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WEB・インターネットサービス

【広報PR担当】東証一部上場★ライフメディアプラットフォームを運営するIT企業★

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企業からのメッセージ

11期連続で前年比増収増益を達成!!

私たちは、「次元を超える事業家集団」として、事業を通じて社会の格差に切り込み、チャンスに溢れる社会を実現していきたいと思っています。たとえば新しいマンションに引っ越そうと思ったとき、アルバイトをしようと思ったとき、どんなふうに住まいや仕事を探しますか?現在、こうした情報を扱うメディアやサービス運営企業が多数存在しています。その結果、情報が散在し、ユーザーは自分の希望に合った情報を見つけるために、何度も検索を行ったり、いくつものサイトで条件を絞り込んで検索を行ったりするなど、意思決定に時間がかかることはもちろん、本当にたどり着きたい情報を見つける機会を逸しているような状況が生まれてしまっています。
当社の運営するEXサイトでは、こうした複数のメディアの情報の閲覧や応募、問い合わせまでを一括で行えるプラットフォームを提供し、ユーザーの手間を大幅に削減することを可能にしてきました。Google検索が「情報の入り口」を創ったとするならば、私たちは一人ひ
とりのユーザに最適化された、「情報の出口」を創っている。そんな思いで日々サービス開発に取り組んでいます。

仕事内容

11期連続で増収増益を続けるITベンチャーじげんで全グループを統括する広報PR担当を募集しています。
当グループでは、人材・不動産・自動車・旅行等、複数の生活領域で最先端のマッチングテクノロジーを駆使した20以上のWEBサービス(メディア、業務管理システム、アプリ他)を提供しており、当ポジションでは「攻めの広報」として事業広報からコーポレートブランディングなど幅広い業務に携わっていただきます。
単なる広報活動に終始するのではなく、従業員、顧客、ユーザー等といったステークホルダーに対して適切にコミュニケーションしながら、代表直下の組織で事業・組織・会社を適切にプロモーションしつつ、中長期的にわたり自社の目指す姿を実現していく役割を担います。
既存の枠組みにとらわれず、第二創業期ともいえる当社の広報体制を築いていただくことを期待しています。

【広報チームについて】
現状は広報・PRでの経験豊富な女性マネージャー1名、業務委託2名および代表・CHROで進めています。広報チームの再編とともに広報・ブランディングもより強化している最中であり、事業部や経営とも距離の近いポジションですので、早期に広報のスペシャリストとしてキャリアを築くことが可能です。

【具体的な仕事内容】
<事業広報>
・各サービスの広報戦略の立案
・グループ各社の広報との連携
・プレスリリース他、報道資料の作成
・TV、新聞、雑誌、WEB等各メディアとのリレーション構築と取材対応

<コーポレートブランディング>
・コーポレートブランディング戦略の立案
・コーポレートサイト及びSNSメディアを活用したステークホルダーとの関係構築
・社内制作物(ノベルティ、会社案内他)の企画立案及びディレクション
・アワード(働きがいのある会社ランキング他)受賞に向けた戦略立案及び提出資料作成
・経営陣の外部イベントでの登壇時のサポート(プレゼンテーション資料作成、QA対策他)
・リスク対応

直近は事業広報をメインにご担当頂き、ご経験やスキル・ご志向によりコーポレートブランディングやインナー広報等もお任せしたいと考えています。


応募条件

大卒以上

必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での広報経験(3年以上)
・PR代理店での実務経験(3年以上)

歓迎条件

・組織・事業の課題発見~解決の経験がある方
・経営直轄での経験がある方

求める人物像

・プロジェクトや業務において周囲を巻き込み、課題解決を得意とする方
・決まってない物事に対してバイタリティをもって推進できる方
・好奇心旺盛、色々なことにチャレンジしていきたい方
・与えられた仕事をこなすだけではなく、自ら仕事を探しにいける方
・ユニークな社内制度のアイデア創出など、仕事として捉えるのではなく楽しんで働ける方


募集要項

就業時間

10:00 〜 19:00

※8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00の3種類から四半期ごとに選択可能

募集職種

広報・PR

勤務地

転勤なし
東京都

雇用形態

正社員

特徴

服装自由

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給社会保険完備

・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・慶弔金 ・委員会制度(全従業員が何らかの委員会に所属し社内制度運営や企画を担当) ・新制度募集PJT(年1回、新たな社内制度案を社員から募集) ・わくらぶ(社内クラブ活動支援) ・じげハン(リファラル採用決定でインセンティブ支給) ・社内通貨”GAT”(一人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共に贈る制度) ・誕生日お祝い(誕生月に1万円分のギフト券を支給) ・アニバーサリーイベント ・社内グルメイベント ・シャッフルランチ制度 ・N-minutes(1日20分間昼寝ができる制度) ・Fitness Hour(月2回までランチい時間を1時間延長し運動時間にあてることができる制度) ・社内アミューズメント機器(ダーツ・ビリヤード・アーケードゲーム機) ・リフレッシュルーム有 ・社内コミュニケーション支援(2回/Qの飲み会費用負担) ・書籍購入補助 ・勉強会出席支援 ・ダイエット支援 ・服装自由  他多数 ※200の人事制度を創る”ZIGExN ZOOプロジェクト”に基づき、社員が主体となり様々な制度づくりを推進しています。

給与

年収400〜550万円

上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 (給与改定年4回)

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休土日祝日休み年間休日120日以上

P-day(有給休暇を時間単位で取得可能)

キャリトレアプリ

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