設備管理業務(大竹工場 供給管理センター)

東証一部上場・化学メーカー(株式会社クリエアナブキ)

東証一部上場、従業員規模1万人以上規模の大手化学メーカーにて、 設備管理業務の募集です!

要件に合うご経験をお持ちにとって、大手企業でのキャリアアップのチャンスです。
福利厚生、休暇制度が充実しており、離職率が大変低い優良企業です!
広島へのUターン・Iターン転職も歓迎します。

ヘッドハンター求人

仕事内容

■製品タンク、原料タンク、受送液ポンプ、製品充填機などの設備の日常管理
■新規設備設置や設備改造などの投資計画の立案と実行

キャリアパスとして、将来的に部内で下記の業務をご担当いただく可能性があります。
■販売計画に基づく生産計画の立案
■生産計画に基づく原料調達計画の立案

応募条件

▼求める条件
■高卒以上(学科不問)
■化学系メーカーで下記いずれかの業務経験2年以上
 ・プラント運転(オペレーション)
 ・設備管理
 ・生産計画
▼歓迎条件
・危険物取扱者資格(入社後の取得でも可)
▼求める人物像
■転勤が可能な方(当面はありません)

募集要項

待遇・福利厚生

各種社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)/退職金制度/融資/社員持株会/財形貯蓄/友愛会(共済会)/健保契約提携施設の利用

就業時間

08:30 ~ 17:00
休憩60分

募集職種
募集背景

増員

採用予定人数

若干名

給与

年収420~650万円

【月給】220,000円~
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■手当:
・家族手当(配偶者20,500円、子供10,000円※規定あり)
・住宅手当(月25,000円※規定あり)
・通勤手当(全額支給)

年収例
30歳 年収400万円(手当含まず)
35歳 年収490万円(配偶者手当、住宅手当含む)
休日休暇

【年間休日122日】
週休2日/誕生日、夏季休暇、年末年始/有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔、産前産後、育児休暇、介護休暇、死傷病特別休暇、看護休暇、短時間勤務制度

勤務地

広島県 大竹市
広島県大竹市(最寄駅:JR山陽本線「大竹」駅)

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 東証一部上場・化学メーカー
業種
  • 化学・石油・素材
事業内容

■セルロース事業  
酢酸セルロース、たばこフィルター用アセテートトウ、CMC 他
■有機合成事業   
酢酸および酢酸誘導体、カプロラクトン誘導体、エポキシ化合物
半導体レジスト材料、光学異性体分離カラム 他
■合成樹脂事業
ポリアセタール樹脂、PBT樹脂、AS・ABS樹脂、エンプラアロイ樹脂
各種合成樹脂成形加工品 他
■火工品事業
自動車エアバッグ用インフレータ、航空機搭乗員緊急脱出装置、発射薬 他
■その他事業
水処理用分離膜モジュール 運輸倉庫業 他

会社概要:
1919年にセルロイド会社8社が合併して設立された東証一部上場・化学メーカーです。
セルロイドを出発点に、セルロース化学、有機合成化学、高分子化学、火薬工学をコア技術に、パルプなどの天然繊維を素材とする酢酸セルロース、たばこフィルター用トウ、各種水溶性高分子などの各種セルロース誘導品、酢酸と酢酸誘導品を中心とする各種有機合成品、医薬中間体などの有機ファインケミカル製品、ポリアセタール樹脂、PBT樹脂などのエンジニアリングプラスチック、AS・ABS樹脂、エンプラアロイ樹脂を中心とした樹脂コンパウンド事業、各種プラスチック製品、発射薬や航空機乗員緊急脱出装置の防衛関連製品、自動車エアバッグ用インフレータなどさまざまな分野で事業を行っております。

◎有給休暇の平均取得日数:14.4日 (2015年度実績)

ヘッドハンター名 株式会社クリエアナブキ
設立 1986年 4月
代表者 代表取締役社長 上口 裕司
資本金 243,400,000円
従業員数 100~300人未満
本社所在地 〒760-0026

高松市鍛冶屋町2-8

あなぶきセントラルビル

その他事業所

中国・四国UIターンセンター 渋谷
中国・四国UIターンセンター 梅田
高松・丸亀・徳島・高知・松山・新居浜・広島・岡山・名古屋

厚生労働大臣許可番号 37-ユ-010031
特色・得意分野など 社は、JASDAQ上場の総合人材サービス会社です。地域に特化した専任のキャリアコンサルタントを配置し、転職支援サービスを展開しています。

求人企業と直接折衝し、企業の視点を把握している経験豊富なキャリアコンサルタントが、人材ニーズの現状、今後の動向予測、特性等を説明します。そして、転職希望者の経歴、希望条件、強み、弱み、適性を客観的にすり合わせ、的確にアドバイスを行います。

目指すべき方向性について現実的なシナリオを話し合い、本人が納得した上で応募を薦めます。応募書類や面接対策についても、求人企業の視点に立ってアドバイス致します。
個人情報は厳しく管理していますので、ご安心ください。

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