【システムエンジニア】経験豊富な人材によるOJTの下で、上流工程で顧客折衝にチャレンジしましょう!

株式会社キューブ・アイ永山

経験豊富な先輩やグループ企業によるOJTの下で、上流工程へのスキルチャレンジを目指しましょう!

私たちは、システム開発・ネットワーク構築、システム運用、第三者検証までトータルに対応できる組織づくりを進めています。

独立系総合システム開発会社・永山コンピューターサービス(NCS)の100%子会社として2006年に設立、創業以来育んできた、評価検証・システム開発・システム運用(ネットワーク)への更なる業務範囲拡大を図っています。
当社は30代~20代が中心の社員構成ですが、グループ会社や取引先の多種多様なフィールドを活用すべく、チーム構成提案による事業展開を図っています。
その中で、各自が活躍できるポジション(ジャンルであったり、立場であったり)を見つけられる環境作りを進めています。
そして将来その中心メンバーとして活躍いただく人材を求めています。

また、当社では資格取得を全面的に支援、本社の教育資格制度に準じています。各種、資格取得時には資格取得手当を支給します。スキルアップを目に見える形で残していきましょう!

「自分の得意」を「会社の得意」に!!
そんなビジネスモデルを一緒に造り上げてみませんか?

今後会社を支える中心メンバーとして、入社後のご活躍を期待しております。

【事業内容】
■情報通信ネットワーク構築・保守・運用
■システム開発全般
■IT機器およびソフトウェアの検証・評価
■検証システムインテグレーション
■検証ITアウトソーシング

仕事内容

【仕事内容】
スキルや経験、希望や適性を考慮した上で、最適な当社参画プロジェクトに携わっていただきます。

※具体的には
●システム開発(Java,C#等によるWebアプリケーションや自動化ツール開発など)
●システム運用・保守(顧客管理等)
●ネットワークサービスの評価・検証
●製品やシステムの評価検証
の業務について、チームの一員となって参画いただきます。
その中で、自身が目指す上流工程のポジションについて相談しましょう。
また、会社のビジネスモデルを一緒に築きあげていただきます。

※ビジネスモデル構築の一例
大手SIerのネットワークサービス評価・検証プロジェクトに参画し、適切な対応が評価をいただき、小規模な会社ですが直接契約させていただきました。
また、チーム体制により一つの領域を任せてもらえるなど拡充が図れています。

【入社後は】
先輩社員が直接OJT教育しながら業務にあたっています。相談できる環境を利用したり、自身の取組みにより自身のレベルアップを図ってもらいます。
基本的にチームで活動しますので、協調性をもって取組む姿勢が必要です。

ぜひ、自身の可能性を広げてみませんか?
その環境は弊社にあります。

【仕事のやりがい】
■組織の拡大を支える中心メンバーとして活躍
当社は、全員が転職者で若い人材が多く、しがらみも無い風通しが良い社風です。
その様な環境の中でチーム体制の取組を通じ自身が活躍する事で、リーダーやマネージャへと社内でのステージもアップします。
現に、今年の役員変更にて30代社員を役員に登用しました。
また、多くのジャンルの中から、各種技術や業務の経験により自身のスキルアップが図れます。

■安心して長く活躍できる環境
親会社の制度を参考に、エンジニアが働きやすい環境づくりに力を入れていることも当社の特徴です。
残業時間も今年度全社員の平均は10時間程度です。
万が一に備えての生命保険加入などのサポートも行っています。
休みも取りやすく年間休日は120日以上。また、産休・育休を取得して現場に復帰した女性社員の事績もあります。
ゆとりある環境で個々の価値観にマッチしたワークスタイルを実現できます!

応募条件

▼求める条件
以下、いづれかの経験をお持ちの方。

【システムエンジニア】
■システム開発・運用経験者(Java,C#等の言語、Linux,WindowsのOS操作)
■SQL知識

【ネットワークエンジニア】
■ネットワーク・インフラ経験者

【検証・評価エンジニア】
■システム評価・検証、製品評価・検証の経験者
▼歓迎条件
■金融系のシステム開発経験
■Webアプリケーションの設計経験
■Linux/RDBMS の基礎知識
■デスクトップアプリケーション開発経験
■大規模なWebアプリケーションの構築・運用経験
■データベースの構築・運用経験
■Webサービス関連技術に関する知識
■モバイルサイト構築・運用経験
■ネットワーク構築・運用経験
■検証認定資格保有者
▼求める人物像
■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
■小さな企業でも、ビジネスモデルを一緒に築きあげる意欲のある方
■周りとの協調性を重視して取り組んでいける方
■自分はここだけは他人に負けない、という強みをお持ちの方

募集要項

待遇・福利厚生

【保険】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【諸手当】
住宅手当(既婚者・世帯主:45,000円、既婚者・非世帯主:40,000円、独身者・独立生計:40,000円、独身者・親同居:36,000円)
家族手当(扶養配偶者:25,000円)
通勤手当(上限有り)
業績手当(夏季・年末に業績に応じて支給)
役職手当
SE手当
資格取得手当
時間外勤務手当(全額支給)
住宅補助(地方からの採用者3年に限り:25,000円) 
【その他制度等】
慶弔金、団体定期保険、健康診断、生命保険、育児・介護休暇制度、社員旅行

就業時間

09:00 ~ 18:00
※勤務地により異なります。

募集職種
募集背景

設立13年目を迎え、事業拡大により戦力強化を図っています。また、今後会社の中心メンバーとして活躍いただくことを期待します。

採用予定人数

3-5人

給与

年収400~700万円

●給与形態 :年俸制
 月額基本給の14ヶ月(賞与見合い2ヶ月分含む)の1/12と各月額諸手当をプラスしたものを月額支給
 ※スキルや経験を考慮した上で、当社規定により加給優遇します。
●時間外手当:基本的に全額支給
●業績手当 :賞与見合い(2ヶ月分)とは別に、業績により夏季・年末に手当を支給(昨年度実績、年間3〜4ヶ月)

昇給:年1回(7月)
試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異なし)

休日休暇

【休暇内訳】
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、誕生日休暇、慶弔休暇
有給休暇(初年度10日、最高20日)

勤務地

本社 東京都 千代田区飯田橋1-6-3 幸洋ビル3F
【アクセス】
本社:東京メトロ東西線「九段下駅」7番出口から徒歩5分。
   都営新宿線「九段下」3a、3b番出口から徒歩7分。
   JR線「飯田橋駅」東口から徒歩7分。

■勤務地

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県内のいずれかの現場にて勤務となります。

※勤務地は希望を考慮したうえで決定いたします。

※将来的に愛知県勤務を希望している方も歓迎いたします。

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 1次面接】
書類選考後1次面談がございます。
【STEP 3 最終面接】
代表との最終面接です。リラックスしてお越しくださいね。
  • ※1次面接と最終面接時に、適性検査を実施させていただきます。
    ※1次面接と最終面接は同日に行う可能性があります。

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企業概要

「様々な視点から立体的に課題に取り組む」がモットーです!
そして「自分の得意」を「会社の得意」に!!社員自身がやり甲斐の持てる企業を目指します。

「キューブ・アイ永山」は、独立系総合システム開発会社・永山コンピューターサービス(NCS)の100%子会社として2006年8月に設立しました。
(社名についている「永山」は親会社の社名一部です)

“キューブ・アイ”の由来は、「さまざまな視点(分野・人材・思考・場面など)から課題に取り組むこと」それをポリシーとして活動しています。

社員は30代から20代を中心に構成し、活力ある人材が活躍できる環境構築を目指しています。

第14期目を迎え、更なるステージアップに向け体制強化を図っています。

グループ会社や取引先の幅広いフィールドを活かして、システム開発・ネットワーク構築・第三者検証など目標に応じた仕事に挑戦しています。

会社名 株式会社キューブ・アイ永山
設立 2006年 8月
代表者 代表取締役 伊澤 義行
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • SIer
  • ソフトウエア
資本金 10,000,000円
特徴
  • ベンチャー企業
  • 中途入社者50%以上
  • 離職率5%以下
事業内容

2006年8月、品質保証をユーザー側の視点でテストする“第三者検証”の分野に特化することを目的として、「株式会社キューブ・アイ永山」は誕生しました。
経験者を中心とした採用を進めることで専門性の高いサービスを提供することを目指し、現在ではその事業範囲をメインとなる第三者検証はもちろん、システム開発からネットワークの構築・運用まで拡大し、トータルに対応できる体制となっています。

本社所在地 〒102-0072
東京都 千代田区飯田橋1-6-3 幸洋ビル3F
沿革
2006年8月 千代田区一番町(永山コンピューターサービス株式会社内)にて会社設立 
2011年7月 千代田区三番町(永山コンピューターサービス株式会社内)に事務所移転
2018年4月 千代田区飯田橋一丁目に事務所を移転

代表者紹介

伊澤 義行

伊澤 義行代表取締役

沖電気工業株式会社のシステムエンジニアからキャリアをスタート。
転職後は、システム導入コンサルタント、大手情報機器メーカーや大手通販サイト等の第三者検証、インターネットサービス構築・Webマーケティング等に従事。さらには軸足をIT業界におきつつ書籍の編集や企業販促企画など数多くの経験・実績を持つ。
2006年8月当社設立メンバー(取締役)。代表取締役として現在に至る。

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社員インタビュー

営業技術推進部

■仕事のやりがいは?

新しい業務や業種に、検証・開発・設計と様々な関り方をできることです。
たとえ未経験の業務であっても、挑戦でき、支援してもらえる。テストエンジニアだった私が、設計者として歩き出せています。
そうして、自分のスキルを拡げていけることがやりがいです。

■会社に合うと思う人は?

やりたい事がある人、挑戦したい事がある人には良い会社だと思います。自分のステージを越えて行きたい人には、そのきっかけをくれる会社です。

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