株式会社ISO総合研究所

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積極採用中!≪ISOコンサルタント≫【年間休日130日以上】【有休消化率100%】【平均年齢は29歳!】ほとんどの社員が未経験からのスタートです!

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企業からのメッセージ

20代~30代の部長クラスのメンバー多数!昇格スピードには自信があります!
5期連続で130%の成長を遂げている同社にて、3ヶ月でプロのコンサルタントに成長して頂きます!


現代社会において、ISOを取得する企業が増えています。ただその維持や更新は、各企業内で大きな工数となっています。そこで同社では2010年2月に「ISO運用代行」サービスを開始。この内容は単なるコンサルティングとは異なり、ISOに関する社内業務を一括して請け負うというもので、業界に先駆けたこのサービスは各方面から大きな反響を得ています。

平均年齢29歳というオフィスはとても賑やか。入社歴に関わらず、実績を反映した給与や賞与をしっかりと提示しているからこそ、未経験からスタートして2年以内に幹部に昇格したメンバーも多数い在籍しております。新しい自分を探している方にとって魅力的な環境です!

仕事内容

≪顧客企業に向けた、ISOおよびPマークの取得・運用代行に関するコンサルティング業務をお任せします!≫

【業務内容】
・担当顧客への定期訪問
・年間運用のためのヒアリング
・申請書等の書類作成・手続き など

※ISOとは、、
国際標準化機構。幅広い分野の「製品」や「仕組み」に、世界共通の国際規格を定めています。グローバルに事業を展開する企業はもちろん、国内の中小企業にとっても、信頼度と受注力を高める必需資格です。

※Pマークとは、、
プライバシーマーク制度。個人情報の適切な取り扱いを認定するものです。

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★具体的な仕事内容
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入社後、まずは先輩コンサルタントのもとで、
業務知識・コンサルティング手法などを身につけるところからスタート。
ISO・Pマークの申請書類作成、編集、申請など、先輩をサポートしてください。
これらの業務はWordを使用しますので、難しいスキルは必要ありません。
Word・Excelの講習会も定期的に行っています。

慣れてきたら、顧客向けコンサルティングをお任せします。
はじめは手続き業務が中心となるPマーク運用サービスから、
その後、半年から1年かけて、徐々に高度なスキルを必要とする
ISO規格運用サービスへと業務領域を広げていき、
各企業の課題に応じて、最適なコンサルティングを提供していきます。

※各企業へは年間で4~6回訪問します。
事前アポイントを取った上での訪問なので、飛び込み営業はありません。


【仕事のやりがい】
■昇進のスピード
一般的な会社で役職者(係長・課長・部長など)になるには、どれくらいの年月が必要になると思いますか?おそらく、係長になるまでに10年は掛かるでしょう。課長・部長に関しては、長年勤めていてもなれない人の方が多いかもしれません。

ISO総研では、おおよそ1年で新卒が係長に昇進している実績が多数あります。課長・部長においてもどんどんやる気のある人に任せていきます。手を上げれば挑戦できる社風です。

応募条件

大卒以上

必須条件

<社会人経験は一切不問。未経験者、第二新卒者、早期入社を希望する方、歓迎!>
■四大卒以上

★ポテンシャル重視の採用です!
今回の採用で大切にしたいのは、「成長したい」という強い意志や、どんなことにも積極的にチャレンジしていく姿勢、やる気です。

募集要項

就業時間

09:30 〜 18:00

募集職種

法人営業

募集背景

事業拡大による人員強化の為

【採用予定人数】
3−5人

勤務地

転勤なし

東京本社 東京都 新宿区西新宿

・JR各線/「新宿駅」西口より徒歩7分
・都営新宿線、京王新線、小田急線/「新宿駅」西口より徒歩7分

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎
第二新卒歓迎

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
住宅手当
資格取得支援制度

■早朝勉強会
月4回開催。仕事のやり方や会社方針を代表山口が解説します。参加するとハンコが1つもらえ、100個集めると3万円と交換できます!

給与

年収350〜450万円

【年収例】
402万円/月給27万円+賞与(入社1年目)
748万円/月給50万円+賞与(入社6年目)

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上
キャリトレアプリ

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