やルーティングを主としたネットワーク機器の機能評価
・ネットワーク構築・運用・保守
 - L2、L3 レベルでのネットワーク設計と構築

【入社後は】
先輩社員が直接OJT教育しながら業務にあたっています。
基本的にはチームの一員としての案件参画ですので、人数は少ないながらも日常的に相談ができる環境などは整っています。
そういった環境の中で、自身のスキルアップや目指すポジションの実現を目指すとともに、会社のビジネスモデルを一緒に築きあげて頂きたいです。

※ビジネスモデル構築の一例
大手SIerのネットワークサービス評価・検証プロジェクトに参画し、適切な対応が評価をいただき、小規模な会社ですが直接契約させていただきました。また、チーム体制により一つの領域を任せてもらえるなど拡充が図れています。


【仕事のやりがい】
■組織の拡大を支える中心メンバーとして活躍
当社は、全員が転職者で若い人材が多く、しがらみも無い風通しが良い社風です。
その様な環境の中でチーム体制の取組を通じ自身が活躍する事で、リーダーやマネージャへと社内でのステージもアップします。
また、多くのジャンルの中から、各種技術や業務の経験により自身のスキルアップが図れます。

■安心して長く活躍できる環境
親会社の制度を参考に、エンジニアが働きやすい環境づくりに力を入れていることも当社の特徴です。
残業時間も今年度全社員の平均は10時間程度です。
万が一に備えての生命保険加入などのサポートも行っています。
休みも取りやすく年間休日は120日以上。また、産休・育休を取得して現場に復帰した女性社員の実績もあります。
ゆとりある環境で個々の価値観にマッチしたワークスタイルを実現できます!

応募条件

▼求める条件
  • ネットワーク
  • サーバ
・ネットワーク・インフラ構築経験者
・ネットワーク評価・検証経験者
▼歓迎条件
・ネットワーク資格保有者(CCNA やネットワークスペシャリストなど)
・ネットワーク構築・運用経験
・Python等を使ったネットワーク系プログラミング経験
・Windows サーバ(Active Directory)構築・運用経験
・DNS サーバ、プロキシサーバに関する経験・知識
▼求める人物像
・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・小さな企業でも、ビジネスモデルを一緒に築きあげる意欲のある方
・周りとの協調性を重視して取り組んでいける方
・自分はここだけは他人に負けない、という強みをお持ちの方

募集要項

待遇・福利厚生

【保険】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【諸手当】
住宅手当(既婚者・世帯主:45,000円、既婚者・非世帯主:40,000円、独身者・独立生計:40,000円、独身者・親同居:36,000円)
家族手当(扶養配偶者:25,000円)
通勤手当(上限有り)
業績手当(夏季・年末に業績に応じて支給)
役職手当
SE手当
資格取得手当
時間外勤務手当(全額支給)
住宅補助(地方からの採用者3年に限り:25,000円) 
【その他制度等】
慶弔金、団体定期保険、健康診断、生命保険、育児・介護休暇制度、社員旅行

就業時間

09:00 ~ 18:00
※勤務地により異なります。

募集職種
募集背景

設立13年目を迎え、事業拡大により戦力強化を図っています。また、今後会社の中心メンバーとして活躍いただくことを期待します。

■ネットワーク評価・検証
当社が携わっている、ネットワークサービス評価・検証プロジェクトの拡充を図っています。
一緒にチームメンバーの一員として活躍していただくメンバーを募集しています。

採用予定人数

3-5人

給与

年収350~700万円

休日休暇

【休暇内訳】
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、誕生日休暇、慶弔休暇
有給休暇(初年度10日、最高20日)

勤務地

本社 東京都 千代田区飯田橋1-6-3 幸洋ビル3F 東京都 千代田区飯田橋1丁目6-3 幸洋ビル3F
本社:東京メトロ東西線「九段下駅」7番出口から徒歩5分。
   都営新宿線「九段下」3a、3b番出口から徒歩7分。
   JR線「飯田橋駅」東口から徒歩7分。

■勤務地

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県内のいずれかの現場にて勤務となります。

※勤務地は希望を考慮したうえで決定いたします。

※将来的に愛知県勤務を希望している方も歓迎いたします。

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 1次面接】
書類選考後1次面談がございます。
【STEP 3 最終面接】
代表との最終面接です。リラックスしてお越しくださいね。
  • ※1次面接と最終面接時に、適性検査を実施させていただきます。
    ※1次面接と最終面接は同日に行う可能性があります。

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企業概要

「様々な視点から立体的に課題に取り組む」がモットーです!
そして「自分の得意」を「会社の得意」に!!社員自身がやり甲斐の持てる企業を目指します。

「キューブ・アイ永山」は、独立系総合システム開発会社・永山コンピューターサービス(NCS)の100%子会社として2006年8月に設立しました。
(社名についている「永山」は親会社の社名一部です)

“キューブ・アイ”の由来は、「さまざまな視点(分野・人材・思考・場面など)から課題に取り組むこと」それをポリシーとして活動しています。

社員は30代から20代を中心に構成し、活力ある人材が活躍できる環境構築を目指しています。

第14期目を迎え、更なるステージアップに向け体制強化を図っています。

グループ会社や取引先の幅広いフィールドを活かして、システム開発・ネットワーク構築・第三者検証など目標に応じた仕事に挑戦しています。

会社名 株式会社キューブ・アイ永山
設立 2006年 8月
代表者 代表取締役 伊澤 義行
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • SIer
  • ソフトウエア
資本金 10,000,000円
特徴
  • ベンチャー企業
  • 中途入社者50%以上
  • 離職率5%以下
事業内容

2006年8月、品質保証をユーザー側の視点でテストする“第三者検証”の分野に特化することを目的として、「株式会社キューブ・アイ永山」は誕生しました。
経験者を中心とした採用を進めることで専門性の高いサービスを提供することを目指し、現在ではその事業範囲をメインとなる第三者検証はもちろん、システム開発からネットワークの構築・運用まで拡大し、トータルに対応できる体制となっています。

本社所在地 〒102-0072
東京都 千代田区飯田橋1-6-3 幸洋ビル3F
沿革
2006年8月 千代田区一番町(永山コンピューターサービス株式会社内)にて会社設立 
2011年7月 千代田区三番町(永山コンピューターサービス株式会社内)に事務所移転
2018年4月 千代田区飯田橋一丁目に事務所を移転

代表者紹介

伊澤 義行

伊澤 義行代表取締役

沖電気工業株式会社のシステムエンジニアからキャリアをスタート。
転職後は、システム導入コンサルタント、大手情報機器メーカーや大手通販サイト等の第三者検証、インターネットサービス構築・Webマーケティング等に従事。さらには軸足をIT業界におきつつ書籍の編集や企業販促企画など数多くの経験・実績を持つ。
2006年8月当社設立メンバー(取締役)。代表取締役として現在に至る。

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社員インタビュー

28歳

■仕事のやりがいは?
様々な業務を支点にして、自身の成長に繋げることが出来る所です。
始め、一人黙々と業務をこなしていましたが、現在では周りの方の協力もあり、
他部署の方々と業務の調整をしたり、PRJのスケジュールを考えて提案する。といった、
良い意味で自分以外の人を巻き込んだ仕事のノウハウを学びながら実践出来ております。
そういった一つの事に縛られない様々な視点から学べることにとてもやりがいを感じます。

■会社に合うと思う人は?
「あれもやってみたい」けど機会に出会えない方、「会社をこんな形にしてみたい」と考えている方や
自分の技術をもっと向上させたい方には、その機会が十分に訪れる会社です。

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